企業(yè)信息化對(duì)企業(yè)文化變革的影響研究
摘 要:企業(yè)信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)的方方面面都產(chǎn)生了深刻的影響,管理的各項(xiàng)職能也發(fā)生了變化,本文主要從信息化對(duì)企業(yè)文化的影響出發(fā),分析信息化是如何推動(dòng)企業(yè)文化的物質(zhì)、行為、制度、精神方面進(jìn)行變革的。關(guān)鍵
三、結(jié)論
信息化時(shí)代下,企業(yè)要想具備持久競(jìng)爭(zhēng)力就必須靠企業(yè)文化的支持,而優(yōu)秀的企業(yè)文化是在不斷變革中得到補(bǔ)充和調(diào)整的,隨著企業(yè)信息化建設(shè)的不斷加深和完善,將會(huì)進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化的變革,使企業(yè)贏得核心競(jìng)爭(zhēng)力。
參考文獻(xiàn):
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[2]李冠.現(xiàn)代企業(yè)信息化與管理[M].北京大學(xué)出版社,2014.
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作者簡(jiǎn)介:王卓東,男,中央民族大學(xué)管理學(xué)院,企業(yè)管理碩士研究生,主要研究方向:企業(yè)制度,區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)

責(zé)任編輯:葉雨田
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