電網(wǎng)變電運(yùn)行安全性分析及管理措施

張春芳

(國網(wǎng)福建連城縣供電有限公司，福建連城366200)

摘要：本文對電網(wǎng)變電運(yùn)行的安全性與管理進(jìn)行全方位分析，簡述變電運(yùn)行管理對電網(wǎng)安全運(yùn)行的影響，論述電力系統(tǒng)變電運(yùn)行安全管理的主要內(nèi)容，在結(jié)合自身多年專業(yè)理論知識與實踐操作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上提出幾點建設(shè)性的有效策略，旨在確保我國電網(wǎng)運(yùn)行的安全高效。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng);變電運(yùn)行;安全性;管理措施;探究分析

前言

變電系統(tǒng)由多項設(shè)備與線路組成具有繁瑣復(fù)雜的特點，因此加強(qiáng)變電運(yùn)行管理，不僅能提高電網(wǎng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定性，避免對電網(wǎng)系統(tǒng)造成損失，有利于從根本上確保廣大人民群眾對電能的需求，促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

一、變電運(yùn)行管理對電網(wǎng)安全運(yùn)行的影響

變電站是電力運(yùn)輸?shù)暮诵模饕勒站唧w的指令操作設(shè)備來避免變電運(yùn)行過程中不穩(wěn)定因素對其的影響。

二、電力系統(tǒng)變電運(yùn)行安全管理的主要內(nèi)容

(一)提前制定完善可行的特殊狀況處理規(guī)范

變電站運(yùn)行中會遇到例如：火災(zāi)、地震、強(qiáng)降雪沖擊等造成電桿倒塌或電網(wǎng)崩斷等問題。電力企業(yè)需預(yù)先制定完善的處理方案，在出現(xiàn)上述故障時能合理的進(jìn)行搶修工作。

(二)嚴(yán)格撥照要求確立和完善安全管理的方向

電力系統(tǒng)中變電站主要負(fù)責(zé)電能的配電與輸送，想從根本上確保變電站能滿足預(yù)期曰標(biāo)，需先確保變電站在運(yùn)行時所有項目能按安全要求正常運(yùn)行，只有變電站本身的運(yùn)行得到安全保障才能在保障電力系統(tǒng)的安全。

三、當(dāng)前我國變電運(yùn)行管理中存在的問題

(一)設(shè)備維護(hù)與操作不規(guī)范

主要原因含以下幾方面：

(1)設(shè)備老化原因。部分陳舊老化或故障的變電設(shè)備末能及時進(jìn)行維護(hù)與更換，增加安全事故隱患發(fā)生的概率.難以保障變電運(yùn)行的穩(wěn)定性和安全性。

(2)操作不規(guī)范。操作人員未嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，導(dǎo)致設(shè)備損壞或傷害工作人員的生命安全。

(3)專業(yè)技能有待提高。部分工作人員理專業(yè)技能理論基礎(chǔ)和實踐技術(shù)有待提高，或由于操作人員工作責(zé)任心需加強(qiáng)，不能完成對變電運(yùn)行的管理，為變電運(yùn)行管理工作埋下隱患。

(二)安全管理專業(yè)人才縫缺

(1)安全管理制度需完善。目前，基于部分管理制度存在一定權(quán)責(zé)不明的問題，降低其工作效率，使管理工作未及時落實到位，不能及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患。

(2)人才短缺。目前，部分從事電網(wǎng)運(yùn)行的工作人員不具備豐富的專業(yè)理論知識與實踐操作技能，使電力企業(yè)缺乏綜合性的人才。

(3)技能培訓(xùn)不到位。電力企業(yè)未能積極組織開展關(guān)于電網(wǎng)變電運(yùn)行方面的知漢競賽，且未積極組織檢修人員進(jìn)行檢修工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全工作規(guī)程和施工技術(shù)等方面培訓(xùn)，對未能參加過同類設(shè)備大修的人員進(jìn)行專門的系統(tǒng)化培訓(xùn)，使檢修工作人員對設(shè)備構(gòu)造原理與檢修工藝缺乏了解。

(三)安全管理環(huán)節(jié)薄弱

變電運(yùn)行安全管理工作未得到重視。電力企業(yè)在安全管理基礎(chǔ)設(shè)施方面存存一定差異，在電力設(shè)備運(yùn)輸、倉儲設(shè)施與信息通訊等方面設(shè)備不夠完善，使安全第一的方針變得形式化以及在管理時缺乏科學(xué)性與規(guī)范性，缺乏及時有效的措施予以改善解決。

