SAP/PS模塊在浙江北侖發(fā)電廠的應(yīng)用

2013-11-29 11:02:36 電力信息化　點(diǎn)擊量：評(píng)論 (0)

摘要：浙江北侖發(fā)電廠通過實(shí)施SAP PS模塊，將其與先期上線的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊(FI)、管理會(huì)計(jì)模塊(CO)、物料管理模塊(MM)和工廠維護(hù)模塊(PM)進(jìn)行集成與整合，將標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理手段結(jié)合先進(jìn)的應(yīng)用平臺(tái)融合到電廠大中

項(xiàng)目立項(xiàng)的內(nèi)容包括：項(xiàng)目的目的、項(xiàng)目的范圍、項(xiàng)目的質(zhì)量要求、項(xiàng)目的時(shí)間要求等。SAP/PS模塊中項(xiàng)目的立項(xiàng)也可以通過參照歷史項(xiàng)目、或者對(duì)項(xiàng)目模板的復(fù)制來實(shí)現(xiàn).

1.2 項(xiàng)目的成本計(jì)劃

項(xiàng)目開始的最初工作，是對(duì)項(xiàng)目的成本進(jìn)行計(jì)劃，從而得出初步的預(yù)算，給隨后的項(xiàng)目計(jì)劃過程提供參考依據(jù)。這一過程中重要的一項(xiàng)工作就是建立合理的工作分解結(jié)構(gòu)（WBS）。工作分解結(jié)構(gòu)是項(xiàng)目任務(wù)的層次結(jié)構(gòu)模型，它將項(xiàng)目在管理系統(tǒng)中分解為不同層次的更小的更易管理的單元。工作分解結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)是計(jì)劃、分析、描述、控制、監(jiān)視項(xiàng)目的成本、項(xiàng)目的基本工期、以及項(xiàng)目的預(yù)算。項(xiàng)目分解結(jié)構(gòu)制訂的是否合理、是否條例結(jié)構(gòu)清晰，直接關(guān)系到項(xiàng)目執(zhí)行的成功與否。通過制訂項(xiàng)目分解結(jié)構(gòu)，由項(xiàng)目的實(shí)施部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行粗略的工作計(jì)劃，將計(jì)劃中各種資源的成本匯總，得到項(xiàng)目的“計(jì)劃成本”，再由相關(guān)部門參照這個(gè)計(jì)劃成本來估算費(fèi)用。這種方法取得的成本計(jì)劃顯得更有依據(jù)，相對(duì)比較準(zhǔn)確。其中計(jì)劃成本是這樣構(gòu)成的：工時(shí)成本、物料成本、外包服務(wù)成本、其他成本（例如會(huì)務(wù)費(fèi)用，差旅費(fèi)用等等）。

按照國內(nèi)很多項(xiàng)目管理的思路，都是先有項(xiàng)目預(yù)算然后再制定計(jì)劃成本，或者是參照以往的經(jīng)驗(yàn)、按照項(xiàng)目整體預(yù)算、按照一定的比例和額度，分配預(yù)算，這樣做的缺點(diǎn)是項(xiàng)目預(yù)算的不確定性和隨意性，其結(jié)果是計(jì)劃可操作性不強(qiáng)。

1.3 項(xiàng)目預(yù)算的分配

預(yù)算的分配，目的是為了保證了項(xiàng)目中不同工作所能消耗的費(fèi)用可控，其分配的原則是按照先前制定的計(jì)劃成本來進(jìn)行的，往往由相對(duì)高層的項(xiàng)目管理者來實(shí)施。由于項(xiàng)目控制者為了按時(shí)順利地完成項(xiàng)目，他們會(huì)將成本略為放大，保守估計(jì)項(xiàng)目成本，所以預(yù)算分配者往往會(huì)砍掉成本計(jì)劃中的保守部分，從而給項(xiàng)目控制者一定壓力，從而達(dá)到控制成本的目的。

1.4 項(xiàng)目計(jì)劃

項(xiàng)目計(jì)劃是SAP/PS中實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理中極其重要的一環(huán)。項(xiàng)目計(jì)劃分為：時(shí)間計(jì)劃、人力計(jì)劃、物料計(jì)劃和外購服務(wù)計(jì)劃。

1.4.1 項(xiàng)目的時(shí)間計(jì)劃方法：

定義任務(wù)之間的關(guān)系及工作量、資源能力，實(shí)現(xiàn)對(duì)任務(wù)之間相對(duì)時(shí)間的定義，并通過項(xiàng)目資源、人力等各種信息的回饋，修正相對(duì)時(shí)間－這是最高級(jí)的時(shí)間計(jì)劃方法。雖然稱之為時(shí)間計(jì)劃，但整個(gè)計(jì)劃過程中已經(jīng)不僅僅需要涉及到具體工作時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)的信息，而更是要研究各種需求以及內(nèi)、外部資源（如人力、材料、工作量、時(shí)限要求等）之間的協(xié)同關(guān)系。最終計(jì)算出合理的工作時(shí)間進(jìn)度表。

1.4.2項(xiàng)目的人力計(jì)劃方法

人力計(jì)劃就是對(duì)項(xiàng)目中人的

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責(zé)任編輯：和碩涵

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