3、關(guān)于市場(chǎng)化機(jī)制改革：要實(shí)現(xiàn)新突破

 

市場(chǎng)化機(jī)制改革要實(shí)現(xiàn)新突破。按照精簡(jiǎn)、高效的原則，立足公司重大商業(yè)類企業(yè)功能定位，細(xì)化內(nèi)部企業(yè)分類，注重差異化管控，優(yōu)化考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確定位、精準(zhǔn)施策、科學(xué)考核。電網(wǎng)監(jiān)管類企業(yè)要建立注重投入產(chǎn)出水平的考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)效率更高、服務(wù)更好、業(yè)績(jī)更優(yōu)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)要建立靈活高效的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)約束，提高盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要深化“三項(xiàng)制度”改革，在市場(chǎng)化選人用人、薪酬分配及職業(yè)經(jīng)理人改革試點(diǎn)上取得新進(jìn)展。

 

4、關(guān)于當(dāng)前電網(wǎng)公司面臨的內(nèi)外形勢(shì)：

 

當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)緩慢復(fù)蘇，形勢(shì)復(fù)雜多變；我國(guó)經(jīng)濟(jì)“三期疊加”進(jìn)入新常態(tài)，緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好；能源發(fā)展加快綠色轉(zhuǎn)型，電力供需總體平衡，國(guó)家電網(wǎng)面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。

 

（1）在全面深化改革方面：今年是電力改革、國(guó)資國(guó)企改革全面落地的關(guān)鍵年，也是公司內(nèi)部改革的深化年，各項(xiàng)改革任務(wù)十分繁重。特別是以市場(chǎng)化為取向的電力改革，對(duì)公司發(fā)展方式、管理方式、經(jīng)營(yíng)模式等帶來(lái)全方位深刻影響。面對(duì)新的改革形勢(shì)，傳統(tǒng)的思維習(xí)慣和工作方式亟須改變，改革意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)亟待強(qiáng)化，公司系統(tǒng)在增強(qiáng)改革主動(dòng)性，用改革的思路和辦法破解難題等方面，面臨艱巨任務(wù)。

 

（2）在電網(wǎng)發(fā)展方面：為滿足全面建成小康社會(huì)的需要，落實(shí)中央“三去一降一補(bǔ)”要求，必須堅(jiān)持大電網(wǎng)發(fā)展方向，著力提高電網(wǎng)優(yōu)化資源配置能力、清潔能源消納能力和安全保障水平。“十三五”仍是電網(wǎng)高投入和快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，年均投資超過(guò)5000億元。當(dāng)前，特高壓正處于網(wǎng)架形成過(guò)渡期，“強(qiáng)直弱交”問(wèn)題突出；同時(shí)，由于多種原因，棄水棄風(fēng)棄光問(wèn)題較為嚴(yán)重，加快電網(wǎng)發(fā)展的任務(wù)更加緊迫。

 

隨著國(guó)家對(duì)電網(wǎng)有效資產(chǎn)的嚴(yán)格監(jiān)管，提高電網(wǎng)發(fā)展質(zhì)量和投入產(chǎn)出效率面臨新的更高要求，必須更加注重統(tǒng)籌電網(wǎng)發(fā)展的規(guī)模、速度、質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)科學(xué)高效發(fā)展。

 

（3）在提質(zhì)增效方面：目前售電量增速趨緩，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，電價(jià)受到嚴(yán)格監(jiān)管，欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)增大，發(fā)展高強(qiáng)度投入、成本剛性增長(zhǎng)與電量增速趨緩、效益增長(zhǎng)困難之間的矛盾日益突出，保持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、完成利潤(rùn)目標(biāo)的難度增大，對(duì)瘦身健體、提質(zhì)增效、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)提出更高要求。

 

公司系統(tǒng)還存在成本意識(shí)不強(qiáng)、花錢(qián)大手大腳、缺乏精打細(xì)算，盲目要投資、鋪攤子、擴(kuò)機(jī)構(gòu)、增人員等現(xiàn)象。省公司之間發(fā)展不平衡、部分單位累計(jì)虧損嚴(yán)重等問(wèn)題，也制約著公司整體效益提升。

 

（4）在依法治企方面：中央全面從嚴(yán)治黨、全面依法治國(guó)力度不斷加大，政府監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督日趨嚴(yán)格，對(duì)公司依法從嚴(yán)治企提出新的更高要求。公司系統(tǒng)還存在一些不容忽視的問(wèn)題，少數(shù)干部職工法治觀念不強(qiáng)，缺乏依法依規(guī)辦事和嚴(yán)格執(zhí)行制度的自覺(jué)性，有的單位在工程建設(shè)、物資采購(gòu)、資金使用、資產(chǎn)處置、關(guān)聯(lián)交易、營(yíng)銷服務(wù)等方面還存在“出血點(diǎn)”“發(fā)熱點(diǎn)”，“四風(fēng)”問(wèn)題尚未杜絕。