柳傳志的女兒柳青：呈現(xiàn)真實(shí)的自己

2015-06-03 12:28:34 大云網(wǎng)　點(diǎn)擊量：評(píng)論 (0)

女神的華麗轉(zhuǎn)身身負(fù)柳傳志之女，以及高盛最年輕的董事總經(jīng)理之一等等盛名的滴滴總裁柳青，儼然具備了成為公眾女神的所有條件。然而，當(dāng)女神的稱(chēng)呼真正的在耳邊圍繞的時(shí)候，反而使她心生忐忑。她說(shuō)：當(dāng)一個(gè)人被定

“女神”的華麗轉(zhuǎn)身

身負(fù)“柳傳志之女”，以及“高盛最年輕的董事總經(jīng)理之一”等等盛名的滴滴總裁柳青，儼然具備了成為公眾“女神”的所有條件。然而，當(dāng)“女神”的稱(chēng)呼真正的在耳邊圍繞的時(shí)候，反而使她心生忐忑。她說(shuō)：“當(dāng)一個(gè)人被定位為‘女神’的時(shí)候，會(huì)與她想要去做事情和業(yè)務(wù)的心態(tài)產(chǎn)生矛盾，從而無(wú)形中產(chǎn)生巨大的壓力。”細(xì)細(xì)思慮，想必柳青心里是有一種“盛名之下其實(shí)難副”的擔(dān)心吧！

事實(shí)上，與其當(dāng)一位“女神”，她更愿意當(dāng)一名工作在事業(yè)前線上的“戰(zhàn)神”。有此解釋?zhuān)妼?duì)于她從高盛離職，而后進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司滴滴打車(chē)的原因也就不難理解了。

雖然她選擇從高盛離職，但是在高盛的12年里，無(wú)論是對(duì)她的思維、行為方式，還是工作能力都產(chǎn)生了極其重要的影響。就像柳青所說(shuō)：“我在高盛實(shí)現(xiàn)了三個(gè)過(guò)程：了解自己、接受自己、實(shí)現(xiàn)自己。”

柳青曾如此回憶她在高盛進(jìn)行面試的場(chǎng)景：“為了準(zhǔn)備18個(gè)面試官的面試，我?guī)缀醢玖苏麄€(gè)通宵，天文地理，把能準(zhǔn)備的都準(zhǔn)備了。一路過(guò)五關(guān)斬六將，到了最大的老板面前，考完技術(shù)問(wèn)題，他注意到簡(jiǎn)歷最后一欄的‘興趣愛(ài)好’寫(xiě)著唱歌，順口一句‘你喜歡唱歌？’現(xiàn)場(chǎng)唱一個(gè)吧。于是我唱了一首‘My Heart Will Go On’。老板面無(wú)表情地聽(tīng)完，我的心也涼了下來(lái)。后來(lái)才知道，老板是在考驗(yàn)一個(gè)人的反應(yīng)速度和綜合素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)只是一塊敲門(mén)磚。”

俗話(huà)說(shuō)：“機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人”。正是憑借充足的準(zhǔn)備，柳青才得以成為當(dāng)年高盛招聘的僅有的6個(gè)人當(dāng)中的一位。一步跨入在世界上享有盛譽(yù)的高盛投資銀行，對(duì)柳青來(lái)說(shuō)，既是一種激勵(lì)，也是一種壓力。“剛進(jìn)入投行的第一年，基本上每周工作100個(gè)小時(shí)以上，最高紀(jì)錄達(dá)到140個(gè)小時(shí)，而結(jié)果就是體重迅速增長(zhǎng)，臉上全是痘痘。”柳青如此說(shuō)道。

經(jīng)過(guò)早期煉獄般的考驗(yàn)之后，柳青在高盛的工作慢慢進(jìn)入了正軌。2004年，她轉(zhuǎn)投高盛直接投資部。在這里，她淋漓盡致的展現(xiàn)了自己的魅力和能力。8年后，她的身份已經(jīng)變成高盛（亞太）直接投資部董事總經(jīng)理，并且是高盛歷史上最年輕的董事總經(jīng)理之一。

