基于集中一體化架構(gòu)的應(yīng)用系統(tǒng) 是提高管理水平的有力手段
摘要:山西省電力公司根據(jù)自身網(wǎng)絡(luò)條件,結(jié)合當前國網(wǎng)公司對管理提升的要求,開發(fā)并在全省范圍實施了基于集中一體化架構(gòu)的生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。本文根據(jù)該項目開發(fā)實施情況,認為集中一體化架構(gòu)符合現(xiàn)代管理思想,
生產(chǎn)系統(tǒng)的目標是采取“數(shù)據(jù)集中、應(yīng)用集中、分層維護”方式,建設(shè)以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為手段,以目標體系為基礎(chǔ),以規(guī)章制度為依據(jù),以設(shè)備為核心,以落實崗位責任制為主線,以對日常工作的提醒、監(jiān)督、考核為推進機制的垂直一體化的、分層面流程化管理的生產(chǎn)辦公管理信息系統(tǒng)。同時,在生產(chǎn)辦公系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,建立輔助決策系統(tǒng),對設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、標準數(shù)據(jù)、運行數(shù)據(jù)、電網(wǎng)實時等數(shù)據(jù)結(jié)合歷史進行分類整理;依據(jù)電力生產(chǎn)的管理邏輯,建立科學(xué)的量化的統(tǒng)計與預(yù)測分析模型,為電力生產(chǎn)的工作計劃、風險控制、管理決策、電網(wǎng)規(guī)劃等提供科學(xué)的輔助決策分析手段與決策依據(jù)。 在具體實施上,系統(tǒng)開發(fā)和實施分三步走, 以提升管理水平為主線,最終實現(xiàn)實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)為企業(yè)經(jīng)濟效益直接服務(wù)。(見附圖1)。

附圖1: 山西省電力公司全省垂直一體化生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)目標
集中一體化在系統(tǒng)中的體現(xiàn)
山西省生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)中體現(xiàn)了集中一體化的幾個特點。 集中首先是數(shù)據(jù)的集中,這意味著困擾應(yīng)用系統(tǒng)多年的數(shù)據(jù)交換困難和數(shù)據(jù)來源不一致的問題得到解決; 其次設(shè)備管理為核心,統(tǒng)一了數(shù)據(jù)的組織方式; 然后是系統(tǒng)從省公司直接延伸到變電站,消除了以往中間獨立系統(tǒng)的壁壘,保證了管理措施的到位和及時的反饋);接下來是規(guī)章制度的統(tǒng)一于系統(tǒng),體現(xiàn)了規(guī)范化管理。輔助決策系統(tǒng),則是集中管理系統(tǒng)的精華。盡管各個地區(qū)的信息系統(tǒng)也有類似考慮,但是只有在集中一體化的模式下,這些特點在能發(fā)揮出其最大的效益,其根本的原因在于決策與實踐的統(tǒng)一。 試想如果省公司專工還要花費大量精力收集各個地區(qū)的數(shù)據(jù),還要解決由于非統(tǒng)一管理造成的數(shù)據(jù)不一致, 省局領(lǐng)導(dǎo)還要靠聽匯報掌握各個部門的動態(tài), 靠經(jīng)驗做出決策, 即便有比現(xiàn)在還多的信息系統(tǒng), 也不能從實質(zhì)上改善公司的管理模式。
數(shù)據(jù)的集中部署是生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)。從數(shù)據(jù)管理來說,數(shù)據(jù)集中便于優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),減少數(shù)據(jù)冗余。按照傳統(tǒng)模式部署,數(shù)據(jù)分散在各個供電分公司的服務(wù)器上,使用的操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫管理軟件和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)不一致,使用的信息標準不一致,結(jié)果是復(fù)雜的數(shù)據(jù)集合和數(shù)據(jù)冗余。從信息系統(tǒng)應(yīng)用來說,任何在分散無序的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的應(yīng)用都是脆弱的。最好的結(jié)果是利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)獲取一定的信息,但是幾乎不可能利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)將整個企業(yè)的管理模式貫徹到應(yīng)用中去,而這一點正是信息管理系統(tǒng)的核心所在。
設(shè)備管理為

責任編輯:和碩涵
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