其實，和大多數IT職位一樣，支撐你走運維這條路的一般三個最生要的因素：興趣、心態、回報。

首先，雖然無論什么工作，刻苦都非常生要，但是，在這一行，興趣比刻苦更重要。不同公司的運維工程師所做的工作不太一致，但對于大部分公司來說，運維工程師基本上都需要是“萬能”的，是網絡工程師、系統工程師、存儲工程師、桌面終端支持人員、信息安全工程師、腳本開發工程師、測試工程師、系統架構師等等的合體。如此多的技能要求，再加上這一行的技術日新月異，知識更新非常快。如果沒有濃厚的興趣，是難以支撐你不斷學習的。

其次，運維工程師既是技術崗位，又充滿了服務性質。你要直接面對的用戶數量一般是龐大的，承受的壓力也自然不會小。當面對用戶各種各樣的要求（不乏有不合理的要求），當面對網絡或服務器down掉時的各種不耐煩的催促，當半夜你睡得正香或放假你正開心游玩的時候一個電話過來要你去處理緊急故障時，你是否還能淡定？如果你沒法以服務者的心態去面對這一切，你也將很難讓自己在這一條路上走遠。

最后，我們工作最終目的還是為了回報。這回報包括薪酬，也包括成就感。對于薪酬，在不同公司，不同工作能力的人，運維工程師的薪酬相差非常大。正如前面說的，這一行入門門檻非常低，此時工資低是非常正常的。而后，隨著你的技能不斷提高，薪資一般也就跟著漲上去了。從薪資上看，一般略高于從事生物、化學、物理專業相關的工作（當然還是會因學歷、能力、公司、具體的工作等情況的不同而不同），后續薪資增長的情況則會根據個人成長的情況而不同，但總體的平均水平也應該不會比從事前面工作的收入低。畢竟你會的時間也會比他們多，這將在后面具體說明。

對于非計算機相關專業的學生，如果想轉行做運維，往往會有這樣的疑問：我適合做運維嗎？需要哪些技能？做運維會不會很苦很累？我不是相關專業的，起點比別人低，會不會很難追趕？要不要考一些認證？要學的東西是不是很多？后續的發展空間大嗎？發展道路是怎么樣的？

對于這些問題，答案其實都比較明確。正如前面說的，適不適合做運維，首先你得附合前面說的興趣與心態，另外，溝通協調能力也是必備的，因為你可能直接面對的就是數以千計甚至數以萬計的用戶。當然，這個職位還需要其它的技能，比如文檔撰寫能力。此外，要能夠細心，沉穩不浮躁。如果你基礎比較差，那一開始很苦很累基本上是必然的。因為一方面你要適應工作的環境，又要不斷學習以提高自己的技術水平（你需要花比其它行業多得多的時間在技術學習上，甚至需要花很多業余時間在學習上），要學會去溝通等等，所以如果你怕累，建議不要進入這一行。至于專業不相關，其實影響不大。即使是相關專業的，大學里教的東西也沒有多少能夠正真用上的。何況大學里的書都是靠自學就可以，不是么？真正相關專業的人在大學里又能花多少時間在這上面呢？所以在面試的時候，面試官（至少我是這樣）一般不會要求很深的技術，而是主要看性格。當然，既然你選擇了這個職位，那至少基礎的知識你應該先準備好。至少看過計算機網絡相關書籍，能把TCP/IP協議說個大概。另外，非相關專業的建議考證，比如等級考試的網絡工程師考試、軟考的網絡工程師/網絡規劃設計師。也許有人會說這些證書含金量不高。的確是這樣，但是對于非相關專業的人考這證書，你展現給面試官的不是你的技術有多厲害，而是你已做好向這一方面發展的準備，不是隨便投簡歷。當然，如果你資金充足的話，可以考慮參加思科、紅帽這一類業界認可度比較高的培訓和考試。正如前面說到的，這一行要學的技術非常多，基本上是“萬能”的。但也正是要求多了，發展空間才大。想一想，如果大家都隨便就能做好，那你能有什么發展的優勢呢？所以，別抱怨技術更新太快，別抱怨要學的太多。不斷地有東西學才是你不可代替的最有力的保證。至于發展，根據各個公司情況對這一職位的要求不太一樣。建議是先從某一方面入手縱向加深學習（比如網絡方面或服務器方面），然后再慢慢橫向發展其它方面的。也即先專注一方向，慢慢地變成一專多長，如果你升到了管理崗位時，再轉變成面面俱到（當然也可以說是泛而不精，畢竟要做到什么都精通是不可能的）。

當你掌握了大部分知識并有相應的實踐后，就會慢慢發現其實很多知識是相通的，對技術的畏懼感逐漸消失，也會發現技術雖然重要，但不是唯一。你可以向管理方面傾向。但請記住：機會總是給有準備的人。