www涩-www黄网站-www黄色-www黄色com-国产免费拍拍视频在线观看网站-国产免费怕怕免费视频观看

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

2018-01-15 17:04:04 高效運維  點擊量: 評論 (0)
聽了有關(guān)AI運維之后有很多人感到比較焦慮,我所從事的運維或開發(fā)將來會不會被AI給替代掉呢?現(xiàn)在新技術(shù)發(fā)展的特別快,各種語言、技術(shù)、理念
聽了有關(guān)AI運維之后有很多人感到比較焦慮,我所從事的運維或開發(fā)將來會不會被AI給替代掉呢?

現(xiàn)在新技術(shù)發(fā)展的特別快,各種語言、技術(shù)、理念讓大家確實感到自顧不暇跟不上趟,但是有一點,在這里我要特別重申一下,AI在目前這個階段還是一種輔助大家來進行判斷和學習、定位處理問題的工具,就像無人駕駛,現(xiàn)在可以做到完全沒有人駕駛嗎?肯定不行,未來無人駕駛是完全可以替代人的,但它還有很長一段路要走。AI運維就像無人駕駛一樣,未來前景很光明,但任重道遠。

大部分的智能運維還沒有完全落地,我所在的企業(yè)也是處在一個探索的階段。在一個傳統(tǒng)的企業(yè)它的運維該如何走?從以前的腳本到工具、自動化,再到現(xiàn)在的智能運維,中間這個步驟該怎么走?今天就從下面五個方面給大家分享下:

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

 

一、構(gòu)建一個全面科學的IT運維管理體系

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?
  • 第一個IT部門的整體認可不足。雖然說IT在任何單位現(xiàn)在都是一個比較重要的部門,但是還有很多領(lǐng)導仍然認為它是一個成本中心,不是一個利潤中心,認為這個部門是花錢的,而不是像業(yè)務(wù)部門創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值和創(chuàng)造利潤的。

  • 第二個對于運維工作人員負荷比較大,工作模式不被員工認可。在沒有自動化運維和平臺之前,整個運維團隊只有八個人,如果每個人一天處理六到十個故障,基本上沒有時間去研究別的東西了。傳統(tǒng)運維壓力很大,疲于奔命和救火,必須要尋求改變,走向自動化、平臺化、智能化。

  • 第三運行的態(tài)勢相關(guān)信息掌握不足。監(jiān)控是多維度的,不同的業(yè)務(wù)會有不同的指標,所有加起來有上萬個指標,但卻沒有整體態(tài)勢變化圖、很難成體系,不能實現(xiàn)智能感知和態(tài)勢預(yù)測,整個運維態(tài)勢就很難保持平穩(wěn)。

  • 第四依據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整服務(wù)和設(shè)置資源的能力不足。在業(yè)務(wù)故障處理的時候需要很長的過程,中間涉及到很多的相關(guān)技術(shù)部門,需要和業(yè)務(wù)方進行交互,僅靠較少的人力幾乎做不到。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

我們希望在現(xiàn)有的業(yè)務(wù)體系里面,運維部門要實現(xiàn)這樣的運維目標?

  • 第一個全面的性能管理。能夠提供對現(xiàn)在所有的設(shè)備和服務(wù)質(zhì)量進行實時監(jiān)測,并且提供動態(tài)閾值的告警。

  • 第二個統(tǒng)一的資源管理。很多企業(yè)業(yè)務(wù)都上云了,需要有統(tǒng)一的監(jiān)控平臺,可以把所有業(yè)務(wù)相應(yīng)資源視圖抓取出來,便于我們對整體資源有一個合理的預(yù)估和分配,并從整體角度評估各個業(yè)務(wù)部門對資源的使用情況。

  • 第三個及時的故障告警管理。我們發(fā)現(xiàn)有很多產(chǎn)品還不能做到完全及時的告警,告警發(fā)生后總是延時才能知曉,需要實時的準確的告警,減少延遲和誤報。

  • 第四集中統(tǒng)一展現(xiàn)管理。把很多不同的監(jiān)控子系統(tǒng)集成起來,這個在現(xiàn)在的企業(yè)里面需求是很大的,借助于各種工具,采集數(shù)據(jù)之后自動合成一個報表統(tǒng)一展現(xiàn)出來,方便管理。

我們關(guān)注的核心問題有:

  • 第一我們是一個跨地域的平臺,是多數(shù)據(jù)中心,我們希望有一個IT的綜合運維平臺,來統(tǒng)一管理。

  • 第二是深入監(jiān)控并進行集中統(tǒng)一的可視化管理,提高效率。

  • 第三就是有效的預(yù)防問題的產(chǎn)生,降低運維成本。另外就是問題出現(xiàn)后,能夠快速跟蹤定位,降低人力成本。

  • 第四多維的報表為決策提供有力支撐,科學預(yù)判趨勢。

  • 第五全局業(yè)務(wù)服務(wù)視角和平臺化擴展以及大數(shù)據(jù)分析的融合,滿足企業(yè)對于業(yè)務(wù)高效和快速迭代的需求。

