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電力信息系統(tǒng)去IOE可行性研究

2018-03-28 21:45:34 《電力信息與通信技術(shù)》微信公眾號(hào)  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
為了研究電力信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)去IOE的可行性,是否所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)都適合去IOE,文章對(duì)成功實(shí)施去IOE的阿里巴巴和12306網(wǎng)站余票查詢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行了分析研究,并且深入探討了12306網(wǎng)站購(gòu)票系統(tǒng)不能實(shí)施去IOE的原因,研究結(jié)果表明:只有業(yè)務(wù)之間沒(méi)有關(guān)聯(lián),不需要對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行頻繁讀寫(xiě),并且對(duì)單

、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理。現(xiàn)在已有公司在研究電網(wǎng)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的去IOE,但是他們沒(méi)有充分考慮業(yè)務(wù)系統(tǒng)去IOE的“條件”,而把所有系統(tǒng)一視同仁、一概而論、一刀切地轉(zhuǎn)移到分布式系統(tǒng)中,這種做法是不明智的,下面以人力資源、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)為例進(jìn)行討論。

1)人力資源。人力資源系統(tǒng)主要包括人事管理、專(zhuān)家管理、績(jī)效考核、薪酬考核、晉升管理、人力資源規(guī)劃等業(yè)務(wù),當(dāng)不同的工作人員同時(shí)進(jìn)行其中任何一個(gè)操作時(shí),由于操作對(duì)象的差異性,以及操作對(duì)象之間沒(méi)有關(guān)系,都是獨(dú)立個(gè)體,因此兩個(gè)業(yè)務(wù)之間沒(méi)有關(guān)聯(lián)性,可以分布式地進(jìn)行處理,而且這些業(yè)務(wù)的處理采用x86服務(wù)器即可滿足要求,因此該業(yè)務(wù)可以遷移到分布式系統(tǒng)中,既提高了業(yè)務(wù)處理性能,又降低了業(yè)務(wù)支撐成本。

2)生產(chǎn)管理。生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)主要包括電網(wǎng)資源管理、電網(wǎng)調(diào)度管理、電網(wǎng)運(yùn)行管理、電網(wǎng)規(guī)劃管理、文檔資料管理、電網(wǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控等,這些業(yè)務(wù)環(huán)環(huán)相扣,其中任何一個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)生變化,其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都會(huì)發(fā)生變化;更重要的是,電網(wǎng)調(diào)度管理需要結(jié)合電網(wǎng)的實(shí)時(shí)運(yùn)行參數(shù),比如電壓、電流、負(fù)荷以及頻率等,綜合考慮所有生產(chǎn)工作的開(kāi)展情況,判斷出電網(wǎng)的運(yùn)行狀態(tài),然后工作人員根據(jù)電網(wǎng)運(yùn)行狀態(tài)來(lái)調(diào)整電力設(shè)備,其中,調(diào)度過(guò)程需要通過(guò)大量的現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)瞬時(shí)計(jì)算出電網(wǎng)的運(yùn)行狀態(tài),服務(wù)器必須具備高性能的計(jì)算能力才能保證調(diào)度過(guò)程的實(shí)時(shí)性,因此采用性能較差的x86服務(wù)器取代IBM小型機(jī)來(lái)執(zhí)行電網(wǎng)的調(diào)度操作是一種舍本逐末的選擇,雖然節(jié)省了成本,但是影響了電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,因此生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)不適合去IOE。

3)營(yíng)銷(xiāo)管理。營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)主要包括綜合信息管理、電能信息采集與監(jiān)控、客戶交費(fèi)、客戶服務(wù)、市場(chǎng)管理、需求側(cè)管理、負(fù)控管理、客戶關(guān)系管理、輔助決策分析、電能計(jì)量計(jì)費(fèi)等,這些業(yè)務(wù)之間具有關(guān)聯(lián)關(guān)系,如市場(chǎng)管理與需求側(cè)管理、負(fù)控管理、輔助決策等都息息相關(guān),為了保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定、供需平衡,這些業(yè)務(wù)需要逐步推進(jìn),不能同時(shí)進(jìn)行,因此分布式處理并不能提高工作效率,反而單點(diǎn)的計(jì)算性能才是決定業(yè)務(wù)效率的關(guān)鍵,因此,營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)也不適合去IOE。

通過(guò)討論分析人力資源系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)特點(diǎn),得出以下結(jié)論:電網(wǎng)信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)的去IOE是一個(gè)需要區(qū)別對(duì)待的問(wèn)題,不能一概而論。如果業(yè)務(wù)滿足去IOE條件,可以把這些業(yè)務(wù)系統(tǒng)單獨(dú)分離出來(lái),遷移到分布式系統(tǒng)上,提高業(yè)務(wù)的處理效率,降低管理成本;對(duì)于需要采用高性能計(jì)算、有關(guān)聯(lián)關(guān)系的業(yè)務(wù)系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)采用傳統(tǒng)IOE架構(gòu)以保證系統(tǒng)準(zhǔn)確、穩(wěn)定地運(yùn)行。因此,電網(wǎng)信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)該采用分布式系統(tǒng)+IOE架構(gòu)的模式,以保證系統(tǒng)運(yùn)行效率達(dá)到最大。

 3 結(jié)語(yǔ)

本文從業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方面探討了系統(tǒng)是否應(yīng)該去IOE,得到了去IOE業(yè)務(wù)的本質(zhì):不是所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)都適合去IOE,具有關(guān)聯(lián)性的業(yè)務(wù)不能盲目去IOE而降低處理速度。根據(jù)上述結(jié)論,討論分析了電力信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)的去IOE,電力信息業(yè)務(wù)應(yīng)結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),以業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行效率為宗旨,滿足條件的業(yè)務(wù)系統(tǒng)去IOE,其他業(yè)務(wù)仍然使用IOE架構(gòu),形成分布式系統(tǒng)+IOE架構(gòu)并存的電力信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)特色運(yùn)行模式,為電網(wǎng)的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。

(編輯:張京娜)

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    陳祖歌(1991-),女,河南駐馬店人,博士研究生,從事電力信息安全方面的研究工作;

  • 吳克河(1962-),男,江蘇句容人,教授、博士生導(dǎo)師,從事電力信息安全與電力大數(shù)據(jù)方面的研究工作。

 

 

 

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責(zé)任編輯:售電衡衡

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