深圳供電局：深入貫徹十九大精神強黨建促提升助發展

2018-01-16 17:53:52 南方電網報　　　點擊量：評論 (0)

2017年，深圳供電局黨委堅決落實黨的十九大精神和南方電網公司黨組2017年1號文要求，堅持黨對國有企業的領導，健全黨的領導機制體

2017年，深圳供電局黨委堅決落實黨的十九大精神和南方電網公司黨組2017年1號文要求，堅持黨對國有企業的領導，健全黨的領導機制體制建設，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展、向基層延伸，構建不敢腐不能腐不想腐的體制機制，努力推動黨建工作，更好地滿足人民追求美好生活的電力需要。

　　創新方式學習宣貫十九大精神

　　黨的十九大召開以來，深圳供電局黨委認真學習、廣泛宣傳、全面貫徹黨的十九大精神。該局黨委成員以上率下帶頭學，4次召開專題會議，分赴各基層聯系點開展了8場宣講，撰寫調研報告。在堅持宣貫內容原原本本、形式嚴肅規范、載體慎重考量原則的基礎上，結合實際，創新了“十個規定動作”“三到三入”等特色宣傳學習方式方法，確保廣大黨員干部學出特色、學出實效。

　　深圳供電局制定了直屬單位黨委和各黨支部兩個層面的“十個規定動作”(即看、聽、保、學、談、薦、考、管、建、揚)，并現場督察，成效顯著。如針對“談”，各級黨組織開展了“輝煌五年——我是見證者、實踐者、受益者”主題活動，收到評論2000余條，制作視頻12個，營造了良好學習氛圍。

　　強化“三到三入”措施。據介紹，該局黨委建立了十九大學習資料庫，利用全媒體平臺實現“三到”：到案頭、到電腦端、到移動端。特別在自主開發的“智慧學習”微平臺，開辟了專題模塊，每天發布黨的十九大精神相關學習資料，方便廣大黨員隨時隨地學習。

　　深圳供電局還按照南方電網公司黨組學習貫徹黨的十九大精神的任務部署，該局推進“四個自信”深圳宣傳陣地的建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦為主線，以“增強四個自信，邁向強國之路”為主題，設計開發了“追尋初心、改革開放、創新創業、國際一流、永遠奮斗”五大模塊的內容體系，作為貫徹落實黨的十九大精神的生動實踐。

　　不斷健全黨的領導機制體制

　　深圳供電局全面承接南方電網公司黨組2017年1號文24項重點任務，每月召開黨建工作領導小組會議，推進工作落實落地。推動“四同步、四對接”，在組織機構上新建立組織部、宣傳部，實行人事管理和黨建一個部門抓，強化黨管宣傳、黨管意識形態責任。

　　該局縱深推進從嚴治黨，緊密跟進“一主兩翼、國際拓展”產業發展布局，及時成立南方和順、華睿豐盛黨支部，研究制定多元產業公司黨建工作方案。通過抓基層黨組織書記，形成黨組織書記抓落實的良好局面。

　　在深圳鹽田供電局和大鵬供電局兩家直屬單位試點“黨政一肩挑”，并設置專職抓黨建工作的副書記，逐步探索健全制衡“一把手”的權力運行監督機制、完善專職副書記的履職方式，推動“雙向進入、交叉任職”領導體制建設。據介紹，試點單位黨建責任落實更加強化，干部管理更加嚴格，黨政雙向協同更加高效。

　　在黨建責任落實落地方面，深圳供電局制定了班子成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單，堅持過好雙重組織生活，按期參加支部主題黨日活動、黨員大會和黨課；進一步強化聯系點工作，要求每名班子成員每季度至少深入1次聯系點，每季度初在黨委會上逐一匯報有關工作情況、協調解決問題。

　　該局在黨管干部方面更加嚴格。2017年，開展處級以上干部談心談話總計145人次，在選人用人中嚴格履行動議等程序，將群眾公認度作為干部選拔任用的重要標準，在急難險重、創新性業務領域等關鍵崗位通過組織選拔、競爭上崗等多種方式大膽使用年輕干部。加大干部教育培訓力度,激發干部員工干事創業的精氣神。

　　該局在黨員管理方面更加規范。嚴格黨員標準，嚴格發展黨員工作程序和紀律，根據深圳市直機關工委2017年發展黨員工作計劃要求，組織開展發展對象綜合考察推薦，舉辦入黨發展對象評審會，從個人述職述學、黨組織評價和入黨應知應會問答三個維度進行綜合評分，擇優選拔推薦39名發展對象集中培訓、發展入黨。處置5名失聯黨員,完成204套黨員檔案補檔工作。

　　進一步構建“不能腐”體制機制

　　深圳供電局牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹南方電網公司決策部署，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

　　該局積極配合南方電網公司政治巡視，發揮監督“利劍”作用。配合開展巡視談話56人次，對巡視發現問題立行立改，在現場巡視結束前完成18項問題的整改。巡視反饋后，該局召開專題黨委會研究部署整改工作，明確了領導班子成員整改責任，落實“一崗雙責”要求，嚴格把控分管領域內巡視整改方案制定及整改落實工作，確保條條要整改、件件有著落。

　　深圳供電局深入落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨扎實落地。建立了基層單位督察機制，對6家單位落實全面從嚴治黨“兩個責任”等方面的工作情況開展督察，發現八大類68個方面問題，要求各單位逐項限期整改，推動黨風廉政建設向縱深發展。

　　同時，踐行“四種形態”，發揮“不敢腐”的震懾作用。該局通過企業網站、電子漫畫等多種形式開展“四種形態”宣傳，并開展“四種形態”規范化試點工作。

　　開展廉潔宣傳，增強“不想腐”思想防線。該局成立了內部廉潔講師團，通過廉潔講壇巡回宣講118場次，實現宣教全覆蓋。深化“互聯網+”教育領域的應用，搭建“廉潔深圳”自媒體平臺，借助新媒體實現宣教全過程管控和精益化管理。

　　推進廉潔風險防控，構建“不能腐”體制機制。深圳供電局更新完善廉潔風險信息數據庫，初步實現廉潔風險防控信息化展示和直觀可視化應用管理；加強對改革后企業廉潔風險防控的工作指導，對14個基層單位開展現場考評，有力推進廉潔風險防控工作。

　　(許飛龍池君李徽周薇)