  • 第六保護和優(yōu)化IT資產(chǎn)。以前各個業(yè)務(wù)都是自己的一套系統(tǒng),有自己的開發(fā)和運維人員以及監(jiān)控系統(tǒng),這對企業(yè)來說是重復造輪子了。現(xiàn)在上云后,把原有的系統(tǒng)集中整合到云上,通過統(tǒng)一的監(jiān)控和資源管理最好的保護和優(yōu)化資產(chǎn)。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

要做好智能化運維之前,我們經(jīng)過深入的分析,提了四個要求:

  • 第一個是規(guī)范化。規(guī)范化就是盡可能的把操作規(guī)范下來,比如模板里是什么基礎(chǔ)配置和安全基線,有一個規(guī)范化的標準。

  • 第二個是可控性。就是能夠通過云監(jiān)控平臺發(fā)現(xiàn)各個業(yè)務(wù)存在的瓶頸,包括資源瓶頸和性能瓶頸,對可能產(chǎn)生的問題可控可分析。

  • 第三個是數(shù)據(jù)化。基于海量數(shù)據(jù)的決策分析,才能方便作出準確的判斷和科學決策。

  • 第四個是主動性。從被動響應(yīng)變?yōu)橹鲃臃?wù),主動發(fā)現(xiàn)問題,把問題消滅在萌芽中,在業(yè)務(wù)發(fā)生問題之前及時告知,這個感覺就不一樣了。

我們希望構(gòu)建現(xiàn)代化和智能的運維管理模式,主要是以下5個方面,如下圖:

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

 

二、全景業(yè)務(wù)服務(wù)管理

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

在互聯(lián)網(wǎng)大爆炸時代,國家層面上也在提互聯(lián)網(wǎng)+、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化等等。我們的系統(tǒng)能不能快速響應(yīng),為業(yè)務(wù)保駕護航?

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

面向業(yè)務(wù)的IT服務(wù)管理主要有這幾個特點:

  • 1、監(jiān)控的粒度要細,能通過一個曲線捕捉到異常點。

  • 2、面向業(yè)務(wù)管理和面向用戶管理。這塊要區(qū)分開來,在企業(yè)里用戶權(quán)限分的是比較細的,什么人可以操作什么樣的業(yè)務(wù),管理員可以管理哪幾類業(yè)務(wù)都有清晰的定位。

  • 3、數(shù)據(jù)的全面和擴充性。數(shù)據(jù)只有全面才能進行科學的決策,很多時候如果看到的日志不全,或者拿到的監(jiān)控數(shù)據(jù)不準,在做決策的時候肯定就會比較貿(mào)然。比如數(shù)據(jù)中心某業(yè)務(wù)鏈路出現(xiàn)問題,是不是要切換?數(shù)據(jù)是不是還能保持一致?這個時候在沒有確定的數(shù)據(jù)來支撐你決策之前,你做決策時都會感到比較忐忑,猶豫不前。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

建立以業(yè)務(wù)為導向的綜合監(jiān)控平臺,主要目的就是要統(tǒng)一展現(xiàn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)度。全鏈路監(jiān)測,這個目的就是從訪問入口進來后一直到數(shù)據(jù)出去,每一個過程都要能監(jiān)控到感知到。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

從業(yè)務(wù)的視角進行IT基礎(chǔ)資源的管理與維護,一旦某個資源發(fā)生故障或問題,都可以從業(yè)務(wù)視圖中直觀地了解到這個資源的故障將影響什么業(yè)務(wù)影響哪些服務(wù),進而了解到影響哪些用戶。

數(shù)據(jù)庫慢了,CPU突然飆升了,這些地方這些資源突然發(fā)生變化了之后,影響到哪些業(yè)務(wù)呢?這時候就需要將監(jiān)控資源視圖和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)起來,這樣才能準確定位影響了哪些業(yè)務(wù)。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

這個是問題的整體診斷和分析。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

任何問題都需要采集相關(guān)的日志和數(shù)據(jù),才能科學全面的分析問題。

采集層需要把不同數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)采集過來,中間層做一些性能分析,配置管理和預(yù)警分析、告警處理。展示層將分析的結(jié)果展示出來,也就是各種圖表,建立綜合的業(yè)務(wù)指標分析,方便根因定位和解決問題。

 

