IT項目管理中存在六大錯誤
IT項目管理是項目管理在IT領(lǐng)域的應(yīng)用,結(jié)合IT行業(yè)特點運(yùn)用項目管理技術(shù)、理念和方法,包括項目綜合、范圍、時間、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險和采購管理以及啟動、計劃、實施、控制和收尾等過程組。
少可以作為經(jīng)驗累積,為今后的準(zhǔn)確估算做了準(zhǔn)備。因此,項目的任何階段都一定要有計劃。
錯誤五:記住了“科學(xué)”,忘記了“有效”
學(xué)以致用,就怕亂用。無論是產(chǎn)品、技術(shù)還是管理方法,都存在為了更“先進(jìn)”、更“科學(xué)”而罔顧現(xiàn)實,盲目亂用的現(xiàn)象,結(jié)果“先進(jìn)”和“科學(xué)”的技術(shù)、工具不僅未提高生產(chǎn)效率,卻成了累贅,這樣的情況到處都是,在IT項目中也為數(shù)不少。
國內(nèi)大量失敗的ERP項目就是這類錯誤的典型。有人把ERP項目歸結(jié)為“一把手”工程,意思是只有領(lǐng)導(dǎo)重視并推動才能成功。領(lǐng)導(dǎo)支持是項目成功很重要的一個條件,但絕不是有領(lǐng)導(dǎo)支持就一定能夠成功。有些項目就是領(lǐng)導(dǎo)決策失誤盲目上的,從開始就注定項目要失敗。一個信息化項目的實施,對很多企業(yè)來說就是一場大的改革,對所有員工從思維、技能到工作習(xí)慣等多方面都需要進(jìn)行調(diào)整。如果企業(yè)的員工素質(zhì)不能跟上,縱然有各種各樣的培訓(xùn),但不顧員工基礎(chǔ)和“學(xué)習(xí)曲線”,用戶不能真正掌握全新的系統(tǒng),結(jié)果就只能增加用戶負(fù)擔(dān),而產(chǎn)生不了期望的效果。
很多IT項目經(jīng)理在學(xué)習(xí)了一些新的技術(shù)后,總想立刻在項目中實踐,而不去仔細(xì)分析這些技術(shù)在這個項目中是否需要,是否適合。IT技術(shù)日新月異,不斷有新的理論被提出來,被翻譯引進(jìn)到國內(nèi)。有些項目經(jīng)理在一知半解,對這些技術(shù)還不是很熟悉的情況下,就敢向人吹噓他所“掌握”技術(shù)的“科學(xué)性”、“先進(jìn)性”,進(jìn)而強(qiáng)制要求在項目中實踐。這可能是甲方的項目經(jīng)理,也可能是乙方的項目經(jīng)理。因為技術(shù)選擇錯誤導(dǎo)致項目失敗的例子在國內(nèi)過去有,現(xiàn)在也還有!絕對不可準(zhǔn)備不足,大范圍引入全新的技術(shù),待到項目時間過去一半了,才發(fā)現(xiàn)選擇的技術(shù)不適用,那時候一切都晚了。掌握任何新東西都有“學(xué)習(xí)曲線”,項目的時間限制是項目經(jīng)理必須時刻牢記的要素,把握不好就會給項目帶來極大風(fēng)險。
涉及到具體的IT項目管理,PMBOK的知識體系可謂博大,還有一些其他新的項目管理工具,不能說不先進(jìn),但是哪些知識、工具、方法適合本項目,需要項目經(jīng)理根據(jù)實情,認(rèn)真分析后進(jìn)行篩選使用。“科學(xué)”、“先進(jìn)”、“好用”等等修飾頭銜這些都不是要選擇的首要理由,“需要”、“適用”和“有效”才是首要考慮的事情。很多IT項目經(jīng)理因為年輕,“初生牛犢不怕虎”,膽量大,勇氣足,敢于在實踐中引入新的工具、方法。敢于嘗試不是壞事,但試驗的風(fēng)險一定要控制好。對于項目經(jīng)理來說,所有的決策都要圍繞項目目標(biāo)進(jìn)行。項目經(jīng)理的首要任務(wù)是保證項目成功,如果同時能引入新的技術(shù)、工具,增加組員的知識技能,提升項目組工作效率,提高產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性,絕對是“錦上添花”,但絕對不能為了“錦上添花”而導(dǎo)致項目失控甚至失敗,“撿了芝麻,丟了西瓜”!
