工業4.0 央企動起來！

2015-03-06 12:15:46 國資小新　點擊量：評論 (0)

新年伊始，央企動作頻頻：先有賣油的中國石化宣布涉足3D打印，要做科學型、服務型公司，以后加油可以不花錢;后有煉鐵的寶鋼集團公告加碼電子商務，投入20億元打造鋼鐵交易和服務平臺，開拓新的盈利模式。坊間一時

有人慨嘆，也就在三五年之前，央企尚能捷報頻傳，不僅營收大增，利潤飄紅，而且紛紛進入世界500強榜單，不想，境遇變化如此之快，國資委將利潤目標下調至5%，都難以完成，足見發生了大事。

張毅在分析國企發展遇到的問題時坦陳，近年來，大規模投資推動傳統產業產能快速擴張，鋼鐵、有色金屬、造船、煤炭等重化工業產能接近峰值，市場已經基本飽和，大部分央企面臨產能過剩的巨大壓力，個別企業已經陷入危機之中。

如此，尋求新的增長點，把轉方式調結構放在更加重要位置，就不得不為之。何況，世界正在巨變，新一輪工業革命撲面而來。

工業4.0下，轉型成當務之急

2月21日，《財富》雜志發布“2015年全球最受贊賞公司排行榜”。在最受矚目的50家“全球最受贊賞的公司全明星榜”上，蘋果公司連續第八年高居榜首。而中國企業無一入榜，寶鋼、五礦、中海油等央企僅在行業榜單上略有斬獲。

“和世界500強主要看規模不同，這個榜單更看重企業的創新能力、管理水平和持續發展潛力。它一下子把中國企業，尤其是央企和世界的差距顯露出來了。”李錦說，世界級跨國企業都擁有自己的核心競爭優勢，主要體現在技術、產品、品牌和經營管理等方面。當前我國很多企業雖然資產龐大，但很少有拿得出手的“撒手锏”。

他指出，過去幾年，央企迅速做大，成了令人驚訝的大塊頭，這自然有意義，但這種做大付出的代價也是巨大的，消耗了大量資源，給環境也帶來了壓力，基本屬于外延式發展，科技創新貢獻相對較小。

重慶大學經濟與管理學院教授廖成林也持類似觀點。他一語道出我國企業前些年成功的“秘訣”——依靠資源紅利、人口紅利或政策紅利驅動，或簡單通過兼并重組、擴大產能等方式實現規模擴張。

問題是，“秘訣”越來越失靈了。

隨著移動互聯浪潮到來、工業4.0的展開，全球企業間的較量進入了一個新的境界。移動互聯的力量已經為人們所逐漸認識，它改變生活、生產面貌的速度仍時時超乎想象。許多傳統行業在它面前面臨生死抉擇。而未來10年，工業4.0將通過網絡技術來決定生產制造過程，實現實時自動化管理。它會為眾多制造業創造更多增值和盈利的機會。傳統產業的洗牌已在所難免。