三、基于大數(shù)據(jù)平臺的日志分析和多維報表

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

基于大數(shù)據(jù)平臺,提供日志的采集和聚合處理,通過日志關(guān)聯(lián)分析幫助準確全面定位提升效能和滿意度,智能預(yù)測和預(yù)警,為科學決策提供量化依據(jù)。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

將采集到的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控數(shù)據(jù)、機房數(shù)據(jù)、服務(wù)器和云環(huán)境監(jiān)控數(shù)據(jù)以及攝像頭報警數(shù)據(jù)集中起來,數(shù)據(jù)匯集之后生成PMDB性能管理庫,在根據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用的特征,建立不同的模型進行相應(yīng)的算法分析。

根據(jù)不同的資源類來定義KPI指標,建模目的就是方便快速分析,為資源管理、告警管理、集中化展現(xiàn)等其他模塊提供數(shù)據(jù)分析模型的支撐。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

數(shù)據(jù)采集有兩種類型,一種是被動的,一種是主動的。

采集業(yè)務(wù)相關(guān)指標,可以對數(shù)據(jù)進行預(yù)處理,做一些有效性的標簽識別,比如這個信息和指標是不是你關(guān)注的,對不友好的日志進行格式化處理。

性能指標的計算,要跟業(yè)務(wù)進行協(xié)同,從業(yè)務(wù)的角度來定義。設(shè)置的閾值,有些場景是固定的,也有的場景是動態(tài)的。固定閾值就相當于資源使用率,肯定有一個上限的。動態(tài)閾值像一些性能曲線,CPU的利用率、頁面響應(yīng)、圖片加載等這些是可以使用動態(tài)閾值的,根據(jù)歷史數(shù)據(jù)來計算出這個動態(tài)閾值,某一時刻的歷史峰值,根據(jù)這些合理計算出在那個時刻到底需要多少資源。

根據(jù)上面的閾值會有一個報警的事件,任何事件產(chǎn)生都是基于時間的,故障的定位肯定也要基于時間找到相關(guān)的日志和發(fā)生的事件。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

事件診斷一直是運維領(lǐng)域一個很重要的工作,事件和時序的相關(guān)性不僅可以為事件診斷提供很好的啟發(fā),而且在幫助我們進行根因分析時也能提供很好的線索。某個時間段出現(xiàn)的故障,都會產(chǎn)生一些相關(guān)的事件,對它們進行篩選和過濾是能夠詳細捕捉到故障和定位到根因的。

在事件診斷和處理中,是不是需要引入算法,我覺得是有必要的,如果能提高效率和提高解決問題的能力,一切探索都是值得的。

也有一些運維界的朋友們花了很多時間和精力,去學習和研究算法,我認為不必過于糾結(jié)算法, 簡單了解一下開源的這些算法,知道這些算法的輸入和輸出是什么,能解決運維中哪些實際問題,以及組合起來又能解決什么問題,方便我們合理的應(yīng)用它就可以了,這樣會對更快落地智能運維起到事半功倍的效果。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

數(shù)據(jù)的匯聚處理就是把采集到的數(shù)據(jù)有機的關(guān)聯(lián)起來,壓縮、過濾形成標準化的信息。數(shù)據(jù)導入則可以通過全量的HDFS和增量的Kafka來實現(xiàn)。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

基于大數(shù)據(jù)平臺的多維報表,根據(jù)自己的需要,按照日、周、月來生成運維報告,發(fā)送給管理層的領(lǐng)導,這些數(shù)據(jù)是他們比較關(guān)心的,比較清晰的圖示出在這些時段發(fā)生了哪些問題,造成了多大面的影響,然后決定相關(guān)的資源是否進行擴充,相應(yīng)的業(yè)務(wù)部署是否需要調(diào)整。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

綜合展示比較關(guān)注的則是性能分析、容量分析和自動化配置。比如今年采購了500TB存儲,我用了多少,明年還需要擴容多少,業(yè)務(wù)增長量會有多少,這個都影響到企業(yè)的采購計劃。根據(jù)業(yè)務(wù)的實際進行評估,來推算出明年大概需要買多少TB的存儲。

 

四、IT監(jiān)控管理平臺發(fā)展

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

IT監(jiān)控管理的發(fā)展大概有三代,從上世紀九十年代至今,第一代是以網(wǎng)絡(luò)為中心,在這個時期咱們提供比較多的都是基于網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和故障發(fā)現(xiàn),帶寬管理和服務(wù)水平協(xié)議。

第二代監(jiān)控就是以監(jiān)控IT基礎(chǔ)設(shè)施為中心,看到比較多的就是主機、存儲、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫等各類基礎(chǔ)資源的監(jiān)控。

