關于電力系統變電運行安全管理及設備維護的研究
摘要:隨著我國社會經濟的快速發展,電力行業發展迅猛,各種新型的電氣設備逐漸被廣泛應用,但是新型設備在應用過程中存在許多問題,嚴重制約了電力行業的快速發展。基于此,本文就對電力系統變電運行安全管理和維護現狀進行分析,提出相應解決措施,以期為電力行業電力系統變電運行安全管理和維護工作提供參考依據。
1、引言
電力企業在變電運行的環節之中,常常會出現一些安全方面的問題,不僅給電力企業造成了經濟方面的損失,同時還會給從事變電工作的人員造成一定的安全方面的威脅,因此在開展變電運行活動時,電力人員需要通過科學的安全管理方法,對變電過程中的各種工作行為進行控制,同時需要對被應用于變電環節中的專用設備進行特別地維護,保證在有變電需要的時候,可以隨時使用變電設備,本文根據對變電工作的了解,對安全管理運行變電系統以及維護設備的方法進行分析。
2、變電運行安全管理和設備維護的重要意義
在整個電力系統中,變電運行是進行安全管理和進行設備的維護來達到供電的質量以及供電的穩定性,進行使得電力系統能夠進行正常有序的運作。想要使經濟效益以及社會效益實現統一,就要定時進行安全隱患的排查,但是因為電力系統的運作比較復雜,所以電力企業應該根據企業的實際情況制定安全管理制度,進而促進工作的進行。
3、變電運行安全管理及其維護當前存在的不足
3.1電力系統變電運行安全管理和設備維護制度不完善
現階段,我國電力系統變電運行安全管理和設備維護制度不完善,具體主要體現在以下幾個方面:①我國現有的變電運行安全管理和設備維護制度與電力系統現實運行情況不符合,在管理過程中無法對變電運行人員安全和設備安全起到保護作用。②相關技術人員缺少電力系統變電運行管理和維護管理的觀念,在進行電力設備維護過程中對維護工具如何使用不是特別了解,造成電力設備維護工作存在重安全問題。③現有的電力系統變電運行安全管理和設備維護制度存在漏洞,相關人員在施工過程中無法得到約束,從而增加電力維護人員作業過程中出現安全事故的機率。④部分電力企業注重中制定電力系統變電運行安全管理和設備維護管理機制,卻在落實階段舉步維艱,難以將維護管理機制真正落實,造成這些維護管理制度成了“墻上的紙片”,在實際中無法真正發揮出作用。
3.2設備缺少及時的更新與維護
變電運行工作開展過程中,處于不同使用壽命周期的設備會有不同程度的損耗、老化情況,若不對設備進行適時維護檢修與更新,極易產生安全事故。多數電力企業將設備的檢修與更新升級工作分配給員工,員工通常會階段性展開設備檢修工作,或只是在接到管理者指示后進行檢修,此方式下,員工難以發現與識別設備存在的問題,無法排除安全隱患,加大了安全事故發生的可能性。
3.3檢修的模式缺乏科學性
進行檢修的時間過短,頻率過多。如果對新投入使用不久的設備,如果進行頻繁的檢修,不光會使得設備的運行可靠性下降,而且會增加一定的安全隱患。如制定的檢修計劃缺乏科學性,并且如果進行檢修的員工根據缺乏科學性的計劃進行檢修,將會使電力系統增加額外的負擔,進而不利于安全管理的進行。
4、變電運行安全管理以及設備維護的措施
4.1提升維護人員的專業技能水平
要加強電力系統變電運行的安全管理,首先要提升維護人員的專業素養和技能水平,加強工作人員的責任感培養。電力系統運行過程中,電氣變電運行涉及到眾多的電力設備,因此發生故障的概率較大,這同時也增加了電氣維修管理的難度和管理的復雜性。在變電運行管理過程中,工作人員由于技術問題或缺乏責任感,很容易導致出現失誤,造成電力系統的故障。所以,要提升變電運行安全管理的效果,首先必須要加強對工作人員的培訓,提升技術水平與責任感,在工作過程中認真對待,尤其是要加強對細節的重視,認真總結經驗,保障電力系統安全運行。
4.2加強對變電運行安全管理和設備維護制度的完善
加強對變電運行安全管理和設備維護制度的完善具體可以從以下幾個方面進行:①各個變電企業需要根據自身實際情況和變電運行安全管理和設備維護的要求,創新變電運行安全管理和設備維護制度,保證所制定的安全管理和設備維護制度能夠在實際工作中對人員、設備的安全問題得到保護。②相關人員需要在變電運行安全管理和設備維護制度中增加對設備每一環節的檢查工作,讓檢查人員對檢查結果進行認真分析,并針對檢查結果制定相應計劃,從而保護設備的安全運行。③電力企業需要針對變電運行安全管理目標、安全管理范圍等方面內容制定安全生產責任制度,將變電運行責任落實到每位人員的身上,從而保證相關人員能在工作中充分發揮自身作用,提高電力系統的安全運行。④電力企業需要對變電運行安全管理和設備維護的安全隱患進行詳細分析,制定針對性應急預測方案和后勤保障隊,并對保障隊的工作人員進行嚴格培訓,提高保障對人員的檢修能力,從而防止工作人員在進行變電檢修過程中遇到突發狀況無從下手的情況出現,進一步提高變電運行設備維護的質量。
4.3完善值班與交接班制度
在變電運行期間,工作人員需要通過輪流值班的方式,對變電系統以及其中的變電進行運行與操作。因此管理人員首先需要將工作制度體系之中值班制度進行完善,尤其是在變電站這個危險系數比較高的工作環境之中,對操作班組以及負責中心監控的工作人員需要進行集中培訓,使其在變電站的工作過程之中可以將自身的知識與技能優勢發揮出來,使其能夠獨立地對變電站之中的復雜設備進行操作與維護。值班人員在變電站進行值班時,需要將在此期間的操作行為與設備運行的異常情況進行清晰記錄同時還需要對于操作行為相關的來電進行錄音。在輪班與交接班期間,變電站比較容易出現問題,因此管理人員需要重視交接班的環節進行嚴格控制,檢查無誤之后再完成工作交接。
4.4加強故障的維護技術
僅僅是在體系以及制度等思想方面進行完善是不夠,還必須進行對故障的維修技術進行加強,提高員工的技術水平,如對其進行現代技術的培訓,從而保障系統維修工作的有效順利進行。不論是常見的短路問題,還是地線的安裝和測試電阻的工作,都需要較好的技術水平作為支撐。所以,必須對故障維護技術進行不斷強化,即以較強的技術水平作為支撐。
5、結束語
綜上,隨著當今社會的發展,用電需求不斷加大,對于變電運行管理提出了更高的要求。為此,在電氣變電運行安全管理過程中,要提高安全管理標準,提高工作人員的工作積極性,定期進行培訓,提升專業技能與素養,一旦出現故障,能夠及時分析并排除,保障電氣變電運行的穩定性與安全性,更好的滿足社會的用電需求。
(賈曉玲 廣西電網有限責任公司柳州供電局 廣西柳州 545005)
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責任編輯:蔣桂云
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