石嘴山供電推進"4+N”管理模式
1月15日，石嘴山供電公司為了配合石嘴山供電公司變電運維標準化班組（即4+N模式）建設實施，完善制度落實舉措適應新模式下工作要求，促進變電運維管理水平的提高，保證電網安全穩定運行， 石嘴山供電公司從管
1月15日，石嘴山供電公司為了配合石嘴山供電公司變電運維標準化班組（即“4+N”模式）建設實施，完善制度落實舉措適應新模式下工作要求，促進變電運維管理水平的提高，保證電網安全穩定運行，
石嘴山供電公司從管理制度方面規范了了變電運維班各值職責、值班輪換、車輛管理、鑰匙管理四個方面的內容，規定了運維人員在當值期間，要服從指揮，盡職盡責，完成當班的運行、維護、倒閘操作和管理工作。明確值班期間進行的各項工作，分別按照操作值、維護值、應急值進行輪換，特殊天氣及節假日等特殊情況做好應急處理工作， 并對車輛及駕駛員制定了相應的管理制度，嚴格執行派車單制度， 保證車輛調度通訊暢通，安全完成行車任務。
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