國電電力開展人力資源信息化建設(shè)培訓(xùn)
為更快、更好地推進(jìn)集團(tuán)公司人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)試點工作,3月3~5日,國電電力組織開展人力資源信息化建設(shè)培訓(xùn)。 國電電力系統(tǒng)各基層單位50多名人力資源工作人員,經(jīng)過三天的系統(tǒng)培訓(xùn)和考試,基本掌握了
為更快、更好地推進(jìn)集團(tuán)公司人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)試點工作,3月3~5日,國電電力組織開展人力資源信息化建設(shè)培訓(xùn)。
國電電力系統(tǒng)各基層單位50多名人力資源工作人員,經(jīng)過三天的系統(tǒng)培訓(xùn)和考試,基本掌握了人力資源信息系統(tǒng)的運行操作和維護(hù)要領(lǐng)。人力資源信息化系統(tǒng)的建設(shè)和實施,有利于發(fā)揮人力資源整體優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,使人力資源管理規(guī)范化、科學(xué)化,有助于提升人力資源管理水平,提高工作質(zhì)量和效率。
作為集團(tuán)公司人力資源信息化建設(shè)的試點單位,國電電力于2013年8月啟動了人力資源信息化建設(shè)工作。經(jīng)過半年的前期調(diào)研分析、系統(tǒng)框架設(shè)計、模塊功能劃分、數(shù)據(jù)采集錄入和上線試運行,目前已,國電電力已基本完成勞動組織、干部人事、工資薪酬模塊的試運行工作。
責(zé)任編輯:葉雨田
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