報載：為進一步提升鹽城省管產業(yè)單位安全核心監(jiān)督體系隊伍建設水平，最近，鹽城供電公司怡能集團組織開展核心安全監(jiān)督體系隊伍“同質化”管理專題培訓，來自鹽城10家施工類省管產業(yè)單位及外包隊伍共計56名安全管理、安全督查、作業(yè)現(xiàn)場安全員參加培訓。

所謂同質化，就是表示不同特征的個體事物在發(fā)展過程中其內在本質特征變化逐漸趨于一致的過程。國家電網(wǎng)同質化管理是指國家電網(wǎng)公司采用統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務等方式管理。鹽城供電公司怡能集團同質化管理工作同質化管理是省管產業(yè)深化改革的重點工作任務之一，覆蓋全專業(yè)各環(huán)節(jié)，涉及省管產業(yè)單位、新興產業(yè)單位及三新公司等相關業(yè)務領域。他們邀請公司安監(jiān)部督查專家，對電力施工現(xiàn)場安全督查流程、安全督查方法、典型嚴重違章案例等進行深入講解，確保參培人員掌握作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督、反違章督查最新要求，扎實推進省管產業(yè)單位安全管理“同質化”，進一步提升鹽城省管產業(yè)單位安全核心監(jiān)督體系隊伍建設水平;他們全面實施上級同質化管理工作部署，將省管產業(yè)物資管理納入綠色現(xiàn)代數(shù)智供應鏈管理體系，持續(xù)推進省管產業(yè)同質化管理工作，建立定期通報機制，動態(tài)傳遞過程信息，確保各相關單位和部門及時互通共享，緊密協(xié)同，保障同質化管理工作高效落地，促進管理工作質效提升;他們集中辦公，聯(lián)調聯(lián)試，按照主業(yè)通用性、省管產業(yè)市場化業(yè)務和個性化需求相結合的原則，因地制宜，注重實效，結合物資同質化管理在省管產業(yè)經(jīng)營實際中的落地執(zhí)行情況，適時調整策略，循序推進，確保及時完成相關系統(tǒng)平臺調試、人員權限配置等同質化管理工作相關業(yè)務不間斷。

安全是企業(yè)發(fā)展的“生命線”。由此，我們要象鹽城供電公司怡能集團一樣，將所有企業(yè)員工建檔立卡，與主業(yè)人員一樣對待，實行同質化管理，大力推進施工隊伍“同質化”管理，規(guī)范施工隊伍日常安全管理工作，只有這樣，才能細化工作任務，才能逐級壓緊壓實工作責任，進而全面開展安全管理專項提升行動，促進“優(yōu)質化”發(fā)展。