云南電網“兩網四機制”樹立精準扶貧新標桿
云南電網公司今年初創新推出打造穩定電力保障網、特色農產品銷售網,建立組織保障機制、教育培養機制、資金支持機制、典型選樹機制的扶貧新思路,以精準發力和成效明顯贏得社會各界廣泛關注。今年上半年完成貧困
云南電網公司今年初創新推出打造“穩定電力保障網、特色農產品銷售網”,建立“組織保障機制、教育培養機制、資金支持機制、典型選樹機制”的扶貧新思路,以精準發力和成效明顯贏得社會各界廣泛關注。今年上半年完成貧困縣電網建設項目投資12.2億元、完成1160個貧困行政村通動力電、完成240余萬元特色農產品銷售、對28.43萬戶符合政策的客戶累計減免電費2414萬元。由云南電網打造的“兩網四機制”扶貧新格局,將行業精準扶貧引向深入、樹立標桿、落地見效。
發揮行業特色,全力構建穩定電力保障網。今年將投入30.2億元,用于云南72個脫貧縣電網建設、生產大修技改及營銷技改等脫貧工程,推進貧困地區電網建設及改造;加快補齊貧困地區供電服務“短板”,優先解決貧困地區低電壓的問題;全力推進貧困村動力電工程,確保年底前按期完成公司供電轄區內35個貧困行政村下轄70個自然村通動力電,為農村電氣化、現代化提供動力電保障;持續解決貧困人口中動態新增無電戶的用電問題,配合政府通過易地搬遷或生態移民、采用電網延伸等各種可行方式,及時解決其用電問題;堅持執行好國家對城鄉“低保戶”、農村“五保戶”的免費用電政策,做到應免盡免。
立足產業扶貧,運營好特色農業扶貧公司。按計劃今年將投入600萬元扶貧資金用于扶貧開發公司運營管理,確保具體扶貧項目落地,建成扶貧示范基地,積極發揮示范帶頭作用;充分發揮南方電網公司平臺作用,繼續深化“公司+基地+農戶(合作社)”模式,做好掛鉤幫扶的迪慶州維西縣農副產品生產銷售工作,努力拓寬銷售渠道,探索構建特色農產品銷售網,幫助掛鉤貧困點增收致富。
推進教育扶貧,加大人才支持和培養力度。利用云南省電力學校等平臺,繼續加大對迪慶州的人才支持和培養力度。一方面開展定向培養中專生工作,通過云南省招辦,面向迪慶州招錄2017年高中應屆畢業生,開展兩年制中專學歷教育,畢業合格后根據情況推薦就業;另一方面開展訂單式培養工作,與昆明理工大學聯合,開展面向大四本科學生的訂單式培養工作,吸引優秀人才到迪慶州工作,服務地方電力發展。同時根據扶貧工作需要,選派優秀干部擔任扶貧駐村工作干部,扎根貧困地區,用真心扶真貧,幫助貧困村民增產增收謀發展,早日脫貧摘帽。
完善扶貧機制,領導到掛鉤扶貧村現場辦公。今年公司主要領導到掛鉤村調研指導工作2次;按照分級管理的原則,各單位分級負責、按期推進,有序推進各項定點扶貧工作任務;充分發揮各專業分子公司優勢,增強扶貧工作力量,公司9個專業分子公司、昆明供電局和云南國際公司結合工作優勢,“一對一”參與扶貧工作,形成全公司參與扶貧的良好氛圍;積極實施“兩聯系一共建雙推進”,公司機關黨委將安排所屬支部與永安村黨總支開展“黨建與脫貧攻堅雙推進”活動和黨員干部聯系貧困群眾、黨支部與貧困村黨支部結對共建“兩聯系一共建”工作。
原標題:云南電網“兩網四機制”樹立精準扶貧新標桿
責任編輯:lixin
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