錯誤六:項目一定要盈利
“項目一定要盈利”,這句話被無數(shù)IT項目經(jīng)理奉為真理,也就注定了要創(chuàng)造很多悲??!為了達(dá)到這個目的,很多IT項目經(jīng)理甚至都在悉心研究厚黑學(xué),學(xué)習(xí)用什么辦法把小弟搞得熱情高漲,比“民工”累,從而用最低的成本創(chuàng)造最大的利潤。
項目管理作為“戰(zhàn)術(shù)”層次的管理手段,一定要服務(wù)于“戰(zhàn)略”層次的大方向。商場如戰(zhàn)場,有勝利就會有失敗。為了戰(zhàn)略勝利,很多戰(zhàn)役要“誘敵深入”,必須打敗仗。敗仗不要緊,關(guān)鍵要弄清楚敗到什么層次,損失到何種地步,明確本次戰(zhàn)役的真實目標(biāo),再去打這場戰(zhàn)役,就會做到駕輕就熟,從而不至于到最后形成“不僅損兵折將,還未能誘敵深入”的局面。開拓市場、占領(lǐng)市場、站穩(wěn)市場、挖掘市場,這是每個公司發(fā)展必不可少的步驟。很多項目,對公司來說都是為了占領(lǐng)市場,甚至“虎口奪食”。這樣的項目,公司從戰(zhàn)略層面首先要求的絕對不是盈利,而是如何能把市場占領(lǐng),繼而站穩(wěn),項目經(jīng)理必須明白這個戰(zhàn)略意圖。
“平衡”是項目管理最為重要的一個思想,從過去的做好“質(zhì)量、時間、成本”項目三要素的平衡,到現(xiàn)在“滿足相關(guān)干系人的需求”,所有的最佳實踐和理論研究成果,都絕不會提倡走極端,“殺機(jī)取卵”!利潤只是項目的一個
錯誤五:記住了“科學(xué)”,忘記了“有效”
學(xué)以致用,就怕亂用。無論是產(chǎn)品、技術(shù)還是管理方法,都存在為了更“先進(jìn)”、更“科學(xué)”而罔顧現(xiàn)實,盲目亂用的現(xiàn)象,結(jié)果“先進(jìn)”和“科學(xué)”的技術(shù)、工具不僅未提高生產(chǎn)效率,卻成了累贅,這樣的情況到處都是,在IT項目中也為數(shù)不少。
國內(nèi)大量失敗的ERP項目就是這類錯誤的典型。有人把ERP項目歸結(jié)為“一把手”工程,意思是只有領(lǐng)導(dǎo)重視并推動才能成功。領(lǐng)導(dǎo)支持是項目成功很重要的一個條件,但絕不是有領(lǐng)導(dǎo)支持就一定能夠成功。有些項目就是領(lǐng)導(dǎo)決策失誤盲目上的,從開始就注定項目要失敗。一個信息化項目的實施,對很多企業(yè)來說就是一場大的改革,對所有員工從思維、技能到工作習(xí)慣等多方面都需要進(jìn)行調(diào)整。如果企業(yè)的員工素質(zhì)不能跟上,縱然有各種各樣的培訓(xùn),但不顧員工基礎(chǔ)和“學(xué)習(xí)曲線”,用戶不能真正掌握全新的系統(tǒng),結(jié)果就只能增加用戶負(fù)擔(dān),而產(chǎn)生不了期望的效果。
