百色供電局組織舉辦員工輔導(dǎo)員培訓(xùn)班
11月14日,南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司百色供電局舉辦為期一天的百色網(wǎng)區(qū)2017年員工輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)特別聘請員工輔導(dǎo)技術(shù)專業(yè)老師,從員工輔導(dǎo)計劃項目基本思路、員工常見生活壓力來源與日常心理輔導(dǎo)以
11月14日,南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司百色供電局舉辦為期一天的百色網(wǎng)區(qū)2017年員工輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)特別聘請員工輔導(dǎo)技術(shù)專業(yè)老師,從員工輔導(dǎo)計劃項目基本思路、員工常見生活壓力來源與日常心理輔導(dǎo)以及心理輔導(dǎo)技能等內(nèi)容,為百色網(wǎng)區(qū)56位黨支部書記、中層干部以及班站長帶來了精彩的一課。
培訓(xùn)班上,授課老師圍繞“員工輔導(dǎo)計劃思路、員工心理健康輔導(dǎo)中常見的八類問題及其對策、咨詢(輔導(dǎo))關(guān)系與技巧”等內(nèi)容進(jìn)行一一講解,并通過詼諧幽默的語言、鮮活生動的事例為學(xué)員進(jìn)行分析,從專業(yè)角度提出了心理疏導(dǎo)的準(zhǔn)備工作、心理疏導(dǎo)技巧。授課老師還時時與現(xiàn)場人員進(jìn)行互動交流,引導(dǎo)大家主動思考,積極探索解決方法。
此次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提高兼職員工輔導(dǎo)員輔導(dǎo)技能水平,通過行之有效的輔導(dǎo)技術(shù),以“助人自助”的基本理念,實施人文關(guān)懷、開展心理疏導(dǎo),達(dá)到溝通企業(yè)愿景、傳遞文化價值、灌輸組織戰(zhàn)略,傾聽員工心聲、改善員工感受、引導(dǎo)員工行為的目的,為建設(shè)和諧企業(yè)、建設(shè)“幸福南網(wǎng)”作出貢獻(xiàn)。參培人員紛紛表示此次培訓(xùn)受益匪淺,以往開展員工輔導(dǎo)時專業(yè)知識欠缺,無法運用專業(yè)技術(shù)疏導(dǎo)員工心理,通過此次培訓(xùn)將為今后開展員工輔導(dǎo)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
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