身居高位的她，每年都會(huì)有500~700個(gè)項(xiàng)目需要去審核。在她所操盤(pán)的投資項(xiàng)目中，不僅有愛(ài)康國(guó)賓集團(tuán)獲得高盛銀行和新加坡政府投資公司1億美元注資的大項(xiàng)目，也有被屢屢拒絕而痛失好局的尷尬經(jīng)歷。而她與滴滴的“邂逅”正是源于后面一種情況。

2013年9月，由于看到了打車(chē)軟件的廣闊前景，柳青找到了滴滴打車(chē)以及滴滴CEO程維，并向他表達(dá)了高盛向滴滴投資的意愿。不過(guò)，在經(jīng)過(guò)多方權(quán)衡之后，程維還是拒絕了高盛的投資。

在柳青的投資信條中始終有這樣一句話(huà)：“作為投資人的一個(gè)重要責(zé)任就是不能有漏網(wǎng)之魚(yú)。”正式秉持著這樣一種信念，在2014年6月，柳青又帶領(lǐng)著她的團(tuán)隊(duì)卷土重來(lái)，想要一舉拿下滴滴。

然而，雖然只過(guò)了短短半年時(shí)間，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的迅猛發(fā)展，滴滴已經(jīng)不是半年前的滴滴了。此時(shí)，上升勢(shì)頭明顯的滴滴已成了投資方的寵兒。柳青意識(shí)到她再一次錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì)。在與程維的交談中，有些沮喪的柳青半開(kāi)玩笑的說(shuō)道：“既然你不讓我投，那么我就給你打工吧！”

雖然這句話(huà)中有一些調(diào)侃和戲謔的意味在里邊，但是也在一定程度上表現(xiàn)出了柳青內(nèi)心真實(shí)的想法。對(duì)于程維來(lái)說(shuō)，不管柳青說(shuō)的真與假，他都愿意把它當(dāng)成是真的。于是，他向柳青發(fā)出了邀請(qǐng)，經(jīng)過(guò)三天的交談，柳青最終決定加入滴滴。

在很多場(chǎng)合中，柳青都不無(wú)例外會(huì)被問(wèn)到為什么要離開(kāi)高盛，而選擇加入創(chuàng)業(yè)公司滴滴這個(gè)問(wèn)題。其實(shí)，出生在一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的家庭中，自幼身受創(chuàng)業(yè)氛圍的耳濡目染，柳青的內(nèi)心深處一定打下了某種烙印。

“我很感謝在高盛積累的投資經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在我想做點(diǎn)不一樣的事情，自己到一線去創(chuàng)造價(jià)值。”柳青如是說(shuō)。

就這樣，2014年7月，柳青正式加盟滴滴打車(chē)，并出任首席運(yùn)營(yíng)官一職。剛剛履新的柳青在新公司、新崗位的第一次內(nèi)部會(huì)議上，就遇到了問(wèn)題。由于之前沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，所以對(duì)一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)以及具體業(yè)務(wù)不是很熟悉，只能以記筆記的方式加快學(xué)習(xí)。

不僅如此，為了與公司的員工打成一片，柳青還積極地參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。時(shí)間不長(zhǎng)，柳青就已經(jīng)完全的融入到了新的團(tuán)體當(dāng)中。她說(shuō)：“這邊崇尚簡(jiǎn)單、開(kāi)放、拼搏的文化，和我的個(gè)性很合。”

通過(guò)這種努力，柳青很快獲得了公司員工的信賴(lài)。同時(shí)，為了更好的發(fā)揮她的能力，滴滴在2015年2月4日舉行的年會(huì)上，宣布柳青正式出任滴滴打車(chē)總裁，并將負(fù)責(zé)公司的更多日常運(yùn)營(yíng)工作。

滴滴CEO程維如此評(píng)價(jià)柳青：“柳青是一位正直、真誠(chéng)的人，從世界級(jí)的企業(yè)平臺(tái)很快融入初創(chuàng)的滴滴，從平時(shí)乘坐的頭等艙到經(jīng)濟(jì)艙，從入住四季酒店到漢庭全季酒店，和大家打成一片，深受愛(ài)戴。擔(dān)任總裁后的柳青將更多負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，打造中國(guó)最大移動(dòng)出行平臺(tái)。”

