報載：最近，鹽城供電公司組織開展江蘇省電力公司數(shù)字化培訓(xùn)課程軟件編制工作，來自江蘇省電力公司數(shù)字化部、電科院等單位的幾十名數(shù)字化專家參加了集中辦公，公圍繞數(shù)字建設(shè)與應(yīng)用、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域，集中研討了2024年數(shù)字化培訓(xùn)課件編制方案、模板、交付成果等內(nèi)容，提出了下階段培訓(xùn)體系建設(shè)工作思路。

新質(zhì)生產(chǎn)力是指創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。在在數(shù)字化、電力市場等技術(shù)與機(jī)制的支撐下，各類電力新業(yè)態(tài)滿足多樣化、個性化產(chǎn)品或服務(wù)需求的新活動形態(tài)，對各要素進(jìn)行整合重組具有競爭力的商業(yè)模在構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、推動能源電力綠色轉(zhuǎn)型中發(fā)揮重要的示范性、實(shí)質(zhì)性作用。我們看到，鹽城供電公司圍繞核心知識點(diǎn)，組織專家隊(duì)伍梳理修訂信息運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)、人工智能四大專業(yè)數(shù)字化理論知識圖譜，打通堵點(diǎn)卡點(diǎn)，創(chuàng)新生產(chǎn)要素配置方式，讓各類先進(jìn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力順暢流動;他們圍繞關(guān)鍵技能要素，按照電網(wǎng)資源中臺、技術(shù)中臺、大數(shù)據(jù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、信息運(yùn)行等六大維度，組織修訂數(shù)字化技能實(shí)操課程體系，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 提升數(shù)字化服務(wù)，為培訓(xùn)套餐制定及培訓(xùn)實(shí)施打下基礎(chǔ);他們組織對新進(jìn)員工、專業(yè)部門人員、數(shù)字化專業(yè)人員等，依據(jù)各個層面的畫像，依據(jù)人員不同層次、不同需求的差異化特征，加強(qiáng)對新業(yè)態(tài)差異需求的關(guān)注，引導(dǎo)優(yōu)化布局，提升管理質(zhì)效，量身定制特色鮮明的七大“套餐式”培訓(xùn)體系。諸如此類，不一而足。

由此，我們要象鹽城供電公司那樣，堅(jiān)持以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為基礎(chǔ)，建立數(shù)字化專業(yè)套餐式培訓(xùn)課程體系，拓寬培訓(xùn)的廣度和深度，切實(shí)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作質(zhì)效，提升全員數(shù)智技術(shù)應(yīng)用能力，才能助力數(shù)字化賦能新型電力系統(tǒng)建設(shè)，才能推動公司高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)而為建設(shè)數(shù)智化堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。