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徐州供電公司落實企業人力資源管理工作

2013-09-26 10:00:56 徐州供電公司  點擊量: 評論 (0)
7月10日下午,徐州電力公司召開集體企業人力資源管理會議,集中宣貫新修正版《中華人民共和國勞動合同法》,并就規范人力資源管理、提高依法治企水平提出要求。公司人力資源部主任、集運中心領導班子成員、
       7月10日下午,徐州電力公司召開集體企業人力資源管理會議,集中宣貫新修正版《中華人民共和國勞動合同法》,并就規范人力資源管理、提高依法治企水平提出要求。公司人力資源部主任、集運中心領導班子成員、本部集體企業行政主要負責人,縣公司分管領導、集運中心常務副總經理,各單位人力資源部門負責人參加了會議。
  
        集運中心首先宣貫了國家最新修正版《勞動合同法》,并結合新修改條款,分析了企業人力資源管理面臨的形勢,提出了統籌協調好人力資源需求與企業規范運營的建議。公司人力資源部主任闡釋了規范人力資源管理的具體要求。各單位匯報了企業人力資源管理現狀,討論、分析了存在的問題和不足,提出了改進意見和建議。
 
        會議強調:各單位要充分認識規范人力資源管理的重要性,切實認清面臨的形勢和任務,加強政策法規的學習、貫徹、落實,切實做到規范用工、依法治企。就落實新《勞動合同法》,徐總要求各單位要立足實際抓好五方面工作:一要控制用工數量;二要明確用工界面;三要加強用工管理;四要規范業務外包行為;五要建立用工考評制度。
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