云南電網(wǎng)召開啟動“1+2信息系統(tǒng)”推廣工作
3月30日,為貫徹落實南方電網(wǎng)公司和云南電網(wǎng)公司csg2 信息系統(tǒng)推廣工作部署,公司決定全面啟動公司人力資源管理1+2信息系統(tǒng)推廣實施工作。副總經(jīng)理鄭之茂出席會議。會上,鄭之茂指出,我們要認識到人力資源管理
3月30日,為貫徹落實南方電網(wǎng)公司和云南電網(wǎng)公司csg2 信息系統(tǒng)推廣工作部署,公司決定全面啟動公司人力資源管理“1+2信息系統(tǒng)”推廣實施工作。副總經(jīng)理鄭之茂出席會議。
會上,鄭之茂指出,我們要認識到人力資源管理“1+2信息系統(tǒng)”推廣實施工作的重要性,增強責任感和緊迫感。南方電網(wǎng)公司在近幾年的信息化工作,中長期發(fā)展戰(zhàn)略主要是以管理領(lǐng)先型來引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展,作為信息化而言是一個戰(zhàn)略落地、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一個支撐型的工具和手段,人資系統(tǒng)的“1+2信息系統(tǒng)”推廣是落實網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、推進一體化管理和深化創(chuàng)先的重要舉措。
二要加強責任落實和過程管控,確保系統(tǒng)按時上線運行。其中各級組織要按照各項方案和部署切實履行好職責,確保各項推廣工作按時完成;各個單位要健全組織機構(gòu),提供人員保障,安排好各項工作;要強化過程管控,進一步健全考核定責協(xié)調(diào)三項推進保障機制,確保職責界面清晰明確、上下左右溝通順暢、工作進度時時受控;要加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管控;抓實人員培訓。
會上,鄭之茂分別與昆明供電局、送變電工程公司、培評中心在會議現(xiàn)場簽訂了責任書。
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