第三代監(jiān)控以IT應(yīng)用為中心,針對比較高度復雜的交易,需要實現(xiàn)面向用戶體驗和面向應(yīng)用高可用性的實時監(jiān)測和故障的智能診斷,運維人員必須高屋建瓴、全面謀劃,有能力提供一個全局性、高效健壯、標準規(guī)范、自動化的監(jiān)控解決方案并加以實現(xiàn)。

 

五、故障管理及自治自愈

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

這是我們每天收到的告警情況統(tǒng)計,在沒有自動化和智能化之前,我和大家一樣心態(tài)是焦慮和崩潰的。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

如何從錯綜復雜的運維監(jiān)控數(shù)據(jù)中得出我們所需要的信息和結(jié)果,一句話就是分辨和精煉,提取真正需要關(guān)注的信息,從而減少每天的告警信息量。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

目標就是簡、智、深。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

簡就是要確保業(yè)務(wù)和SLA服務(wù)級別,出現(xiàn)問題要及時響應(yīng)、自動分析和優(yōu)化,把處理的流程精簡和高效組合起來,讓問題匹配正確的場景,找到正確的人,在第一時間正確處理。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

機器學習主要就是突出智,這個需要大量的數(shù)據(jù)來訓練,故障出現(xiàn)的形態(tài)是千奇百怪,對故障的歷史數(shù)據(jù)進行場景分類和標注,不斷用模式識別和數(shù)據(jù)來訓練機器識別和分析,然后讓機器自動準確判斷。

當然標注不能完全靠人,也需要通過機器來自動進行關(guān)鍵詞標注,而標注的合理性就需要人為進行判斷,然后再利用到機器學習上,這樣才能真正輔助我們做一些決策。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

基于架構(gòu)、工程師的經(jīng)驗和概率來做到收斂告警事件,基于規(guī)范和分工產(chǎn)生告警事件發(fā)送到對的人,基于數(shù)據(jù)和模型來提高事件的處理能力。很多事件有的工程師處理的特別快,反之如果對這個故障不熟悉的人可能花費的時間就很長。這就需要構(gòu)建一個策略知識庫,讓其他人來參考和學習,提高同類場景事件處理的能力。

智能運維就是 由 AI 代替運維人員?

智能運維的終極,實現(xiàn)的目標就是減少對人的依賴,逐步信任機器,實現(xiàn)機器的自判、自斷和自決。

技術(shù)都是在不斷的進步,AI技術(shù)將來會解決很多的一些需要花費大量人力和時間才能解決的事情,但是AI不是一個很純粹的技術(shù),它也需要結(jié)合具體的企業(yè)場景和業(yè)務(wù),通過計算驅(qū)動和數(shù)據(jù)驅(qū)動,才能產(chǎn)生一個真正可用的產(chǎn)品。

智能運維技術(shù)在企業(yè)的落地,不是一蹴而就的,是一個漸進和價值普及的過程。

我們可以看到,智能運維技術(shù)已經(jīng)成為新運維演化的一個開端,可以預(yù)見在更高效和更多的平臺實踐之后,智能運維還將為整個IT領(lǐng)域注入更多新鮮和活力,在未來發(fā)展和壯大下去,成為引領(lǐng)潮流的重要性力量!

大云網(wǎng)官方微信售電那點事兒

責任編輯:售電衡衡

免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與本站無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實,對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。
我要收藏
個贊
?
主站蜘蛛池模板: 亚洲国产成人99精品激情在线 | 91在线精品亚洲一区二区 | 欧美一级毛片免费大片 | 成人欧美在线视频 | 97香蕉久久夜色精品国产 | 99精品福利视频在线一区 | 免费一级肉体全黄毛片 | 国产人成午夜免费噼啪视频 | 亚洲性生活视频 | 91精品国产免费 | 写真片福利视频在线播放 | 天堂精品高清1区2区3区 | 亚洲品质自拍视频 | 久久ri精品高清一区二区三区 | 国产首页精品 | 久久免费精品视频在线观看 | 男女在线观看视频 | 久久99精品国产免费观看 | 亚洲成人影院在线观看 | 欧美成a人免费观看久久 | 免费看黄网 | 国产日韩欧美亚洲 | 国产边打电话边做对白刺激 | 欧美日韩成人在线视频 | 国产男女爽爽爽爽爽视频 | 国产精品资源 | 天堂精品高清1区2区3区 | 91免费永久国产在线观看 | 国产精品一久久香蕉国产线看 | 亚洲天堂久久新 | 欧美成人伊人十综合色 | 岛国片欧美一级毛片 | 日韩美a一级毛片 | 国产步兵社区视频在线观看 | 久久久久久毛片免费播放 | 国产成人做受免费视频 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 成人欧美一区二区三区 | 亚洲欧美性视频 | av人摸人人人澡人人超碰 | 国产精品99久久免费观看 |