江蘇電力創新提出“四位一體”運維模式

2018-01-18 15:17:08 國家電網報　點擊量：評論 (0)

江蘇電力檢修公司根據實際創新提出自主調度、實時研判、交直融合、綜合檢修四位一體運檢工作模式，創新調度流程、推行專業融合，全力做好UP

江蘇電力檢修公司根據實際創新提出“自主調度、實時研判、交直融合、綜合檢修”四位一體運檢工作模式，創新調度流程、推行專業融合，全力做好UPFC運檢工作。

1月16日清晨，在蘇南500千伏統一潮流控制(UPFC)站主控室內，當值值班員李圳峰及時向值長張忞匯報監屏過程中發現的異常，張忞確認無誤后立即向站調匯報，駐站檢修人員及時前往設備區消缺，從發現缺陷到缺陷消除用時不到30分鐘。作為該站的運維負責單位，江蘇電力檢修公司創新提出“四位一體”運維模式，提高故障研判、處理缺陷的效率。

“我們前期多次開展UPFC站運檢策略研討，建立運檢新模式，有效提升運檢水平，為打造廣泛互聯、智能互動、靈活柔性、安全可靠高端電網貢獻智慧。”江蘇電力檢修公司總經理姜寧說。

全球首創，突破帶來挑戰

2017年12月19日，500千伏蘇南UPFC工程投運啟動會現場，值班長楊霄收到國網江蘇電力董事長尹積軍關于大功率精準控制指令：“梅里—木瀆500千伏線路開始進行功率調節，調節幅度200兆瓦。”操作人執行功率控制，成功將梅里—木瀆斷面功率由2380兆瓦調至2180兆瓦，完成500千伏UPFC站首次潮流調節任務。

UPFC被譽為電網的“智能導航”，是柔性交流輸電的最高技術。蘇州南部電網500千伏UPFC站作為目前世界上電壓等級最高、容量最大的UPFC站，在世界范圍內首次實現500千伏電網電能流向的靈活、精準控制。工程攻克大量技術難點，研制世界上電壓等級最高、容量最大的獨立式串聯變壓器，世界上電壓等級最高的自冷式交流式晶閘管閥組等。

工程控制策略的創新實踐、大量設備的創新應用，給工程的運維檢修人員帶來不小的難題。“我們要邊學習邊實踐，打造超高壓柔性交流輸電工程的運維檢修的典范。”江蘇電力檢修公司運維檢修部副主任商少波說。

面對挑戰，江蘇電力檢修公司根據實際創新提出“自主調度、實時研判、交直融合、綜合檢修”四位一體運檢工作模式，創新調度流程、推行專業融合，全力做好UPFC運檢工作。

自主創新，開創行業先河

自主調度、實時研判，就是該站站內調度員自行對站內設備發令調度，華東電網僅對蘇南UPFC站的整體投退、運行方式和控制模式進行整體調度。“這種運維模式可以減少調度發令環節，有效減少停電時間。蘇南UPFC裝置內部設備由蘇南UPFC站現場管轄，這開創了國內500千伏變電站運維模式先河。”該站運行班班長兼站調調度員吳偉斌說。

“下面你執行一張站調任務票，操作任務是將UPFC由冷備用轉檢修。”1月1日，站調吳偉斌向當值值班長熊泳璇下發站調指令。當日，蘇南500千伏UPFC因2號換流器閥側零序電壓保護動作而退出運行，當值人員立即檢查一次設備并匯報站調吳偉斌，查明事故原因后，吳偉斌立即按照自主調度流程向華東網調申請蘇南UPFC退出運行，得到網調批準后，站調發令操作將UPFC由冷備用轉檢修。檢修人員隨后處理故障，順利消除缺陷。“比較傳統500千伏變電站調度方式，自主調度可以節省一半的時間。”吳偉斌說。

《500千伏蘇南UPFC站自行調度實施規范》是該站自主調度的規范化、標準化的基礎，江蘇電力檢修公司組織運維專業專家討論、編寫，并經十余次會審?！兑幏丁穼φ{度管轄劃分、調度管理制度等均做了詳細規定。

此外，運維人員根據前期駐廠監造、駐站跟蹤積累的經驗，參考大量廠家資料和直流換流站運行經驗，先后編寫站內運行規程6本，典型操作票150份。

“有了這些資料，站內的調度、巡視、操作及異常處理都有了依據，工作起來心里就更有譜了。”吳偉斌說。

業務融合，錘煉復合型隊伍

500千伏UPFC站與500千伏木瀆變緊鄰，兩站相關設備具有調度管轄關系，還有大量直流設備及暖通等輔助設備，這就需要兩個站的運維檢修工作充分融合。為此，江蘇電力檢修公司成立UPFC綜合檢修班，并調整原運維班組管轄范圍，開展“無差別”運維工作，實現多領域運維專業的融合。

“當前我們正處于業務融合的第一階段，除了要負責本站巡視等工作外，還要參加UPFC站的監控系統監盤及現場培訓工作，并協助開展UPFC站日常工作。”原木瀆變運維人員胡超然在參加完該公司組織的交直融合培訓后說。“現在兩站人員都在積極學習對方站的規程、操作票、應急處置方案等技術資料及知識，爭取早日通過正值上崗考試。”

“系統顯示是上行通道故障，可以確認是模塊板卡故障，需要更換該子模塊。”1月2日，蘇南UPFC站檢修人員徐高、李政利用蘇南UPFC停電檢修時間，處理前期發現的2號換流器上橋臂42號子模塊旁路故障。原來只從事交流檢修工作的兩人經過理論培訓、駐廠監造及駐站跟蹤的培養，準確查找出故障原因，順利消除該故障。

確保“交直融合、綜合檢修”工作能順利開展的關鍵在于人才。為打造一支交直流復合性人才隊伍，該站制訂交直流融合過渡方案，逐步實現兩站運維人員技能融合及崗位融合。“我們檢修班7名成員以前分別從事交流一次檢修、二次檢修、電氣試驗工作，現在可以承擔起全站交流設備及直流專業控保、換流閥和水冷等直流新設備的檢修試驗等工作。”UPFC站綜合檢修班班長瞿峰介紹。

原標題:用智慧掌控潮流