廣東電網佛山供電局黨員李正強：“讓更多人加入創新行列”

2018-02-25 17:28:00 南方電網報　　點擊量：評論 (0)

李正強(右一)與創客團隊正在研究和改良帶電合地刀裝置?！⒘?攝　　短短幾年間，創客文化在廣東電網公司佛山供電局青年員工之中蔚然成風

李正強(右一)與創客團隊正在研究和改良帶電合地刀裝置?！⒘?攝

　　短短幾年間，創客文化在廣東電網公司佛山供電局青年員工之中蔚然成風。李正強是該局青年創客的代表之一。他以解決實際問題為導向進行創新，憑借著一股“韌勁”與“純粹”，收獲了10多項創新成果，并獲得了“南網創客”和“南網勞模”的稱號。作為一名年輕黨員，李正強熱衷于做第一個“吃螃蟹的人”，更熱充于帶動更多人跟他一起“吃螃蟹”。

　　帶著大家一起搞研發

　　今年，是李正強埋頭在工作室的第四年。帶著大家一起搞研發，對他來說是一件快樂的事。李正強說，他也不知道自己是什么時候成為創客的，只是對自己參與的第一個創新項目仍記憶猶新。“以前的創新和改進都是員工自發進行的。我在供電所的時候為了提高工作效率就喜歡自己搗鼓些小發明。”2014年，陳衛民工作室成立后，李正強第一時間加入，并參與到平安環的研發中。這個源于日常工作改進的平安環，一舉拿下了2015年(第七屆)全國電力職工技術創新成果一等獎。

　　將想法轉為實物后，專利申請、成果包裝、獎項評審、落地推廣是后續的重要步驟。當時，大家都沒有接觸過這方面工作，“摸著石頭過河”的重任便落在了李正強的頭上。李正強開始了白天供電所晚上工作室的兩點一線生活，一步步摸索出一套完整的創新轉化流程。這樣的習慣一直持續到今日。

　　在李正強看來，一兩個人的埋頭苦干并不能掀起波浪。于是摸索著讓更多有想法的年輕人加入到創新行列，并且按照個人所長安排合適的工作，通過設立獎懲規章激發積極性。佛山三水供電局15人的創客團隊便是他一手“拉扯大”的。漸漸地，創新氛圍在三水供電局中濃郁起來。

　　“強哥經常有很多好的點子，不僅干得多，而且看得遠，這樣的黨員先鋒很值得我們學習。”團隊成員程志秋說。

　　改進讓工作更安全高效

　　有了平安環的項目經驗和創客團隊支撐后，李正強真正走上創新之路。有員工反映，普通的人字梯在凹凸不平的地面上難以固定，一般都是在底下墊磚頭，風險很大，偶爾會有員工從梯子上摔下來。李正強靈機一動：何不在梯腳做一些改變，讓梯子四只腳可以根據不同的地形伸縮出不同的長度，從而讓人字梯更穩固?；谶@個想法，李正強組織起幾個青年員工搞起了研究。歷經23次的試驗調整，一款四個腳都可以調節的新型多功能人字梯誕生了。這是李正強第一次帶領團隊將想法演化為現實，人字梯的出現大大提高了一線員工戶外作業的安全性和靈活性。團隊將成果包裝成為了“變形金剛”，一舉獲得了2016年(第七屆)全國電力職工技術創新成果二等獎。

　　在創新的路上李正強沒有停止步伐，他帶領團隊將目光投向了電網日常運行設備。在短短兩年時間內相繼完成了摘掛式地刀、防斷線裝置、電纜檢測教學箱等10余項產品創新及推廣。

　　“創新不是任務或指標，我們希望小小的改進讓一線的工作效率更高、更安全。”李正強帶著這樣的初心和團隊成員不斷攻克難題。

　　如今，李正強成了工作室的雙重“主管”。除了提供新的想法，還要管理各個項目的推進。目前，李正強已經獲得了13項授權專利，5個科研項目同步開展，3個在進行推廣轉化。按照計劃，2018年將有7個項目要實施。他總是將黨徽戴在左領口，他用這種方式提醒自己不忘初心、牢記使命。