西門(mén)子迎凱颯革命!風(fēng)電等業(yè)務(wù)或?qū)ⅹ?dú)立上市
171歲的西門(mén)子是第二次工業(yè)革命的標(biāo)志性產(chǎn)物,憑借電氣化和自動(dòng)化業(yè)務(wù)屹立百年,但在以數(shù)字化技術(shù)為代表的、越來(lái)越猛烈的第四次工業(yè)革命浪潮中,這只巨龍會(huì)不會(huì)成為恐龍?
西門(mén)子是一家數(shù)字化公司嗎?西門(mén)子全球CEO凱颯(Joe Kaeser)沉思了幾秒鐘,然后說(shuō),我知道有公司把自己稱(chēng)為數(shù)字化公司,但西門(mén)子就是西門(mén)子。
西門(mén)子的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通用電氣(GE)將自己定義為“數(shù)字工業(yè)公司”,過(guò)去五年大力推廣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)概念,引領(lǐng)了美國(guó)制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮。
1847年成立的西門(mén)子和1892年成立的GE迄今仍是全球工業(yè)界的執(zhí)牛耳者,它們代表了第二次工業(yè)革命的成果,又在第三次工業(yè)革命時(shí)期完成了信息化改造,并在第四次工業(yè)革命到來(lái)之際分別提出了自己的對(duì)策:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(GE,2012年),工業(yè)4.0(西門(mén)子、博世等,2013年)。
凱颯1980年加入西門(mén)子,2013年8月出任西門(mén)子CEO。上任之后,將近一年時(shí)間他未有大動(dòng)作,直到2014年5月,他提出“2020公司愿景”計(jì)劃,將西門(mén)子的業(yè)務(wù)專(zhuān)注于電氣化、自動(dòng)化、數(shù)字化增長(zhǎng)領(lǐng)域。這一劃分對(duì)應(yīng)了第二次、第三次和第四次工業(yè)革命期間制造業(yè)的主要變革。目前,電氣化、自動(dòng)化業(yè)務(wù)依然是西門(mén)子營(yíng)收的主要來(lái)源,但數(shù)字化業(yè)務(wù)的利潤(rùn)率最高、增長(zhǎng)最快。
講起話來(lái)像哲學(xué)教授的凱颯無(wú)意為西門(mén)子披上時(shí)髦外衣。他說(shuō),西門(mén)子是工業(yè)公司,工業(yè)的數(shù)字化是垂直發(fā)生的,不像消費(fèi)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司能夠相對(duì)輕松地水平擴(kuò)張、跨界發(fā)展。從第二次工業(yè)革命時(shí)代積累起來(lái)的電氣化、自動(dòng)化業(yè)務(wù),既是西門(mén)子未來(lái)不可或缺的組成部分,也是西門(mén)子推動(dòng)工業(yè)數(shù)字化的基礎(chǔ)。
順應(yīng)“2020公司愿景”計(jì)劃,凱颯大刀闊斧地調(diào)整西門(mén)子的業(yè)務(wù)架構(gòu),將西門(mén)子原來(lái)的16個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)精簡(jiǎn)為包括金融業(yè)務(wù)在內(nèi)的9大業(yè)務(wù)部門(mén)。金融業(yè)務(wù)服務(wù)于西門(mén)子集團(tuán)整體,另外八大業(yè)務(wù)部門(mén)中的五個(gè),是內(nèi)在邏輯緊密的工業(yè)部門(mén),凱颯將其保留在集團(tuán)之內(nèi)。風(fēng)電與可再生能源、交通、醫(yī)療這三個(gè)相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù),凱颯將其分拆出去獨(dú)立上市。其中醫(yī)療業(yè)務(wù)的IPO今年3月完成,是德國(guó)20年來(lái)最大的IPO。
西門(mén)子的變化在資本市場(chǎng)獲得了肯定,凱颯上任之初,西門(mén)子股價(jià)在76歐元,2017年間一度攀升至134歐元的頂峰,如今穩(wěn)定在100歐元以上。而其營(yíng)收和利潤(rùn)自2013財(cái)年至今均有小幅增長(zhǎng),2017財(cái)年,其營(yíng)收和凈利潤(rùn)分別為830億歐元和62億歐元。
相形之下,GE2017年虧損62億美元,股價(jià)腰斬,力挺工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的CEO伊梅爾特黯然退休。
但無(wú)論西門(mén)子還是GE,迄今為止的得失都是暫時(shí)的,它們?cè)诘谒拇喂I(yè)革命中的征途都才開(kāi)始,百年老店能否繼續(xù)基業(yè)長(zhǎng)青引領(lǐng)潮流,答案吸引著各方視線。
三層架構(gòu)變兩層架構(gòu)
2013年,凱颯接替羅旭德?lián)挝鏖T(mén)子歷史上第14任CEO,彼時(shí),羅旭德的第二任期還有四年,但提前離開(kāi)。接替CEO之前,凱颯已經(jīng)擔(dān)任西門(mén)子首席財(cái)務(wù)官(CFO)長(zhǎng)達(dá)七年,并在西門(mén)子工作了三十三年,西門(mén)子重歸內(nèi)部人執(zhí)掌傳統(tǒng)。

責(zé)任編輯:電朵云
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