很多IT項目經(jīng)理在學(xué)習(xí)了一些新的技術(shù)后,總想立刻在項目中實踐,而不去仔細(xì)分析這些技術(shù)在這個項目中是否需要,是否適合。IT技術(shù)日新月異,不斷有新的理論被提出來,被翻譯引進(jìn)到國內(nèi)。有些項目經(jīng)理在一知半解,對這些技術(shù)還不是很熟悉的情況下,就敢向人吹噓他所“掌握”技術(shù)的“科學(xué)性”、“先進(jìn)性”,進(jìn)而強(qiáng)制要求在項目中實踐。這可能是甲方的項目經(jīng)理,也可能是乙方的項目經(jīng)理。因為技術(shù)選擇錯誤導(dǎo)致項目失敗的例子在國內(nèi)過去有,現(xiàn)在也還有!絕對不可準(zhǔn)備不足,大范圍引入全新的技術(shù),待到項目時間過去一半了,才發(fā)現(xiàn)選擇的技術(shù)不適用,那時候一切都晚了。掌握任何新東西都有“學(xué)習(xí)曲線”,項目的時間限制是項目經(jīng)理必須時刻牢記的要素,把握不好就會給項目帶來極大風(fēng)險。
涉及到具體的IT項目管理,PMBOK的知識體系可謂博大,還有一些其他新的項目管理工具,不能說不先進(jìn),但是哪些知識、工具、方法適合本項目,需要項目經(jīng)理根據(jù)實情,認(rèn)真分析后進(jìn)行篩選使用。“科學(xué)”、“先進(jìn)”、“好用”等等修飾頭銜這些都不是要選擇的首要理由,“需要”、“適用”和“有效”才是首要考慮的事情。很多IT項目經(jīng)理因為年輕,“初生牛犢不怕虎”,膽量大,勇氣足,敢于在實踐中引入新的工具、方法。敢于嘗試不是壞事,但試驗的風(fēng)險一定要控制好。對于項目經(jīng)理來說,所有的決策都要圍繞項目目標(biāo)進(jìn)行。項目經(jīng)理的首要任務(wù)是保證項目成功,如果同時能引入新的技術(shù)、工具,增加組員的知識技能,提升項目組工作效率,提高產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性,絕對是“錦上添花”,但絕對不能為了“錦上添花”而導(dǎo)致項目失控甚至失敗,“撿了芝麻,丟了西瓜”!
錯誤六:項目一定要盈利
“項目一定要盈利”,這句話被無數(shù)IT項目經(jīng)理奉為真理,也就注定了要創(chuàng)造很多悲??!為了達(dá)到這個目的,很多IT項目經(jīng)理甚至都在悉心研究厚黑學(xué),學(xué)習(xí)用什么辦法把小弟搞得熱情高漲,比“民工”累,從而用最低的成本創(chuàng)造最大的利潤。
項目管理作為“戰(zhàn)術(shù)”層次的管理手段,一定要服務(wù)于“戰(zhàn)略”層次的大方向。商場如戰(zhàn)場,有勝利就會有失敗。為了戰(zhàn)略勝利,很多戰(zhàn)役要“誘敵深入”,必須打敗仗。敗仗不要緊,關(guān)鍵要弄清楚敗到什么層次,損失到何種地步,明確本次戰(zhàn)役的真實目標(biāo),再去打這場戰(zhàn)役,就會做到駕輕就熟,從而不至于到最后形成“不僅損兵折將,還未能誘敵深入”的局面。開拓市場、占領(lǐng)市場、站穩(wěn)市場、挖掘市場,這是每個公司發(fā)展必不可少的步驟。很多項目,對公司來說都是為了占領(lǐng)市場,甚至“虎口奪食”。這樣的項目,公司從戰(zhàn)略層面首先要求的絕對不是盈利,而是如何能把市場占領(lǐng),繼而站穩(wěn),項目經(jīng)理必須明白這個戰(zhàn)略意圖。
“平衡”是項目管理最為重要的一個思想,從過去的做好“質(zhì)量、時間、成本”項目三要素的平衡,到現(xiàn)在“滿足相關(guān)干系人的需求”,所有的最佳實踐和理論研究成果,都絕不會提倡走極端,“殺機(jī)取卵”!利潤只是項目的一個

責(zé)任編輯:廖生玨
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