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電力企業(yè)營銷問題及思路

2018-08-03 10:55:35 公務員之家  點擊量: 評論 (0)
我國的現(xiàn)代化技術離不開電力的發(fā)展,無論是生產(chǎn)還是生活都需要用電。隨著科技的進步,電力行業(yè)也在不斷地發(fā)展,在激烈的競爭之下,電力企業(yè)需要進行改革才能夠適應社會發(fā)展的節(jié)奏。

我國的現(xiàn)代化技術離不開電力的發(fā)展,無論是生產(chǎn)還是生活都需要用電。隨著科技的進步,電力行業(yè)也在不斷地發(fā)展,在激烈的競爭之下,電力企業(yè)需要進行改革才能夠適應社會發(fā)展的節(jié)奏。電力企業(yè)想要在競爭中占得一席之地,就要細化電力行業(yè)的營銷管理,制定出科學的營銷方案,為電力企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,促進電力企業(yè)的發(fā)展。

1電力企業(yè)營銷中遇到的問題

1.1電力企業(yè)的營銷意識淡薄。電力企業(yè)的發(fā)展與電力營銷有著緊密的關系,電力企業(yè)想要謀求實質性的發(fā)展,就要充分認識到電力營銷在其中起到的重要作用。但是我國很多電力企業(yè)在營銷方面意識淡薄,將重點放在電力的產(chǎn)品和質量上,忽視了電力企業(yè)營銷,導致電力營銷的競爭力匱乏。所以電力企業(yè)需要轉變自己的觀念,加大對電力營銷的重視程度。

1.2電力企業(yè)營銷不夠合理。隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展,電力企業(yè)營銷中融入了計算機技術,但是營銷水平仍不夠,亟待提高。目前我國的電力企業(yè)營銷仍舊以人工操作為主,由于人工操作和計算機操作相比管理水平較低,容易出現(xiàn)失誤,直接影響到電力營銷水平,從而影響著整個電力企業(yè)的發(fā)展。

1.3電力營銷機制與管理相矛盾。當前我國大部分電力企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的營銷方案,但是這類營銷方案已經(jīng)無法跟上當前的社會節(jié)奏。傳統(tǒng)的電力營銷環(huán)節(jié)比較多,繁瑣的步驟浪費了較多時間。傳統(tǒng)的營銷已經(jīng)和信息化發(fā)展標準不一致,信息時代電力企業(yè)需要采用各類手段,更加快速的營銷。由于營銷體系的不完整導致了存在諸多風險,工作人員在營銷的過程中利用自己的工作之便修改數(shù)據(jù),導致出現(xiàn)技術問題。因技術操作是電力企業(yè)在營銷管理當中非常容易出現(xiàn)的安全漏洞,所以安全漏洞出現(xiàn)的錯誤常常會造成營銷風險。此外,一些電力企業(yè)的營銷環(huán)節(jié)基礎薄弱,客戶的信息被泄露或信息流失,無法實現(xiàn)信息共享等問題。

2解決電力企業(yè)營銷管理中存在問題的對策

2.1以市場為導向。電力企業(yè)的營銷體制要以市場為導向,為了能夠讓電力企業(yè)獲得更大的利潤,需要根據(jù)市場的需求為客戶提供便捷的服務。在電力營銷管理中,首先需要解決好企業(yè)之間和企業(yè)與客戶之間的矛盾。電力企業(yè)的發(fā)展離不開政府的扶持,所以電力企業(yè)的營銷管理需要加強與政府的聯(lián)系,利用自身的優(yōu)勢配合政府的工作,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時也可以利用多媒體等方式進行宣傳,從而達到更好的效果。

2.2加強營銷人員的培訓。當前我國電力企業(yè)的市場營銷系統(tǒng)仍然遵循傳統(tǒng)模式,只有經(jīng)常對企業(yè)營銷員工的進行專業(yè)技能培訓,才能夠建立一個綜合素質高的電力營銷人才隊伍。電力企業(yè)要運用現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度,加強管理人員的作風改進;通過培訓加強企業(yè)干部與員工的責任感,從根本上轉變傳統(tǒng)的營銷觀念,提高員工的專業(yè)技術水平,促進電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2.3進行市場調查。電力企業(yè)要了解企業(yè)的供電范圍和發(fā)展趨勢,對每一個區(qū)域的電力狀況進行相對準確的評估。首先電力企業(yè)需要對市場進行調查,負責電力營銷的員工可對自己負責的居民區(qū)進行問卷調查,將統(tǒng)計好的數(shù)據(jù)做成報表,為企業(yè)的下一步服務策略提供根據(jù)。除此之外,電力企業(yè)要規(guī)范員工的工作流程,并且進行技術考核。這種“一站式”服務為用戶提供便利的同時,開通電話安裝等服務方式為電力營銷奠定基礎。

2.4推行信息化管理機制。隨著企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展,電力企業(yè)也應該加快信息化管理,全面了解營銷管理中的問題并且采取有效的措施,提高營銷管理的信息化。同時在電力營銷中需要建立風險的防范機制,工作人員要對風險進行預先判斷,針對營銷風險采取相應的解決方案,保障電力企業(yè)的營銷安全。

電力企業(yè)的營銷人員需要將風險防范落實到工作的每一處,從根本上保障電力營銷的安全性。由于信息技術是企業(yè)發(fā)展的基礎,電力企業(yè)營銷中需要重視技術,依靠技術提高電力的營銷管理。因此電力企業(yè)需要加大營銷技術的投入,提高電力營銷的管理水平,實現(xiàn)電力自動化。同時,電力企業(yè)發(fā)展營銷技術要循序漸進,不要急于求成,防止出現(xiàn)相反的效果。

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,電力企業(yè)想要在激烈的市場競爭中獲得更多的發(fā)展機遇,就要維護電力市場的穩(wěn)定性。將自身營銷過程中遇到的問題進行分析,提升營銷管理技術水平的同時,加強對企業(yè)員工的培訓,有效提高員工的技術能力,讓每一位員工都能夠恪盡職守,另外還要注重信息化管理水平的提升。為了能夠讓電力企業(yè)的優(yōu)勢得到最大化的挖掘,就要改變原有的競爭模式,轉變電力企業(yè)的管理與發(fā)展觀念,提升電力企業(yè)的社會效益。

【參考文獻】

[1]王愛夫,徐曉明.電力企業(yè)營銷問題及營銷思路探討[J].中國高新區(qū),2017(17):223.

[2]沈愛弟,趙品彰.電力企業(yè)營銷問題及營銷思路探討[J].黑龍江科技信息,2017(17):330.

[3]耿丹婷.電力企業(yè)營銷問題及營銷思路探討[J].民營科技,2016(09):111.

作者:孫紅靜          單位:國網(wǎng)浙江瑞安市供電有限責任公司

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責任編輯:電力交易小郭

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