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《淺談電力公司農村電力市場營銷管理》

2018-06-12 14:23:43 大云網  點擊量: 評論 (0)
隨著經濟的快速發展,對農業的各項優惠政策相繼出臺,使得農村建設得到了飛速的發展。農村電力市場營銷,是國家電網公司供電服務工作當中的重要組成部分,農電營銷管理工作的質量,決定了電力人面對廣大農村用戶開展優質服務工作的水平。

隨著經濟的快速發展,對農業的各項優惠政策相繼出臺,使得農村建設得到了飛速的發展。農村電力市場營銷,是國家電網公司供電服務工作當中的重要組成部分,農電營銷管理工作的質量,決定了電力人面對廣大農村用戶開展優質服務工作的水平。

《淺談電力公司農村電力市場營銷管理》

摘 要:本文對電網企業一個最基層的電力公司,農村電力營銷管理現狀和存在的問題進行了分析,著重分析了農村電力營銷工作目前存在的主要困難,提出了一些解決方法和手段。可為存在相同困難的基層供電單位提供參考。

關鍵詞:農村 電力市場營銷 現狀 問題 對策 措施

一、概述

農村電力市場營銷(以下簡稱農電營銷),是國家電網公司供電服務工作當中的重要組成部分,農電營銷管理工作的質量,決定了電力人面對廣大農村用戶開展優質服務工作的水平。

各網上級部門根據各自實際情況,農電營銷管理模式不盡相同,下文就××電力公司農電營銷管理模式和面臨的一些問題,做簡單的分析和討論。

二、現狀分析

××電力公司負責××區12個鄉鎮、108個村、3萬7千余戶客戶的供電任務。

電力公司下設農電科全面負責農電營銷管理工作,現有科長1名,營銷管理專責1名。

轄區內共3個供電所,共有農電員工77人,其中營銷主管4人、綜合主管4人、營銷崗位員工40人。

××電力公司農電營銷工作由農電科主管,各供電所分別全面負責轄區內營銷業務的模式。

供電所設綜合主管一名負責營業廳前臺服務、收費、業務受理等,直管前臺業務人員。

設營銷主管一名負責電量“抄、核”、營銷報表、用電檢查、電費電價及計量等,直管抄收隊伍。

三、存在主要矛盾和問題

1.農電生產和營銷人員混崗

20XX年實施農電員工崗位準入考試,將農電員工崗位分為生產崗和營銷崗,供電所現在沒有按照崗位設置,嚴格區分生產崗和營銷崗人員的工作內容,全體員工均參與營銷業務“抄、收”工作以及日常搶修和生產維護。

這種方式雖與現在供電所實際工作環境和條件相符合,有利于工作安排,但和農電專業化分工思路相悖。

另外,上營銷崗位的員工已不具備線路維護和施工等資格,營銷組人員參與線路施工作業,甚至進行登高實施架線作業,屬違章作業,這增大了安全管理風險。

2、農電營銷隊伍人員素質與結構

××電力公司現有農電員工77人,平均年齡37歲,40歲及以下45人。

營銷崗位員工24人,平均學歷初中,平均年齡42歲。

綜合崗位16人,平均學歷高中,平均年齡31歲。

農電科營銷管理人員僅1人(定員2人),上12崗。

工作量大崗位偏低,對員工工作積極性有一定影響。

相比一些單位有獨立營銷科,××局營銷專業管理力量薄弱,現在所有營銷專業工作依賴于此一人,專業管理工作無法接替分擔,風險很大,急需配置。

供電所也有同樣的風險,缺乏營銷主管后備人才。

供電所營銷主管負責“抄、核”,線損及部分業擴流程,工作量比較大,特別是A供電所業務量達2萬5千余戶,營銷主管工作量較其他兩個供電所是成倍增長。

其次普通員工對于SG186系統的系列操作不熟悉,往往要營銷主管代勞,也增加了部分工作量。

供電所員工資格準入考試時,考慮到一線營銷崗位對身體體能要求不是太高,選擇營銷崗位的人員大部分是年齡稍大一點的員工。

年輕員工只有少數幾個人,如果營銷專業獨立出來,如此人員結構對專業工作的可持續開展有較大不利影響。

另外,農電人員不能上主業崗位,造成員工成長通道受阻,也是影響人員結構調整的一大因素。

3偏遠山區抄表

B供電所地處山區,轄區內部分用戶極為偏遠。

對于這類用戶的抄收工作,一般是安排就近居住的農電員工。

但是現在隨著農電工經濟條件改善,很多人已搬家到居住條件較好的場鎮。

現在到這些地區抄表收費要產生較多車費,甚至住宿費,工作量也要大的多。

一般員工都不愿意到這些地方抄表收費,估抄可能性較大,監管也比較困難。

對偏遠用戶的抄收工作安排頗為不便。

需采取激勵機制,加強偏遠地區抄收工作。

4客戶電費風險和用電檢查之困

現在,在眾多電力員工的眼中,我們電力企業就是弱勢群體。

現在提倡發揚“三千”精神,這是很好的,體現出了電力員工的敬業精神。

但是,一些“異常”客戶來說,吃硬不吃軟。

我局轄區內大工業用戶基本上私營民營企業,計劃性差同時幾個股東合股看重個人利益,日常支出方面缺乏規范性管理、沒有風險意識,面對問題的時候才會想到處理問題,給電費回收帶來極大風險,停電怕造成不好的社會影響同時也擔心安全事故,而我們最缺乏的就是硬辦法。

造成我們的員工在收取電費時嘗盡了辛酸。

雖然我局開展大量預付電費宣傳工作,農村電力用戶消費意識根本不支持超前消費,除部分居民小面額的預付,非居民類的用戶預付電費根本沒有辦法達到上級部門的要求。

再如,由于專變用戶用電設備引起我主線跳閘,C供電所對其開展用電檢查,查出了問題并出具整改通知書,客戶拒不簽字,就算簽了字也不會對隱患進行整改。

而我們不能向用戶采取強制停電措施,只能向政府職能部門匯報,但是政府部門往往考慮到地方經濟的發展,對于采取停電措施往往是拖延并希望供電企業進行處理。

一些高危行業,比如煤礦,打著“保井下人員安全”的幌子,更是囂張到拒不配合,強行用電的地步。

電力營銷工作要順利開展,急需有效政策支撐。

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責任編輯:電力交易小郭

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