徐州供電公司落實企業人力資源管理工作
徐州供電公司開展集體企業人力資源管理會議，會議中分析了人力資源管理的趨勢，重視規范人力資源管理的具體要求，立足實際抓好五方面。
7月10日下午，徐州電力公司召開集體企業人力資源管理會議，集中宣貫新修正版《中華人民共和國勞動合同法》，并就規范人力資源管理、提高依法治企水平提出要求。公司人力資源部主任、集運中心領導班子成員、本部集體企業行政主要負責人，縣公司分管領導、集運中心常務副總經理，各單位人力資源部門負責人參加了會議。
集運中心首先宣貫了國家最新修正版《勞動合同法》，并結合新修改條款，分析了企業人力資源管理面臨的形勢，提出了統籌協調好人力資源需求與企業規范運營的建議。公司人力資源部主任闡釋了規范人力資源管理的具體要求。各單位匯報了企業人力資源管理現狀，討論、分析了存在的問題和不足，提出了改進意見和建議。
會議強調：各單位要充分認識規范人力資源管理的重要性，切實認清面臨的形勢和任務，加強政策法規的學習、貫徹、落實，切實做到規范用工、依法治企。就落實新《勞動合同法》，徐總要求各單位要立足實際抓好五方面工作：一要控制用工數量；二要明確用工界面；三要加強用工管理；四要規范業務外包行為；五要建立用工考評制度。
集運中心首先宣貫了國家最新修正版《勞動合同法》，并結合新修改條款，分析了企業人力資源管理面臨的形勢，提出了統籌協調好人力資源需求與企業規范運營的建議。公司人力資源部主任闡釋了規范人力資源管理的具體要求。各單位匯報了企業人力資源管理現狀，討論、分析了存在的問題和不足，提出了改進意見和建議。
會議強調：各單位要充分認識規范人力資源管理的重要性，切實認清面臨的形勢和任務，加強政策法規的學習、貫徹、落實，切實做到規范用工、依法治企。就落實新《勞動合同法》，徐總要求各單位要立足實際抓好五方面工作：一要控制用工數量；二要明確用工界面；三要加強用工管理；四要規范業務外包行為；五要建立用工考評制度。
責任編輯：和碩涵
免責聲明：本文僅代表作者個人觀點，與本站無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關內容。
我要收藏
個贊
-
中央廣播電視總臺專訪國網董事長毛偉明：盡快形成能源互聯網的產業鏈
2020-10-10國家電網,毛偉明,5G -
人民日報刊載｜國家電網董事長毛偉明：為做好“六穩”“六保”提供可靠電力支撐
2020-10-10國家電網,毛偉明,電氣裝備 -
南方供暖路徑初探——剛性需求下的順勢而為
2020-09-24清潔供暖,綜合能源服務,清潔供熱
-
中央廣播電視總臺專訪國網董事長毛偉明：盡快形成能源互聯網的產業鏈
2020-10-10國家電網,毛偉明,5G -
人民日報刊載｜國家電網董事長毛偉明：為做好“六穩”“六保”提供可靠電力支撐
2020-10-10國家電網,毛偉明,電氣裝備 -
國家電網：光伏扶貧總關情
2020-08-14國家電網,電網企業,電網,能源電力
-
南方供暖路徑初探——剛性需求下的順勢而為
2020-09-24清潔供暖,綜合能源服務,清潔供熱 -
南方電網公司召開黨建工作領導小組會議 學習中央有關文件和會議精神 部署推進黨建重點工作
2020-06-28南方電網,能源,中央文件 -
云南電網大理供電局建設南網首個230MHz無線物聯專網
-
如何讓風電機組更聰明、更智能？
2020-06-28中國海裝,智能風機,智慧風電 -
蒙西電網：穩推電力現貨市場建設 助力電力多邊交易
2019-01-30蒙西電網 -
除了國網、南網 我們國家還有哪些地方獨立電網企業？
