會(huì)議通報(bào)了人力資源管理“1+2”信息系統(tǒng)建設(shè)工作進(jìn)展情況。目前，已印發(fā)了行動(dòng)方案，組建了核心團(tuán)隊(duì)，建立了項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制，建設(shè)管控組和3個(gè)業(yè)主項(xiàng)目部分別制定了“一圖一表一方案”(一圖是系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量管控橫道圖，一表是系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度與質(zhì)量控制任務(wù)分解表，一方案是3個(gè)業(yè)主項(xiàng)目部制定的實(shí)施方案)，制定了項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制措施，基本完成了原型界面審查、業(yè)務(wù)成果二次審核;完成了人資系統(tǒng)的評(píng)標(biāo)、培評(píng)系統(tǒng)招標(biāo)結(jié)果公示工作，項(xiàng)目總體進(jìn)度可控在控。

　　會(huì)議展示了系統(tǒng)原型界面，該界面構(gòu)建了清晰的“決策支持中心、業(yè)務(wù)處理中心、員工自助服務(wù)中心”，為公司領(lǐng)導(dǎo)、直線經(jīng)理、HR專(zhuān)責(zé)、員工等4類(lèi)角色提供服務(wù)，將建成具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的企業(yè)級(jí)人力資源管理信息系統(tǒng)，支撐全面人力資源管理業(yè)務(wù)高效協(xié)同運(yùn)作。

　　張曉東說(shuō)，系統(tǒng)建設(shè)管控組和各業(yè)主項(xiàng)目部前期做了大量卓有成效的工作，也取得了階段性的成果。接下來(lái)要進(jìn)一步充實(shí)完善建設(shè)管控組和業(yè)主項(xiàng)目部人員;進(jìn)一步優(yōu)化和完善人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)報(bào)表和原型界面等方面設(shè)計(jì)成果，提交下一次全面人力資源管理委員會(huì)會(huì)議審查;信息部要早日完成員工招聘系統(tǒng)(V2.0)的招投標(biāo)工作，各相關(guān)部門(mén)共同努力，2014年實(shí)現(xiàn)“1+2”信息系統(tǒng)試點(diǎn)單位上線試運(yùn)行。

　　會(huì)議還審議通過(guò)了人力資源管理系統(tǒng)(V2.0)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和試點(diǎn)應(yīng)用、推廣應(yīng)用(主體工程)項(xiàng)目公開(kāi)招標(biāo)評(píng)標(biāo)報(bào)告;同時(shí)還審議通過(guò)了《公司員工表?yè)P(yáng)立功管理規(guī)定》(2014年修訂版)、《公司員工懲處規(guī)定》(2014年修訂版)。

　　公司全面人力資源管理委員會(huì)成員、公司總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。本報(bào)記者 吳思