四、促進(jìn)電網(wǎng)變電運(yùn)行安全性與管理的有效措施

(一)加強(qiáng)日常維護(hù)工作與變電設(shè)備的管理

加強(qiáng)日常維護(hù)工作旨在確保設(shè)備的使用壽命達(dá)到最長，加強(qiáng)設(shè)備安全設(shè)施建設(shè)、及時排查隱患和修理故障，避免安全隱患對電力系統(tǒng)造成威脅，重點檢查和保險接觸的動力狀況，工作人員需要密切關(guān)注跳閘開關(guān)的具體情況，如果使用電磁類開關(guān)，應(yīng)加強(qiáng)對弧線圈檢查，避免出現(xiàn)線路引起跳閘故障。

對變電設(shè)備制定定期維護(hù)檢修制度。將設(shè)備檢修效果與績效考核掛鉤，對老化及陳舊設(shè)備及時進(jìn)行更換，確保設(shè)備管理人員專業(yè)技能達(dá)到管理要求。

(二)規(guī)范管理工作

充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)建立健全的數(shù)據(jù)庫用于保存電網(wǎng)變電運(yùn)行炎料，加強(qiáng)對變電運(yùn)行計算方式分析的深度，深入透徹分析聯(lián)絡(luò)線跳閘原因，從制度上強(qiáng)制規(guī)范變電操作行為，切實將反事故障措施落到實處去，并不斷改革創(chuàng)新與優(yōu)化升級電網(wǎng)變電運(yùn)行模式，對同桿架設(shè)雙回路和母線故障下的運(yùn)行穩(wěn)定性進(jìn)行復(fù)核，從根本上推動其朝高效化、經(jīng)濟(jì)化的方向轉(zhuǎn)變。

企業(yè)重視提升相應(yīng)工作人員的綜合素質(zhì)及技能，為豐富工作人員的工作經(jīng)驗可采取定期開展模擬事故現(xiàn)場的演習(xí)，建立合理的獎懲制度與有效的激勵機(jī)制，充分調(diào)動其內(nèi)在主觀能動性與創(chuàng)造件及工作積極性。

(三)完善執(zhí)行巡查任務(wù)和交接班制度

制度中明確規(guī)定值班人員的具體工作，例如幾小時巡查一次等。嚴(yán)格規(guī)定值班人數(shù)與值班時間，同時對其進(jìn)行錄像監(jiān)控，按照國家政策對電力系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范要求制定符合實際的規(guī)章制度，通過此種管理模式使管理人員能在工作中養(yǎng)成重視安仝管理的習(xí)慣。

變電站安全管理人員在檢查變電設(shè)備的環(huán)節(jié)中要建立科學(xué)合理的變電設(shè)備缺陷記錄制度。電網(wǎng)變電運(yùn)行中的所有微機(jī)裝置運(yùn)行需要按照規(guī)范要求的順序進(jìn)行實際操作，所有監(jiān)控微機(jī)要安排獨(dú)立的電源設(shè)備，保障對變電站每一時期的動態(tài)具有詳細(xì)的了解與掌控，值班人員要實時記錄數(shù)據(jù)并進(jìn)行科學(xué)的整合分析。

(四)提升運(yùn)行人員自身的綜合素質(zhì)

致力建立規(guī)范化、科學(xué)化的培訓(xùn)制度。做到有步驟、有組織、有計劃地開展職工的專業(yè)技能培訓(xùn)和考核，充分認(rèn)識到變電安全運(yùn)行要以提高運(yùn)行人員的技術(shù)素質(zhì)為核心，增加全能型的人才以適應(yīng)當(dāng)今變電站綜合自動化的應(yīng)用。

此外，不斷提高運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力、自我保護(hù)能力與技術(shù)素質(zhì)，運(yùn)行人員要盡職盡責(zé)履行自己的義務(wù)和責(zé)任，把為用戶著想作為自己_工作的出發(fā)點與落腳點，構(gòu)造主網(wǎng)服務(wù)意識，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

結(jié)束語：

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)實力的迅速發(fā)展與城市化工業(yè)化進(jìn)程的顯著提升，在客觀上促使社會中各行各業(yè)對電力能源的需求與日俱增，而電力作為我同國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，變電運(yùn)行安仝在電力系統(tǒng)中扮演著重要角色，良好的變電運(yùn)行安全管理不僅有利于控制電力的流向與數(shù)量且滿足不同類型用戶的需求，且有利于從根本上維護(hù)整個電力行業(yè)的穩(wěn)定性;因此，在日常運(yùn)行中加強(qiáng)對變電運(yùn)行的管理，促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)穩(wěn)定可持續(xù)快速健康發(fā)展進(jìn)步。

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作者簡介：

張春芳，國網(wǎng)福建連城縣供電有限公司。