各鎮(zhèn)(街道辦事處)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，縣直各單位(部門)，各企業(yè)：

為認(rèn)真做好2018年度職稱評審工作，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2018年度職稱評審工作的通知》(濱人社字〔2018〕161號)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、申報(bào)與評審時(shí)間

(一)申報(bào)時(shí)間

高級各系列申報(bào)時(shí)間由各高評委辦事機(jī)構(gòu)確定;中級各系列申報(bào)截止時(shí)間為9月14日;初級各系列申報(bào)截止時(shí)間為9月31日。請各單位及時(shí)登陸 “山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”查詢各評委會(huì)通知(http://124.128.251.110:8185/)。

(二)申報(bào)程序

專業(yè)技術(shù)人員推薦評審各系列高、中、初級職稱，按照單位隸屬層級關(guān)系逐級呈報(bào)相應(yīng)評委會(huì)。

推薦評審各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)呈報(bào)，縣直單位的由單位人事(政工)科負(fù)責(zé)呈報(bào)。凡未經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及主管部門(單位)人事機(jī)構(gòu)審核蓋章并填寫審核意見的材料一律不予受理。

(三)評審時(shí)間

1.中小學(xué)正高級教師職稱評審，按照人力資源社會(huì)保障部、教育部有關(guān)要求部署開展。

2.高級會(huì)計(jì)師、高級審計(jì)師和高級統(tǒng)計(jì)師資格的評審時(shí)間，待考試成績公布后由高評委辦事機(jī)構(gòu)另行通知。

二、申報(bào)評審條件和材料要求

(一)申報(bào)評審條件

1.已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列，標(biāo)準(zhǔn)條件在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布，并按照新條件執(zhí)行;標(biāo)準(zhǔn)條件未修訂完成的，仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.按照《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》(魯人社發(fā)〔2016〕22號)有關(guān)規(guī)定，在職稱評聘中，取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職(大專)或本科畢業(yè)生對待;普通技工學(xué)校畢業(yè)生，按照普通中等學(xué)歷教育畢業(yè)生對待。

3.對于參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，不再限定年限要求。

4.按照《關(guān)于職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕29號)有關(guān)規(guī)定，申報(bào)中級及以下職稱時(shí)，對外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求;需要評價(jià)外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平的，職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等政府組織或社會(huì)認(rèn)可的各類證書均可作為依據(jù)，具體要求由各高級評審委員會(huì)自主確定。

5.按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的規(guī)定，繼續(xù)教育證書中記載的專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)分等基本情況，申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，須報(bào)送經(jīng)政府人社部門驗(yàn)審合格的繼續(xù)教育證書。

6.凡國家職業(yè)資格制度明確可聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，取得職業(yè)資格可視為具備相應(yīng)系列和級別的職稱，并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。

(二)材料要求

2018年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評審，申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的“職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料，按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目以及參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量要求，推行代表作制度，填報(bào)的論文(著作、作品等)不超過3件，科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過3項(xiàng)(標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外)。

三、申報(bào)范圍和有關(guān)政策

(一)申報(bào)范圍

1.凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)的職稱。城市無工作單位的專業(yè)技術(shù)從業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級審核上報(bào)。

2.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，符合相應(yīng)系列標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的，可按程序參加職稱評審。

3.公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員)不得參加職稱評審。

(二)有關(guān)政策

1.繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時(shí)，要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況，事業(yè)單位應(yīng)一并公布崗位名稱及空崗數(shù)量，要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)(專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù))，對申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價(jià)，提出推薦名單，排出推薦名次。單位根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單，研究確定推薦人選，推薦人選名單要通過單位網(wǎng)站、公開欄等形式公示，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后推薦上報(bào)。

2.實(shí)行預(yù)申報(bào)制度。各單位在組織開展推薦申報(bào)工作之前，要會(huì)同主管部門和呈報(bào)單位按照單位崗位設(shè)置情況研究擬定申報(bào)推薦計(jì)劃，并報(bào)市專業(yè)技術(shù)人員管理處，確定本年度推薦數(shù)額。各單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的數(shù)額組織開展申報(bào)推薦工作，實(shí)行評聘分開的事業(yè)單位中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，原則上不再推薦評審。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

3.事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報(bào)職稱，要提供按照《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2008〕71號)規(guī)定辦理的審批手續(xù)，即《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》原件。

4.建立特殊人才職稱評審綠色通道。入選省級以上重點(diǎn)人才工程的專業(yè)技術(shù)人才可直接申報(bào)正高級職稱，入選市級以上重點(diǎn)人才工程的，可直接申報(bào)下放我市的副高級職稱或中級職稱，申報(bào)時(shí)可不受所在單位崗位數(shù)量限制。按照《山東省高層次人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》(魯人社規(guī)〔2018〕5號)規(guī)定，引進(jìn)高層次人才首次參加職稱評審時(shí)，不受本人任職和年限限制，可按照業(yè)績、能力、水平直接申報(bào)相應(yīng)的職稱，其海外工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)可作為參評依據(jù)。

5.援藏、援疆、援青的專業(yè)技術(shù)人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人員職稱評審有關(guān)工作的通知》(魯人社字〔2017〕255號)規(guī)定執(zhí)行。

6.開展自主評價(jià)按崗聘用改革的高等學(xué)校，要嚴(yán)格按照《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2015〕51號)的規(guī)定，落實(shí)因事設(shè)崗、公開競聘、業(yè)內(nèi)評價(jià)、聘用管理等規(guī)定，實(shí)行自主評價(jià)、按崗聘用、頒發(fā)聘書。

7.在我市博士后科研工作站(基地)從事科研工作的在站(基地)博士后研究人員，以及出站(基地)后在我市工作的博士后研究人員，可按照人事管理權(quán)限參加職稱評審，其在站(基地)期間科研成果可作為參加職稱評審的依據(jù)。

8.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報(bào)評審相應(yīng)的職稱。

9.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位(不含城區(qū)街道辦事處和派出機(jī)構(gòu)，下同)專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人才(醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)除外)，申報(bào)評審職稱，可不受所學(xué)專業(yè)限制。縣級及以上單位專業(yè)技術(shù)人才交流聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作，在現(xiàn)崗位工作1年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可不受任職年限和職務(wù)級別的限制，申報(bào)評審相應(yīng)職稱。

10.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評審或報(bào)考其他系列(專業(yè))同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

11.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的，不得申報(bào)評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。

12. 根據(jù)事業(yè)單位崗位管理和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，中小學(xué)教師、中專教師和實(shí)行以考代評系列的專業(yè)技術(shù)人員，不再適用《人事部<企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定>有關(guān)具體問題的說明》(人職發(fā)〔1991〕11號)中“關(guān)于國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見習(xí)期滿并考核合格，即可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)問題”的規(guī)定，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審或考試。