云南電網組建“客戶經理團隊” 夯實信息化重點任務地基
2013年是南方電網公司企業(yè)級應用系統(tǒng)推廣的高峰年,云南電網公司在做好2013年信息化重點項目中多個平臺及系統(tǒng)試點、推廣建設工作的同時,希望通過項目建設和運行維護的工作,培養(yǎng)鍛煉出一支數量充足、質量過
2013年是南方電網公司企業(yè)級應用系統(tǒng)推廣的高峰年,云南電網公司在做好2013年信息化重點項目中多個平臺及系統(tǒng)試點、推廣建設工作的同時,希望通過項目建設和運行維護的工作,培養(yǎng)鍛煉出一支數量充足、質量過硬的應用系統(tǒng)客戶經理隊伍,為客戶提供高質量、高效率、全方位的一體化服務,提升服務水平和質量。近日,針對“6+1”系統(tǒng)和2013年信息化重點項目,云南電網信息中心組建了客戶經理團隊,以“客戶經理團隊”攻關模式,為圓滿完成任務和培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)技術人才探索一條新路。
云南電網公司“客戶經理團隊”由1個“指導團隊”和10個“專業(yè)團隊”組成。其中,“指導團隊”充當教練員的角色,指導各專業(yè)客戶經理團隊開展工作,整體協(xié)調解決項目在推進過程中存在的問題,促進團隊成員對專業(yè)知識和業(yè)務知識的了解與掌握,提升中心對云南電網信息化應用的整體把握水平。結合部門的崗位設置和工作安排,盡可能創(chuàng)造條件,為客戶經理團隊提供一個全面、系統(tǒng)、有針對性的培訓機制和學習環(huán)境,讓團隊成員全程參與應用系統(tǒng)的建設、試點推廣和運行維護工作,不斷提升團隊成員的業(yè)務素質和專業(yè)技術水平,加速培養(yǎng)一支專業(yè)化的信息化建設運維隊伍。
客戶經理團隊主要涉及資產、營銷、財務、人力資源、信息集成平臺及業(yè)務協(xié)同、云計算等10個專業(yè)內容。客戶經理的主要職責是在指導團隊的帶領下,及時了解、掌握客戶的需求,負責項目的統(tǒng)籌安排與實施工作,按計劃推進項目的建設;協(xié)調項目實施過程中所需的資源并解決問題,確保項目的順利實施。根據《云南電網公司信息中心2013年重點任務及重點項目分解實施推進計劃》,客戶經理同時也作為項目PMO成員,深度參與到項目建設管理工作中。
通過客戶經理團隊的建立,一是可以熟悉和了解各專業(yè)和應用系統(tǒng)基礎理論知識,掌握系統(tǒng)基本業(yè)務流程和維護知識,逐步具備維護應用系統(tǒng)的能力;二是可以通過應用系統(tǒng)的現狀分析,發(fā)現問題,為下一步開展應用系統(tǒng)項目申報及建設工作提供支撐;三是可以提高團隊成員個人的綜合業(yè)務素質和創(chuàng)新能力,適應業(yè)務發(fā)展的需要。
除了客戶經理外,云南電網公司信息中心還為其配備了相應的“支持團隊”,在工作上給客戶經理及時提供支持。
此次客戶經理團隊工作模式的探索,是云南電網公司信息中心優(yōu)化人力資源結構的一項重要舉措,將為云南電網公司培養(yǎng)人才創(chuàng)出一條新路。
(作者系 云南電網公司信息中心 柯燕 劉暢)
云南電網公司“客戶經理團隊”由1個“指導團隊”和10個“專業(yè)團隊”組成。其中,“指導團隊”充當教練員的角色,指導各專業(yè)客戶經理團隊開展工作,整體協(xié)調解決項目在推進過程中存在的問題,促進團隊成員對專業(yè)知識和業(yè)務知識的了解與掌握,提升中心對云南電網信息化應用的整體把握水平。結合部門的崗位設置和工作安排,盡可能創(chuàng)造條件,為客戶經理團隊提供一個全面、系統(tǒng)、有針對性的培訓機制和學習環(huán)境,讓團隊成員全程參與應用系統(tǒng)的建設、試點推廣和運行維護工作,不斷提升團隊成員的業(yè)務素質和專業(yè)技術水平,加速培養(yǎng)一支專業(yè)化的信息化建設運維隊伍。
客戶經理團隊主要涉及資產、營銷、財務、人力資源、信息集成平臺及業(yè)務協(xié)同、云計算等10個專業(yè)內容。客戶經理的主要職責是在指導團隊的帶領下,及時了解、掌握客戶的需求,負責項目的統(tǒng)籌安排與實施工作,按計劃推進項目的建設;協(xié)調項目實施過程中所需的資源并解決問題,確保項目的順利實施。根據《云南電網公司信息中心2013年重點任務及重點項目分解實施推進計劃》,客戶經理同時也作為項目PMO成員,深度參與到項目建設管理工作中。
通過客戶經理團隊的建立,一是可以熟悉和了解各專業(yè)和應用系統(tǒng)基礎理論知識,掌握系統(tǒng)基本業(yè)務流程和維護知識,逐步具備維護應用系統(tǒng)的能力;二是可以通過應用系統(tǒng)的現狀分析,發(fā)現問題,為下一步開展應用系統(tǒng)項目申報及建設工作提供支撐;三是可以提高團隊成員個人的綜合業(yè)務素質和創(chuàng)新能力,適應業(yè)務發(fā)展的需要。
除了客戶經理外,云南電網公司信息中心還為其配備了相應的“支持團隊”,在工作上給客戶經理及時提供支持。
此次客戶經理團隊工作模式的探索,是云南電網公司信息中心優(yōu)化人力資源結構的一項重要舉措,將為云南電網公司培養(yǎng)人才創(chuàng)出一條新路。
(作者系 云南電網公司信息中心 柯燕 劉暢)
責任編輯:和碩涵
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