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從騰訊互娛leader猝死事件,看it行業(yè)加班文化

2015-12-19 12:18:24 大云網(wǎng)  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
今天早上打開新聞,就看到了這一條噩耗。一位準(zhǔn)爸爸,在小區(qū)和懷孕的妻子散步時(shí)候,突然倒地猝死。而他正是一位來自大部分設(shè)計(jì)師都羨慕的騰訊游戲部門的組長(zhǎng)。令人唏噓不已的是他十多天之前發(fā)的圣誕愿望。關(guān)于加
今天早上打開新聞,就看到了這一條噩耗。
一位準(zhǔn)爸爸,在小區(qū)和懷孕的妻子散步時(shí)候,突然倒地猝死。
而他正是一位來自大部分設(shè)計(jì)師都羨慕的騰訊游戲部門的組長(zhǎng)。
 
令人唏噓不已的是他十多天之前發(fā)的圣誕愿望。
 
從騰訊互娛leader猝死事件,看it行業(yè)加班文化
 
 
 
關(guān)于加班文化,嚴(yán)格來說是瘋狂加班文化,內(nèi)部早就呼吁過總部重視這個(gè)問題,已經(jīng)嚴(yán)重影響身體健康和家庭和諧。但是這樣的猝死事件在不同的互聯(lián)網(wǎng)巨頭中每年都有發(fā)生。
 
 
早年,富士康是自殺重災(zāi)區(qū),而華為是猝死重災(zāi)區(qū)。近幾年,基本上都是互聯(lián)網(wǎng)巨頭在上演。
 
 
騰訊互娛,了解行業(yè)的人都知道,騰訊最吃香的事業(yè)群,從開始的12個(gè)月年終獎(jiǎng),到傳聞的48個(gè)月的年終獎(jiǎng),大家大概算一下都知道大概一年能拿到多少了。
前幾年,我問一位在互娛的老同事,拿了多少年終獎(jiǎng)。他說考核特別差,拿了個(gè)B(早年是S A B C 這樣分級(jí)的),只拿了十來萬。 我當(dāng)時(shí)是驚呆了,因?yàn)楫?dāng)時(shí)電商部門普遍都是發(fā)2-3個(gè)月的年終獎(jiǎng)而已。
 
既然都這么掙錢了,為毛還要那么拼,玩命地去工作?
往往都是來自上面一句雞血的話:“你不加班,但是你的對(duì)手會(huì)加班。”
 
多燃的一句話,但我非常反感這句話,不過的確沒有什么合適的理由去反駁它,畢竟反駁就是阻人發(fā)財(cái)。因?yàn)樵谶@個(gè)節(jié)奏這么快的互聯(lián)網(wǎng)世界,時(shí)間的確就是金錢。
你不加班,你的對(duì)手加班,會(huì)不會(huì)把你消滅了?
你不加班,你的同事加班,會(huì)不會(huì)把你替代了?
我們都很焦慮,焦慮這個(gè)社會(huì)會(huì)隨時(shí)淘汰我們,很焦慮我們的努力程度趕不上父母老去的速度,很焦慮身邊的人成長(zhǎng)快過自己,找不到不拼命工作的理由。
 
但是,玩命地加班,真的是變得優(yōu)秀的唯一并可行的方法么?
我站在個(gè)人的角度,覺得這個(gè)錯(cuò)得很離譜。
 
1.
曾經(jīng)我們也看著很多同事下班不走,先慢悠悠地去吃個(gè)晚飯,再回來坐一會(huì)兒(注意是坐一會(huì)兒,不是做一會(huì)兒),到了9點(diǎn)多,坐班車回家。也有些同事來了,早上是不工作的,到了下午才開始進(jìn)入工作狀態(tài),然而往往到10點(diǎn)11點(diǎn)才完成當(dāng)天的工作,這樣的同事還不少。
為什么都這樣?
基本上都是一個(gè)答案:反正都是要加班。
 
是的,反正都是要加班,著急什么?
大家都不是因?yàn)楣ぷ髁看?,或者是想做得更好,而是反正要加班,慢慢來?/div>
加班不是成為一個(gè)需求驅(qū)動(dòng),而變成無奈或者是表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看(領(lǐng)導(dǎo)也是傻逼,喜歡看到這種看起來很努力的景象)
久而久之,大家都知道規(guī)矩就是這樣,這就是所謂的加班文化。
 
 
2.
另一種是真的有剛性工作需要導(dǎo)致加班,但是從個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的角度去看,高強(qiáng)度的連續(xù)工作,會(huì)讓人變得熟練一件事,也會(huì)持續(xù)小的進(jìn)步,長(zhǎng)期如此,人是變得更加低效率和變傻的,因?yàn)橹挥袡C(jī)器才會(huì)連續(xù)高強(qiáng)度地做同一件事。
 
在2010年開始,我持續(xù)了3年每天非常高強(qiáng)度的工作,上班,私單,馬不停蹄,除了作圖,就是作圖,經(jīng)常是熬夜到3點(diǎn)后,第二天早早又起來干活,在收入上雖然是有所上升,但是技能和思維上,幾乎沒有改變過。
 
后來因?yàn)橐恍┰?,我放棄了部分客戶,把一些時(shí)間空出來思考。思考下行業(yè)發(fā)展,思考下個(gè)人未來,思考職業(yè)規(guī)劃,的確得到了思維上很大的突破。
我常在分享會(huì)上和大家說那么一句,人類和動(dòng)物最大的競(jìng)爭(zhēng)力是有思考的能力,而我們偏偏不知道好好思考,做著日復(fù)一日的重復(fù)性的工作。
沒有時(shí)間學(xué)習(xí),沒有時(shí)間思考,沒有時(shí)間總結(jié)。是最失敗的工作方式。
 
可惜我們大部分人都是為這老板的理想而馬不停蹄地想機(jī)器人一樣工作。
 
3.
如果我們真的沒有得選擇,必須接受這個(gè)每天加班的現(xiàn)實(shí),那么你真的要養(yǎng)成一個(gè)健康點(diǎn)的工作習(xí)慣,不要連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間坐著不動(dòng),多喝水,因?yàn)槎嗪人鸵嗯軒?,就能多舒展下身體,多讓眼睛休息下。
小時(shí)候老師常說:“懶人多屎尿”,我看來是廢人才不多屎尿。
不要年紀(jì)輕輕就一身病痛,脊椎,肩膀,腎結(jié)石等等。
 
我們寧愿有命沒錢花,也不要有錢沒命花。
 
 
我剛還寫了很多,后來又刪掉了,有些自己看著難受,有些考慮到這個(gè)是tx平臺(tái),吐槽太多也不好。
 
唉~一聲嘆息。
 
年底了,最后祝大家,多金高壽,健康永伴隨。(轉(zhuǎn)載自公眾號(hào):旁門正道,版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們刪除)
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