一、紀(jì)檢監(jiān)察的作用

1.強(qiáng)化管理

電力企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察，主要是為了強(qiáng)化企業(yè)管理，使企業(yè)得到高效的治理。在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，首先要遵循“預(yù)防、懲防并性，標(biāo)本兼治”的方針，搞好領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，將企業(yè)監(jiān)察任務(wù)具體到人，設(shè)置責(zé)任制，保證分工和責(zé)任明確。對已有的紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行一定的完善，使紀(jì)檢監(jiān)察工作水平得到提升。此外，還需要定期開展思想教育活動(dòng)，幫助電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員樹立良好的價(jià)值觀，樹立自覺維護(hù)電力客戶權(quán)益的意識。

2.維護(hù)運(yùn)行

電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，主要是防止管理觀念的錯(cuò)誤和運(yùn)營的失誤，通過批評和懲治達(dá)到遏制錯(cuò)誤行為的發(fā)生，達(dá)到保護(hù)電力企業(yè)和員工合法權(quán)益的目的。在電力企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察是關(guān)鍵的監(jiān)察部門，其工作的質(zhì)量和水平，直接關(guān)系到企業(yè)管理體系的穩(wěn)定，因而紀(jì)檢監(jiān)察部門需要不斷更新自身的監(jiān)察措施，科學(xué)配置企業(yè)權(quán)力，完善企業(yè)制度，通過思想教育，提升員工的整體素質(zhì)。

3.協(xié)調(diào)關(guān)系

電力企業(yè)處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，要處理的關(guān)系很多，主要分為對內(nèi)和對外將部分，對內(nèi)是部門間的協(xié)調(diào)配合，對外則是用電客戶間的溝通，在這個(gè)關(guān)系的處理中，紀(jì)檢監(jiān)察部門有些重要作用。對內(nèi)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)工作和業(yè)務(wù)的規(guī)范，對外方面，虛心聽取意見，及時(shí)處理用電客戶的問題，堅(jiān)決打擊以電謀私的行業(yè)。

二、工作存在的問題

1.認(rèn)識不足

目前，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察存在很多問題，對紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識不足是一個(gè)，電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察的重要性認(rèn)識不夠，只注重經(jīng)濟(jì)工作，忽視紀(jì)檢監(jiān)察的必要性。在電力企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察是軟指標(biāo)，它不僅是一項(xiàng)思想政治工作，還對企業(yè)發(fā)展起重要促進(jìn)作用，但由于認(rèn)識不足，紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有得到有效開展。

2.觀念落后

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)對電力企業(yè)影響深，新形勢下，一些領(lǐng)導(dǎo)觀念暫時(shí)轉(zhuǎn)變不來，跟不上發(fā)展的步伐，對于企業(yè)出現(xiàn)的問題，其看法和措施仍然受到條條框框制約，他們思想守舊，對于發(fā)展按部就班，不能及時(shí)撲捉信息，對于市場變化反應(yīng)遲鈍。

3.身兼多職

目前，電力企業(yè)實(shí)行結(jié)構(gòu)精簡，人員不足，紀(jì)檢監(jiān)察人員身兼多職情況很常見，沒有時(shí)間鉆研工作性質(zhì)，開展起來困難，導(dǎo)致電力企業(yè)的違紀(jì)違規(guī)問題屢屢發(fā)生。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門不被企業(yè)重視，沒有參與重要決策的機(jī)會(huì)。

4.執(zhí)行力弱

電力企業(yè)不重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，所以創(chuàng)新是不太可能的，與當(dāng)前形式脫節(jié)是電力企業(yè)的普遍問題，這使得電力企業(yè)在新問題新情況出現(xiàn)時(shí)，無法反應(yīng)快速，靈活應(yīng)變，執(zhí)行力也很差。

三、創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察的對策

1.隊(duì)伍的建設(shè)

電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，人力是關(guān)鍵，好的隊(duì)伍直接關(guān)系監(jiān)察效果，因而，加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)很有必要。現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，專業(yè)化和管理綜合化是企業(yè)運(yùn)營的方向，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察范圍也在擴(kuò)大，逐步形成綜合性的監(jiān)察。紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合性增強(qiáng)，對于參與工作的人員來說，也需要加強(qiáng)自身的綜合性，這樣才能勝任，因而，紀(jì)檢監(jiān)察人員不僅需要提升監(jiān)察素質(zhì)，還需要了解企業(yè)經(jīng)營情況、管理知識、法律和產(chǎn)品技術(shù)等。因此，電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要想得到創(chuàng)新，必須建立一支綜合素質(zhì)高的隊(duì)伍。

2.形式創(chuàng)新

電力企業(yè)的監(jiān)察工作必須與發(fā)展同步，只有這樣，才能保證監(jiān)察工作的創(chuàng)新性以及良好效果。目前，國有企業(yè)正在改革，給電力企業(yè)監(jiān)察工作新的機(jī)遇，電力企業(yè)需要跟隨形式創(chuàng)新自身的監(jiān)察工作。實(shí)施“陽光工程”，把企業(yè)內(nèi)務(wù)工作公開，把權(quán)力放在透明的環(huán)境中，從根本上杜絕腐敗問題。

3.健全機(jī)制

工作的順利開展，健全的機(jī)制是保證。因而，在電力企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，健全自身工作的機(jī)制，努力完善七大類經(jīng)營管理制度，加強(qiáng)信息化建設(shè)。通過制度的設(shè)置和完善，以流程規(guī)范自身的工作，保證工作有制可依。同時(shí)，還要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的信息化建設(shè)，使制度和流程固化，形成“制度制人，流程約事”的良性管理鏈條。

4.效能監(jiān)察

電力企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)該和管理統(tǒng)一，而效能監(jiān)察，則是管理效益和生產(chǎn)服務(wù)的最佳切入。電力企業(yè)管理中，效能監(jiān)督作用重要，它不僅能夠完善制度，還能堵塞管理中的漏洞。因而，在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，要將小金庫、商業(yè)賄賂等作為專項(xiàng)工作，主要監(jiān)察供電服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)、電力企業(yè)管理的難點(diǎn)和用電群眾關(guān)心的問題，積極認(rèn)真開展用電檢查工作，檢查核定費(fèi)用管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)，共同討論，拿出有效的解決措施。對于群眾的來信和來訪，要進(jìn)行溝通，掌握具體情況，妥善處理，解決問題和矛盾。

四、結(jié)語

電力改革，紀(jì)檢監(jiān)察不可或缺，它不僅提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和決策水平，還能保證企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的執(zhí)行力，同時(shí)也是提升工作效率的重要手段。電力企業(yè)創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作，目的是規(guī)范電力行業(yè)，使員工廉潔從業(yè)，提升電力企業(yè)的社會(huì)形象，作為反腐倡廉的重要措施。電力企業(yè)要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，充分發(fā)揮其職能，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，保證權(quán)力行使和電力行業(yè)的廉政建設(shè)。

作者:王敏 單位:國網(wǎng)浙江省電力公司

參考文獻(xiàn)

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