供電所招人標準?
供電所招人標準?那就要看你自己想要什么樣的情況了,一般來說,供電所是國企單位下屬的單位,屬于國企性質(zhì),單位員工一般是國企正式工,你看你自己跟公司簽的合同…
供電所招人標準?
那就要看你自己想要什么樣的情況了,一般來說,供電所是國企單位下屬的單位,屬于國企性質(zhì),單位員工一般是國企正式工,你看你自己跟公司簽的合同屬于是正式工,由第三方公司派遣到供電所上班的屬于是勞務派遣,這兩種性質(zhì)差距很大,福利待遇也差了很多,一定要看清楚跟誰簽署的合同,再者,每年國企都會組織校招,一般以大學生應屆畢業(yè)生為主要招收對象,這種一般進去都是正式工,另外,每年國企也會面向社會進行社招,一般要求是全日制大專以上文化程度,并且專業(yè)對口,所以提升學歷也很重要!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所招聘條件是:
1、年滿18周歲;2、遵守法律、法規(guī);3、具有良好的品行;4、相關(guān)專業(yè)大專以及以上學歷;5、身體健康;6、具備溝通、學習能力;7、具有團隊協(xié)作精神。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所負責人的職責是:1、領導全所人員和農(nóng)村電工認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和電業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度;2、建立班組機構(gòu),搞好班組建設;3、負責完成上級下達的年售電量、線損率、售電平均電價、電費回收率等經(jīng)濟指標;4、負責設備的安裝、運行和線路維護;5、對供電所實行科學、規(guī)范化管理
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