的確，半路轉(zhuǎn)行的柳青完成了一次華麗的轉(zhuǎn)身。與內(nèi)心的追求相比，以前的任何榮耀和成就都變得渺小和不值一提。在這個(gè)過(guò)程中，選擇很容易，但行動(dòng)并不輕松。

和則利打則傷

2014年，滴滴和快的兩家公司上演的“燒錢(qián)大戰(zhàn)”在令公眾印象深刻的同時(shí)，也令行業(yè)同仁心有余悸。雖然兩家公司都明白，這種方式最終的結(jié)果只能是兩敗俱傷，無(wú)一勝者，但是在市場(chǎng)拓展和用戶(hù)積累階段，手握重金的雙方還是走上了簡(jiǎn)單粗暴的道路。

在外界看來(lái)，新一輪競(jìng)爭(zhēng)中，雙方的“燒錢(qián)大戰(zhàn)”還將繼續(xù)。然而，當(dāng)市場(chǎng)和行業(yè)形勢(shì)都趨于穩(wěn)定的時(shí)候，“燒錢(qián)大戰(zhàn)”也就難以為繼，雙方也都在尋求新的出路。

不過(guò)，令人萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的是，雙方竟然在談判桌上平心靜氣的談起了合并，難道這就是雙方尋求的新出路？消息一經(jīng)傳出，就在行業(yè)內(nèi)引起了廣泛的熱議，眾人也都各抒己見(jiàn)，議論紛紛。在這種情況下，滴滴和快的似乎已經(jīng)達(dá)成了某種默契，對(duì)外界的任何評(píng)論都緘默不語(yǔ)。

雖然外界并沒(méi)有得到事件雙方的任何承諾和證實(shí)，但是雙方合并的消息已經(jīng)被外界看成板上釘釘?shù)氖铝恕４蠹叶荚诘却叫嫉哪且豢獭?/div>

俗話(huà)說(shuō)：“該來(lái)的早晚會(huì)來(lái)。”2015年2月14日情人節(jié)這天，雙方共同宣布滴滴與快的正式合并。事情的發(fā)展就如大家所猜測(cè)的那樣，并沒(méi)有出現(xiàn)出人意料的反轉(zhuǎn)。

其實(shí)，雙方的談判是在1月21日開(kāi)始的，之所以選擇在情人節(jié)這天發(fā)布消息，是因?yàn)殡p方將這次項(xiàng)目的代號(hào)就定為“情人節(jié)項(xiàng)目”。就像他們所說(shuō)：“選擇情人節(jié)，是因?yàn)橄胱層脩?hù)和司機(jī)感到驚喜。”從事情的轟動(dòng)效果來(lái)看，他們的目的達(dá)到了。

滴滴總裁柳青談到雙方為何合并時(shí)說(shuō)道：“滴滴、快的都是有獨(dú)立意志的公司，并不是被資本逼的。雙方約定，打則驚天動(dòng)地，合則恩愛(ài)到底。”另外，柳青還談道：“兩家企業(yè)合并是為了夢(mèng)想。合并放棄的是對(duì)彼此的成見(jiàn)，大家都認(rèn)識(shí)到這個(gè)市場(chǎng)是會(huì)遠(yuǎn)超原來(lái)想象的、都意識(shí)到移動(dòng)出行行業(yè)的特殊性。如果談?wù)摯蟪鲂蓄I(lǐng)域，絕對(duì)不僅是出租車(chē)和專(zhuān)車(chē)，還有公交、代駕、拼車(chē)……分支領(lǐng)域特別多，還是有很多全新的東西要探索的，大家可以合作。”

既然雙方已經(jīng)合并，那么合并之后如何有效分配雙方資源并進(jìn)行行業(yè)布局就顯得格外重要。柳青說(shuō)：“合并之后，雙方都會(huì)專(zhuān)注于移動(dòng)出行。早期前端會(huì)相對(duì)獨(dú)立，后臺(tái)會(huì)進(jìn)行整合，未來(lái)一定會(huì)組建一個(gè)整體的團(tuán)隊(duì)。此外，會(huì)對(duì)雙方之前重合的領(lǐng)域和業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整。因?yàn)檫€有新的市場(chǎng)需要培育，所以打車(chē)補(bǔ)貼還需要繼續(xù)進(jìn)行。”

