鹽城供電:推進全業務核心班組建設 完成高難度自主實施檢測
報載:為培養高素質技能人才隊伍,做實做強做優基層班組,確保班組核心業務“自己干”“干得精”,常規業務“干得了”、“管得住”,最近,鹽城供電公司500千伏變電運檢中心有序扎實開展運維一體化業務,對鹽都變開展變壓器鐵心夾件接地電流檢測自主實施工作,全面掌握主變運行狀態,確保變壓器安全可靠運行。
我們知道,變壓器是電力系統中的關鍵設備,它的正常運行是電力系統安全、可靠、穩定、經濟運行的重要保證。由于鐵心多點接地故障及其它異常情況,絕緣油中會產生多種氣體,變壓器慣用的檢測手段是檢測溶解在絕緣油中的故障氣體以及對設備的絕緣油采樣后進行氣體色譜分析和用鉗形電流表測變壓器鐵心外引接地套管的接地下引線的電流,以便盡快地發現潛伏性故障。然而,在檢測鐵心多點接地現象時,區分微弱的接地故障電流與強電磁環境干擾等有一定的難度,且不能在線分析,檢測精度和實時性都存在問題。
鹽城供電公司堅持培訓先行、素質提升的運維一體化理念,秉持由淺入深,穩步推進的工作思路,持續開展全業務核心班組建設工作,加快推動班組由“作業執行單元”向“價值創造單元”轉變。他們統一培訓使用鉗形電流表進行測量的標準化作業流程,制定測量方案,確保現場作業做到“四清楚,四到位”;他們嚴格把控測量細節,突出風險管控,認真執行安全標準化作業,確保測量工作優質高效;他們還以大修發改項目自主實施為依托,以覆蓋全員、全業務類型為目標,持續推進全業務核心班組建設,進一步拓寬變電業務自主實施范圍。
由此,我們要象鹽城供電公司那樣,為適應當今電網變電運維發展的新形勢,加快現代設備管理體系建設,以關鍵、高難度業務自主實施為抓手,深化數智賦能,強化技能培訓,培養高素質技能人才隊伍,才能優化變電運維業務模式,才能提升精益運維管理質效,進而推動全業務核心班組建設走深走實。
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責任編輯:雨田
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