因生態(tài)環(huán)保工作滯后被約談，既給當(dāng)?shù)卮蛟斓某鞘衅放茙砹素?fù)面影響，也給城市建設(shè)所需的招商引資、人才引進(jìn)等各項工作帶來負(fù)面效應(yīng)，可謂得不償失。開展京津冀及周邊地區(qū)2017-2018年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動，是鞏固當(dāng)前大氣污染治理成果，確保污染不反彈，空氣質(zhì)量切實改善。因此，被約談城市應(yīng)引起高度重視，按照約談要求，壓實責(zé)任，強化措施，堅決打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。

為避免被約談或二次約談，筆者認(rèn)為，大氣污染治理應(yīng)做到三個并重。

一是將落實環(huán)境政策措施與嚴(yán)查環(huán)境違法行為并重。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家已經(jīng)制定的宏觀調(diào)控政策，堅決落實環(huán)境政策治理措施，從源頭控制大氣污染物產(chǎn)生。同時，開展大氣污染專項整治行動，采取不打招呼、直奔現(xiàn)場、直接檢查的工作程序，嚴(yán)查環(huán)境違法行為。對污染治理設(shè)施不正常運行、設(shè)施擅自停運等行為，要用足按日計罰、查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)、移送公安等配套辦法，不斷提高環(huán)境執(zhí)法的震懾力。

二是將明確部門任務(wù)分工與開展聯(lián)合執(zhí)法行動并重。大氣污染防治涉及住建、公安、生態(tài)環(huán)境、城管、交通等多部門，且有的部門之間職責(zé)有交叉，如餐飲油煙污染，城管和生態(tài)環(huán)境部門都有管理職能。因此，在制定政府環(huán)境保護(hù)年度目標(biāo)過程中，要明確各環(huán)境管理部門職責(zé)分工，做好任務(wù)分解、落實，消除部門管理之間存在的脫節(jié)與“三不管地區(qū)”。要形成環(huán)境聯(lián)合執(zhí)法機制，組織開展環(huán)境聯(lián)合執(zhí)法和綜合整治。

三是將激勵措施與責(zé)任追究并重。不斷完善環(huán)保考核機制，把大氣環(huán)境質(zhì)量的改善情況納入績效考核。對環(huán)境政策落實不到位、環(huán)境問題整改不到位、污染治理不盡職履職的，予以“一票否決”，取消年度評先創(chuàng)優(yōu)資格。對切實完成環(huán)境保護(hù)目標(biāo)、大氣治理任務(wù)的部門和干部，在評先創(chuàng)優(yōu)、提拔任用上，要優(yōu)先考慮，讓想干事的有舞臺，讓有能力的有更大作為。