雙方的合并已經(jīng)正式完成。新計(jì)劃、新戰(zhàn)略也在緊鑼密鼓的制定和實(shí)施當(dāng)中。雙方的“燒錢(qián)大戰(zhàn)”已不復(fù)存在，行業(yè)也正在朝著健康、有序的方向發(fā)展。

柳氏教育

當(dāng)柳青有了加盟滴滴的想法之后，她特地去找了她的父親柳傳志，想聽(tīng)一聽(tīng)他的建議。“雖然他并不熟悉打車(chē)軟件這個(gè)領(lǐng)域，但是他還是特別支持我的想法。只是有點(diǎn)擔(dān)心我是否能融入這個(gè)行業(yè)。另外，他還建議我一定要接地氣。”柳青如此說(shuō)道。

通過(guò)面對(duì)面的、平等的進(jìn)行溝通和交流，的確有利于孩子獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)。不過(guò)，在柳傳志教育孩子的實(shí)踐當(dāng)中，這僅僅是冰山一角。

在柳青的兒時(shí)印象當(dāng)中，由于爸媽都忙于聯(lián)想的工作，所以大多時(shí)候都是哥哥接自己上下學(xué)，有時(shí)還要替父母去參加家長(zhǎng)會(huì)。那時(shí)，柳青看到最多的除了父母、哥哥之外，就是爸爸聯(lián)想的同事了。可以說(shuō)，柳青是與聯(lián)想共同成長(zhǎng)的。

柳傳志在公司做大之初，就在公司高層宣布：公司高層的子女不得在公司任職，哪怕是實(shí)習(xí)也不行。就算是有的高層的子女專(zhuān)業(yè)對(duì)口，人也非常優(yōu)秀，是不可多得的人才，想進(jìn)公司上班也必須得到3個(gè)以上高層的認(rèn)可，并且終生不得讓其他人知道他的背景。

最初，柳青并不知道父親的這個(gè)規(guī)定，大學(xué)期間她還一直想著去聯(lián)想實(shí)習(xí)。當(dāng)她向父親提出這個(gè)想法的時(shí)候，父親卻一口回絕了她，并向她原原本本的講述了這條規(guī)定。那時(shí)她并不理解父親的做法，在一段時(shí)間內(nèi)還對(duì)父親有些怨言。

然而，柳青并不死心，還是希望有一天能夠進(jìn)入聯(lián)想。2000年的夏天，從北京大學(xué)畢業(yè)的柳青如愿拿到了哈佛大學(xué)的錄取通知書(shū)。處在興奮頭兒上的柳青對(duì)父親說(shuō)：“等我研究生畢業(yè)，我就回來(lái)幫你。”令柳青沒(méi)有想到的是，父親卻說(shuō)出了這樣一句話(huà)：“你不要總想著要來(lái)公司工作，我可以鄭重告訴你，我不會(huì)讓你接我的班，不會(huì)讓你來(lái)掌管聯(lián)想。”

其實(shí)，在柳傳志的內(nèi)心想法中，這樣做不僅是為了聯(lián)想，也是為了自己的女兒。因?yàn)楝F(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境已經(jīng)大不一樣。互聯(lián)網(wǎng)的快速大展，不僅衍生了更多的細(xì)分領(lǐng)域，也徹底顛覆了傳統(tǒng)行業(yè)。這時(shí)，如果選擇讓女兒接班，讓她坐享其成，不僅會(huì)局限女兒的眼界，也會(huì)束縛女兒的手腳。與其這樣，還不如讓她去其親身感受一下日新月異的行業(yè)環(huán)境，在實(shí)踐當(dāng)中去接受考驗(yàn)，這樣對(duì)她的個(gè)人成長(zhǎng)也更為有利。

柳青說(shuō)：“父親對(duì)我影響最大的還是精神層面的東西，他培養(yǎng)了我的性格、意志和品質(zhì)，讓我受益終生。”

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