報載：隨著最后一輪圖像分割模型訓練調試完成，最近，國家電網有限公司首個人工智能實驗場在鹽城供電公司數字化培訓基地正式建成投運，進一步豐富了人工智能課程培訓體系，加快培訓數字化轉型,滿足培訓學員多樣化探索需求，為全省數字化專業人才培養提供有力支撐。

鹽城供電公司人工智能實驗場由生物神經元模型展示區、卷積神經網絡應用區、注意力機制推演區、電力應用實踐區與模型訓練對抗區五個應用場景構成。一直以來，鹽城供電公司激發數據生產價值、打牢基礎工作支撐，推進培訓管理“兩個平臺”建設，強化數字賦能，加快培訓數字化轉型。他們加速理解人工智能技術的原理與應用為目標，結合電力設備圖像精準識別、配網地下管道三維可視化等場景，實現AI運行“黑盒”過程拆解，為人工智能大模型訓練調優及電力應用實踐展示提供實體化、可視化平臺;他們全面盤點現有資源，以“實用、管用、好用、想用”為目標，推進培訓體系平臺建設，有效發揮“業務+技術”雙牽頭作用，深挖培訓數據價值，將數據價值應用于培訓全流程，加大實施數字化人才管理平臺升級項目，為公司人才選拔、培養一體化管理，提供全方位、多元化、多維度、全過程的數字化創新升級及信息化技術服務;他們積極搭建點對面聯系交流窗口、下發兼職培訓師信息統計模板、制作標準填寫樣例、強調說明模板中易出錯的部分，最終實現在較短時間內完成兼職培訓師信息收集及統計工作，推動信息入庫跑出“加速度”，極大地提升了人才培養工作的質效。

由此，我們要學習鹽城供電公司探索人才培養、完善電力培訓業務體系、助推培訓轉型的做法和經驗，以智慧、智能的數字化培訓場景為引領，提升員工專業技術技能水平，逐步打造軟硬件相結合的數字化培訓資源體系，為提升電網供電可靠性提供堅實保障，從而推動培訓工作的數字化轉型向深縱發展。