摘要：電力企業在我國國民經濟建設中扮演著重要角色，新的經濟形勢下，電力企業內部審計工作的有效開展，對優化企業內部控制環境，提高企業經營管理能力，具有積極的促進作用。但是，從目前電力企業內部審計的現狀來看，其中還存在很多問題，比如內部設計制度不完善、管理層控制意識薄弱，從業人員職業素養欠佳等，這些問題的存在，在很大程度上增加了電力企業的審計風險，不利于企業的健康穩定發展，本文就以此為內容，展開幾點研究。

關鍵詞：電力企業;內部設計;現狀;風險

分析電力企業內部審計現狀，確定風險因素，并制定完善的風險防范對策，以此提高我國電力企業的運行效率與經營能力。在新的發展形勢下，電力企業唯有不斷提高自身能力，才能夠為國家經濟建設與社會發展提供支持。

一、電力企業內部審計現狀分析

從我國電力企業內部審計的整體情況來看，其中一部分審計工作無法有效開展，形式化問題嚴重，審計工作缺乏時效，無法充分發揮其監督與管理的作用。審計工作面臨的外部環境與內部環境更加復雜，審計風險增加。

二、導致電力企業內部審計風險的成因

(一)內部審計制度不夠完善。我國大部分電力企業，都具備一定的內部審計制度。但是，市場經濟不斷發展，審計制度也需要不斷更新，一些電力企業內部審計制度滯后于市場經濟發展現狀，無法滿足當前市場經濟發展需求，進而削弱了審計效力。

(二)電力企業內部控制力不足。審計制度與財務管理制度、稽核制度一樣，都是為了優化企業內部控制環境，提高內部控制有效性而設立的。反過來，內部控制也會在一定程度上影響企業審計工作的開展。由于一部分電力企業內部控制力度不夠，或者缺乏內部控制意識，因此導致審計工作也無法有效實施。

(三)企業內部審計風險意識淡薄。目前，電力企業一部分審計人員，缺乏風險意識，在自我素養完善與黨的方針、路線學習上態度散漫，容易受到外部因素的干擾，辨別風險能力差。不能正確認識審計工作的價值和作用，缺乏進取精神與創新服務意識，這些都大大削弱了電力企業審計效果，增加了審計風險。

(四)信息化程度較低。電力企業對于內部審計信息化建設的資源投入不夠，還沒有使用相關的審計軟件，審計人員只是利用計算機進行一些輔助審計工作。同時，電力企業內部信息網的建設程度較低，公司各部門之間的信息共享不夠，使內部審計部門不能及時獲取有效的相關審計信息。總體上，電力企業的內部審計信息化建設比較落后。

三、電力企業內部審計風險防范對策

(一)外部因素形成審計風險的防控。

1.完善相關法律法規。我國當前在改善有關法律規定的同時，還需要提高工作人員自身專業水平和能力，尤其是在處理一些比較復雜事物的環境下，需要對其全面了解和分析，最終避免審計風險的出現。

2.面對復雜的被審計客體要做好充足的準備。我國當前社會經濟逐漸向復雜化和多元化的方向發展，所以，在開展審計工作之前，就需要將相關單位進行全面調查和分析，確保審計人員掌握實時的動態狀況。另外，還需要對審計事項進一步分析，在確保工作順利開展的同時，保障在出現復雜狀況時，能夠確保工作人員不慌亂。

3.建立承諾責任制。建立承諾責任制主要是預防審計單位出現誠信差和弄虛作假等相關問題。在承諾制度中明確規定，需要相關人員做出書面承諾，還要確保獲取的資料內容本身具備真實性和完整性的特點，如果違反相關規定，就需要承擔自身的責任，最終有效避免審計風險問題的出現。

4.強化審計工作的獨立性。站在電力行業管理角度，需要給予審計部門相應的支持，對審計工作全過程的質量嚴格控制，如果哪一階段出現問題，就需要哪個工作人員負責。

5.科學安排審計工作。在開展審計工作過程中，需要將其內容全面分類，充分運用現有的審計資源，確保科學、合理的開展審計工作。另外，在開展審計工作過程中，需要嚴格管理審計計劃控制、審計取證控制和審計作業控制以及審計報告控制等相關工作。

(二)內部因素形成審計風險的防控。

1.加強對審計取證的控制。在審計工作運行過程中，最重要核心工作就是取證，審計質量好壞與審計取證數量具有密切的聯系。所以，當站在成本和效益角度考慮時，需要確保審計取證本身真實性、客觀性以及充分性的特點，最終有效避免審計風險的出現。

2.審計工作程序化。審計人員需要全面提高自身專業水平，需要嚴格依照相關制度開展工作過程，從而有效提升審計工作完成的質量。

3.提高審計人員工作能力及職業道德審計人員自身需要不斷完善全新的專業技能，滿足審計工作發展需求。另外，審計部門還可以定期組織審計人員開展教育培訓，在強化其自身工作能力的同時，有效提高審計工作人員自身的職業道德。

(三)充分利用信息化工具。規避電力企業審計風險，應該充分借助信息化工具，強化審計部門的信息化程度與審計人員的信息化水平，借助網絡優勢，提高企業內部審計能力。電力企業內部建立信息化審計系統，并完善相關的安全防范體系，在提高審計工作質量和效率的同時，為企業新系統提供安全保障。積極引入云審計技術，云審計技術作為一種新型審計技術，結合了互聯網與第三方審計平臺的優勢，實現信息數據的云儲存與審計數據的資源共享，這大大提高了審計工作的信息分析能力，以及審計工作效率，確保了審計工作實效。

(四)健全內部審計質量考核制度體系。要建立內部審計質量考核制度，可以采用平衡計分卡的方式，從電力企業財務、顧客(內審報告閱讀者)、內部運營(內審工作底稿、方法技術及內部審計流程等)、員工學習四個方面對內部審計人員進行考核，審計委員會根據考核結果向公司董事會遞呈評價報告，并由董事會來實施績效獎懲工作。

本文通過對電力企業審計現狀的分析，剖析了導致電力企業審計風險的因素，并有針對性的提出了風險控制對策，這對提高電力企業內部審計工作質量與控制效力，起到了一定的參考與研究作用。另外，從本文的研究中可以發現，電力企業審計工作還存在很多普遍性問題，這些問題隱藏于日常工作之中，往往不被重視，但是卻是降低審計工作效果，增加企業內部風險的直接因素。這就需要電力企業領導階層、管理階層，客觀對待審計工作，明確審計工作的重要地位，通過建立完善的審計制度，拓展審計工作范圍，提升審計工作效率與質量。

參考文獻：

[1]楊見華.電力企業內部審計工作的有效開展[J].信息記錄材料，2017，18(07).

[2]姚小艷.強化電力企業內部審計提高企業風險管理能力[J].現代經濟信息，2015(21).

作者:司潔             單位:內蒙古超高壓供電局審計處