供電所招人標準？

那就要看你自己想要什么樣的情況了，一般來說，供電所是國企單位下屬的單位，屬于國企性質，單位員工一般是國企正式工，你看你自己跟公司簽的合同屬于是正式工，由第三方公司派遣到供電所上班的屬于是勞務派遣，這兩種性質差距很大，福利待遇也差了很多，一定要看清楚跟誰簽署的合同，再者，每年國企都會組織校招，一般以大學生應屆畢業生為主要招收對象，這種一般進去都是正式工，另外，每年國企也會面向社會進行社招，一般要求是全日制大專以上文化程度，并且專業對口，所以提升學歷也很重要！

鄉鎮供電所招聘條件是：

1、年滿18周歲；2、遵守法律、法規；3、具有良好的品行；4、相關專業大專以及以上學歷；5、身體健康；6、具備溝通、學習能力；7、具有團隊協作精神。

鄉鎮供電所負責人的職責是：1、領導全所人員和農村電工認真貫徹執行黨的方針、政策和電業的有關規章制度；2、建立班組機構，搞好班組建設；3、負責完成上級下達的年售電量、線損率、售電平均電價、電費回收率等經濟指標；4、負責設備的安裝、運行和線路維護；5、對供電所實行科學、規范化管理