“年輕人干工作，應(yīng)當(dāng)抓住一點(diǎn)，就是踏踏實(shí)實(shí)好好做，努力鉆研過(guò)后一定會(huì)有一片海闊天空。”國(guó)電浙能寧東發(fā)電有限公司黨委委員、副總經(jīng)理黃一志從1990年工作至今已經(jīng)在電力崗位上鉆研了28年，從大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化，到分配到電廠保護(hù)班的一線工人，再到如今智慧電廠建設(shè)的分管領(lǐng)導(dǎo)，黃一志身上的“匠人精神”一直是電廠一線工人學(xué)習(xí)的榜樣。

12年奮斗 在電力一線

大學(xué)畢業(yè)后，黃一志來(lái)到大武口發(fā)電廠，作為大武口發(fā)電廠引入的第一批大學(xué)生，黃一志沒有搞特殊，進(jìn)入電氣分場(chǎng)保護(hù)班，當(dāng)起了一線工人。六年時(shí)間，同一個(gè)崗位，攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)堡壘所獲得的成就感，代替了電廠生活的枯燥感。

“那時(shí)候就想著，既然干了這個(gè)就要好好學(xué)，人必須有一技傍身。”懷著這樣單純的想法黃一志干了12年，一步一個(gè)腳印完成了他口中所說(shuō)的“學(xué)會(huì)了技術(shù)”的初步目標(biāo)。從一開始的基層工人，到在科室組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，讓黃一志對(duì)于電力工作有了足夠充分的了解，也讓他更加堅(jiān)定了自己的工作選擇，用他的話來(lái)說(shuō)，他在工作中找到了樂趣，越干越有勁，成為了一名“實(shí)戰(zhàn)專家”。

從無(wú)到有 堅(jiān)守初心

2011年，在有了大武口的一線工作學(xué)習(xí)基礎(chǔ)之后，黃一志來(lái)到了方家莊項(xiàng)目，成為了國(guó)電寧夏方家莊發(fā)電廠籌建處副主任，面對(duì)一片半荒漠半牧草的基建現(xiàn)場(chǎng)，黃一志沉下心來(lái)，從可行性分析、初步設(shè)計(jì)到基礎(chǔ)建設(shè)，扎根在麥垛山下，終于實(shí)現(xiàn)了方家莊項(xiàng)目的從無(wú)到有。

這個(gè)西電東送環(huán)節(jié)上重要的一環(huán)，打破了近2000公里的距離，方家莊發(fā)出的電將通過(guò)正負(fù)800千伏的直流送電設(shè)備，被送到浙江紹興，“基建期要打好基礎(chǔ)，做好準(zhǔn)備，將來(lái)正式發(fā)電才能游刃有余。”黃一志是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍聜兌歼@樣評(píng)價(jià)他。

點(diǎn)滴摸索 搭建智慧電廠

方家莊發(fā)電廠建成初期，黃一志的目標(biāo)是將電廠建設(shè)成數(shù)字化電廠。“隨著科技的發(fā)展，我逐漸了解到智慧電廠的概念，開始研究‘云大物移’，也就是我們常說(shuō)的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通信技術(shù)和傳統(tǒng)發(fā)電輸電的融合。”黃一志希望，通過(guò)需求、問(wèn)題導(dǎo)向，運(yùn)用新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)減人提效的目的。

比如積累大數(shù)據(jù)，省去數(shù)字化電廠時(shí)代的建模環(huán)節(jié)，再比如通過(guò)搭建3D虛擬電廠環(huán)境，實(shí)時(shí)監(jiān)控電廠情況。說(shuō)起智慧電廠，黃一志表現(xiàn)得很謙虛，“這些都是科技發(fā)展帶來(lái)的好處，我們也是在需求導(dǎo)向的基礎(chǔ)上，借鑒前人經(jīng)驗(yàn)，在不斷地摸索學(xué)習(xí)。”

技術(shù)革新 未來(lái)可期

從22歲大學(xué)畢業(yè)至今，黃一志的電力工作生涯已經(jīng)走過(guò)了近30個(gè)年頭，問(wèn)起他這些年的工作生活，他感慨，“技術(shù)變化真的很快，每十年就有一次本質(zhì)的改變，剛工作的時(shí)候還是純機(jī)械，十年以后在我手里全給它改了，第二個(gè)十年全用上了電腦，再到這個(gè)十年，我們都已經(jīng)完全數(shù)字化甚至接近了智慧化，下一個(gè)十年相信一定能夠?qū)崿F(xiàn)更厲害的突破。我們的技術(shù)越來(lái)越接近國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)，奮力追趕，希望能逐漸實(shí)現(xiàn)彎道超車。”

對(duì)于如今的年輕電力人，黃一志也給出了建議，“現(xiàn)在的電力行業(yè)早已不是曾經(jīng)的模樣，我們更需要的是科研人才，年輕骨干。在我看來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)干夠五年才能真正了解一個(gè)行業(yè)，才會(huì)愛上這個(gè)行業(yè)給你帶來(lái)的成就感和價(jià)值體現(xiàn)感。”