激辯：電網(wǎng)企業(yè)該不該參與售電競爭！

2015-10-21 22:21:46 大云網(wǎng)　點(diǎn)擊量：評論 (0)

關(guān)于新電改，發(fā)電企業(yè)(包括五大發(fā)電)與各路資本的擔(dān)憂眾所周知：全國售電業(yè)務(wù)的90%都屬于電網(wǎng)—— 如果接下來輕車熟路且實(shí)力強(qiáng)大的電網(wǎng)企業(yè)繼續(xù)在售電領(lǐng)域干下去，其他參與者扛得住嗎?電網(wǎng)到底還該不該參與售電

如果是那樣，一些從來沒干過售電的售電公司自己和自己競爭，那還叫競爭嗎?這種低水平的競爭有意思嗎?原來一直干售電的電網(wǎng)公司忽然統(tǒng)統(tǒng)不干了，讓一些從來都沒干過售電的人來干，服務(wù)水平能不降低嗎?用電客戶又怎么能放心呢?

因此，這種部分人熱衷的競爭性售電不過是打著發(fā)壟斷的旗號制造新的壟斷。不讓電網(wǎng)公司參與，只不過是讓兩家公司論斷變成了多家公司壟斷，實(shí)質(zhì)沒有改變，而代價則是供電質(zhì)量的下降、用戶的巨大損失和真正市場精神的喪失!

部分大用戶，如高科技企業(yè)、精密制造企業(yè)、鐵路、民航等，對供電可靠性要求極高，一旦供電質(zhì)量發(fā)生波動，就將產(chǎn)生難以挽回的災(zāi)難性影響!

正如本人一再強(qiáng)調(diào)的那樣：如果新成立的售電公司——無論是發(fā)電集團(tuán)成立的，還是社會資本成立的，如果真的想“競爭”，而不是打著改革旗號反改革，就必須具有和兩大公司一較高低的勇氣!就必須在資本、技術(shù)、服務(wù)三方面中至少有一方面勝出電網(wǎng)公司，這樣，才能真正推進(jìn)電改!

沒有現(xiàn)有電網(wǎng)公司參與的所謂競爭性售電，我愿意稱它“降低供電水平的多頭壟斷性售電”，千萬別說這是什么電改!

競爭性售電市場一旦失去，兩大電網(wǎng)50萬職工將下崗，新成立的售電公司接收不了!

因?yàn)橹袊牟糠炙^專家、學(xué)者一再以新概念蒙普通人，所以，本人愿意再次科普一下。他們指的競爭性售電決不是指一堆高尚的、有效率的好售電公司搶著為老百姓供電，甚至不是為商業(yè)用戶供電，而是指一堆從來沒干過售電的售電公司搶著向目前電網(wǎng)公司最核心的利潤來源——20%的工業(yè)大用戶供電，而且，不讓現(xiàn)有的電網(wǎng)公司參與!

必須強(qiáng)調(diào)的，這部分供電利潤占目前兩大電網(wǎng)公司利潤的至少50%以上，如果估計(jì)更細(xì)一點(diǎn)，應(yīng)該占國網(wǎng)利潤的60%以上，南網(wǎng)利潤的70%以上。驟然失去這部分利潤，對國網(wǎng)、南網(wǎng)來說絕對都是不可承受之重。兩大電網(wǎng)公司堅(jiān)決要求參與競爭性售電，是意料之中的事情，也是真正對自己的職工負(fù)責(zé)。

有媒體估計(jì)，電網(wǎng)公司中目前從事這部分工作的員工大約占總?cè)藬?shù)的20%，本人認(rèn)為，此比例偏差不會太大。參考目前國網(wǎng)、南網(wǎng)的職工人數(shù)，則一旦不參與競爭性售電，國網(wǎng)將有至少40萬職工下崗，南網(wǎng)將有10萬職工下崗。

有人認(rèn)為，新成立的售電公司會接納這部分人，而實(shí)際上，新成立的售電公司肯定優(yōu)先從電網(wǎng)外部招收人員，如果是發(fā)電企業(yè)成立的售電公司，肯定會使用其內(nèi)部員工。原因?呵呵，你懂的，仔細(xì)想想就明白了!

50萬職工下崗，考慮到這些人是家里的頂梁柱，必然會對其核心家庭成員產(chǎn)生影響，所以，總共至少會影響至少250萬人的正常生活。這是多大的社會穩(wěn)定問題。那些讓電網(wǎng)公司對競爭性售電“不戰(zhàn)而退”的人想到了嗎?這對國家來說，無異于一種災(zāi)難!

(來源：電力大本營，東方白，高級工程師，供職于南方某能源研究機(jī)構(gòu))

責(zé)任編輯：大云網(wǎng)

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