國家電網有限公司黨組書記、董事長舒印彪近日在中組部《組工通訊》發表署名文章《踐行新時代黨的組織路線加快建設世界一流企業》。

文章指出，習近平總書記在全國組織工作會議上創造性提出新時代黨的組織路線，為新時代黨的建設和組織工作指明了正確方向、提供了根本遵循。國家電網在推進新時代中國特色社會主義偉大事業新征程中承擔著重要的政治責任、經濟責任和社會責任。要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的組織路線，不斷提高黨的建設和組織工作質量，為加快建設具有卓越競爭力的世界一流企業提供堅強組織保證。

文章提出，要始終堅持正確的政治方向。公司黨組堅持旗幟鮮明講政治，把政治建設擺在首位，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責體現到履職盡責全過程。始終做到“兩個堅決維護”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺同黨中央保持高度一致。始終把貫徹中央決策部署作為工作主線，自覺服從服務于黨和國家工作大局，堅決執行推進“一帶一路”戰略、助力脫貧攻堅、援疆援藏援青、農村電網改造升級、開展北方地區冬季清潔取暖、降低企業用能成本等重大決策部署，逐項制定貫徹措施，不折不扣落實到位，切實發揮好主力軍作用。

要突出加強黨的組織體系建設。要在發揮黨組(黨委)把方向、管大局、保落實作用上下功夫。深化黨組(黨委)書記與董事長“一肩挑”、配備專職副書記后的領導班子運行機制建設，嚴格執行“三重一大”決策制度，健全黨組織有效參與決策的體制機制;完善黨建工作責任制，強化黨組(黨委)主責主業主角意識，細化抓黨建的任務、責任、問責3項清單，擰緊管黨治黨責任螺絲。要在發揮基層黨組織戰斗堡壘作用上下功夫。健全基層組織，優化組織設置，做到企業發展、業務拓展到哪里，黨的組織和工作就覆蓋到哪里;制定實施黨建“旗幟領航·三年登高”計劃，著力將3.7萬個基層黨組織建設成為宣傳貫徹黨的政策、落實公司黨組部署、推動企業改革發展的堅強戰斗堡壘。另外，還要在發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。

要打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。堅持正確選人用人導向。嚴格落實新時期好干部標準和國企領導人員20字要求，發揮黨組織領導和把關作用，把對黨忠誠、政治過硬作為第一位要求;制定激勵干部新時代新擔當新作為的實施意見，引導大家在電網建設、深化改革、國際業務發展、新興業務培育、為民服務等工作中勇挑重擔。堅持優化干部隊伍年齡結構。研究制定干部隊伍建設規劃，加大不同崗位、不同地區、不同層級年輕干部交流力度，把重大項目、重點任務和基層一線作為培養選拔干部主渠道;注重統籌使用好各年齡段干部，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。堅持嚴管和厚愛結合。加強干部全方位管理和巡視巡察，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，努力營造風清氣正的政治生態;實現干部考核工作經常化、制度化、全覆蓋;健全完善容錯糾錯機制。

要著力集聚和培養各方面優秀人才。應著眼于增強公司可持續發展能力，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍。加強高層次人才培養、引進和使用。依托電網主營業務和重大項目、重點工程，圍繞新一代電力系統、特高壓、智能電網等重點領域，抓好實踐鍛煉培養;完善科技人才引進機制，廣泛吸納優秀人才;堅持、完善各項考核辦法，激勵科研人員專心研究攻關。造就知識型、技能型、創新型職工隊伍。大力弘揚勞模精神和工匠精神，鍛造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的電網工人隊伍。營造良好的人才發展環境。堅持以事業留人、感情留人、適當的待遇留人、環境留人，尊重勞動、尊重創造，讓人才出得來、用得好、留得住，最大限度激發各級各類人才的報國情懷、奮斗精神和創造活力。