我國(guó)2020年全社會(huì)用電量預(yù)期7.2萬(wàn)億千瓦時(shí) 十九大代表怎么看新時(shí)期能源？

2017-10-24 14:36:10 中國(guó)能源報(bào) 　點(diǎn)擊量：評(píng)論 (0)

十八大以來(lái)，能源消費(fèi)革命進(jìn)程不斷加快，用能方式不斷變革，能源清潔高效利用成效顯著。能源消費(fèi)得到有效控制，煤炭消費(fèi)顯著下降，消費(fèi)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。原煤產(chǎn)量持續(xù)下降，2016年原煤產(chǎn)量34 1億噸，比上年下降9 0%

國(guó)家把環(huán)境保護(hù)放在非常重要的位置，出臺(tái)了一系列的法規(guī)政策，取得了良好效果。就煤炭行業(yè)而言，煤炭開(kāi)采會(huì)引起地表下層、地下水位下降，對(duì)礦區(qū)的生態(tài)環(huán)境會(huì)產(chǎn)生一定影響。近年來(lái)，煤炭行業(yè)采取了一系列預(yù)防、控制和修復(fù)措施，包括保水采煤技術(shù)、沉降區(qū)控制技術(shù)等，大大減輕了煤炭開(kāi)采對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。隨著各部門對(duì)生態(tài)環(huán)境的重視和技術(shù)的進(jìn)步，我們相信煤炭開(kāi)采對(duì)生態(tài)環(huán)境的損害會(huì)越來(lái)越少。

中國(guó)核動(dòng)力研究設(shè)計(jì)院二所副總工程師王廣金：

將核電專用產(chǎn)品做大做強(qiáng)做精

十八大以來(lái)的五年是極不平凡的五年，是全面從嚴(yán)治黨的五年，是全黨全國(guó)人民砥礪奮進(jìn)、取得輝煌成績(jī)的五年。我們所有人既是見(jiàn)證者，也是參與者，更是踐行者。

十九大的召開(kāi)，偉大的征途又將譜寫新篇章。新階段、新發(fā)展需要科技創(chuàng)新大顯身手，需要國(guó)防軍工科技人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。期盼中核集團(tuán)的科研人員和黨員同志們，在十九大精神感召下，以更加積極的精神狀態(tài)，銳意創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，勇?lián)鷱?qiáng)軍首責(zé)，投身科技報(bào)國(guó)，爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的排頭兵;繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“兩彈一艇”首創(chuàng)精神，在新時(shí)代新階段創(chuàng)造更大的輝煌。

作為從事核電設(shè)備研發(fā)和供貨團(tuán)隊(duì)的帶頭人，未來(lái)，我將在工作中繼續(xù)扎根基層、潛心鉆研，以基層黨支部為戰(zhàn)斗堡壘，充分激勵(lì)黨員同志和科研人員創(chuàng)新進(jìn)取，將核電專用產(chǎn)品做大做強(qiáng)做精，助推集團(tuán)“華龍一號(hào)”等重大核工程，全面提升技術(shù)水平和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，努力使團(tuán)隊(duì)發(fā)展成為“中國(guó)智造”的先鋒隊(duì)，以實(shí)際行動(dòng)加入到“一帶一路”倡議的偉大實(shí)踐中去。

福建南平供電公司女子電纜班班長(zhǎng)洪燕：

讓百姓感受到電能替代的好處

十九大報(bào)告中提出，建設(shè)生態(tài)文明是中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計(jì)。必須樹(shù)立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，實(shí)行最嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度，形成綠色發(fā)展方式和生活方式，堅(jiān)定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設(shè)美麗中國(guó)，為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，為全球生態(tài)安全作出貢獻(xiàn)。這充分表達(dá)了黨和政府大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。

為保護(hù)綠水青山、留住藍(lán)天白云，服務(wù)生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，在能源消費(fèi)端，國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司正推動(dòng)以電代煤、以電代油、以電代柴為主要內(nèi)容的電能替代，推動(dòng)能源消費(fèi)清潔低碳轉(zhuǎn)型，促進(jìn)節(jié)能減排、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，讓百姓感受到電能替代帶來(lái)的好處。為拓展電能替代實(shí)施的領(lǐng)域，希望各級(jí)政府部門出臺(tái)更加具體的電能替代支持政策，比如由政府劃撥出一定的財(cái)政資金，對(duì)符合條件的電能替代項(xiàng)目予以支持和補(bǔ)貼，鼓勵(lì)和促進(jìn)電能替代項(xiàng)目實(shí)施;盡快淘汰效率低、污染大的燃煤(油)鍋爐，政企聯(lián)合推進(jìn)電能替代工作。

兗礦集團(tuán)南屯煤礦通防工區(qū)副區(qū)長(zhǎng)張彥寬：

堅(jiān)持“人才強(qiáng)企” 弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神

習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中提出，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。作為一名來(lái)自兗礦集團(tuán)最基層的產(chǎn)業(yè)工人，我感到十分振奮。

兗礦集團(tuán)一直非常注重企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，保證了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。最近，兗礦集團(tuán)出臺(tái)了《人才工作三年行動(dòng)計(jì)劃》和《人才庫(kù)管理辦法》，建立起一套科學(xué)化、市場(chǎng)化的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)機(jī)制，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好環(huán)境，創(chuàng)新“人才+項(xiàng)目”“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+課題”等模式，引進(jìn)了一批急需緊缺的高層次科技、金融、營(yíng)銷、管理人才，建成了管理、技術(shù)、技能多個(gè)序列并行的人才晉升通道和薪酬體系，做到人盡其才、才盡其用，堅(jiān)持“英雄不問(wèn)出處”，對(duì)各類人才給予公平的環(huán)境、合理的薪酬、美好的前途，以實(shí)績(jī)論英雄、靠貢獻(xiàn)拿報(bào)酬、憑本事坐位置，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚，造就一支有理想、守信念，懂技術(shù)、會(huì)管理，敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍。

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