各縣、自治縣、區(管委會)人力資源和社會保障局(組織人事部、政治部)，市直各有關單位：

現將省人力資源和社會保障廳《關于做好2018年職稱工作有關問題的通知》(黔人社廳通〔2018〕242號)轉發給你們，請遵照執行。同時，為認真貫徹落實《貴州省關于深化職稱制度改革的實施意見》和全省職稱工作座談會議精神，扎實有效推進我市職稱制度改革、平穩有序開展2018年職稱申報評審工作，現就有關問題一并通知如下：

一、對標對表，確保將2018年各項職稱制度改革任務落到實處

為不斷探索科學、公平的人才評價方式，充分適應新時期黨委、政府對人才選拔的新要求，全面深化職稱制度改革，按照全省的統一安排部署，2018年全力推進如下改革任務：

(一)拓展評審范圍。

為夯實我市職業教育人才隊伍，切合實際拓展我市職稱評審范圍，從2018年起，中職教師系列中級職稱由市里統一組織評審，不再報省有關評審機構。中職教師和高校教師系列高級職稱，仍按現行渠道和要求準備，待有關意見明確后，另行通知安排。

(二)推進工程技術人才分類評價。

近期，省人力資源和社會保障廳會同省級有關行業主管部門，陸續出臺部分工程技術系列分類評價標準，結合各專業實際細化了評審條件。從2018年起，交通工程、林業工程和質量技術工程全面適用新的評審條件和標準。各有關部門、單位和專業技術人員，要加強對新條件的學習，主動適應新的評價要求。工程系列其他專業仍按黔人社廳通〔2014〕753號文件執行。

(三)調整資格證書年審權限。

按照省的統一要求，從2018年起，市、縣職稱部門不再開展資格證書年審工作。資格證書年審工作由專業技術人員所在部門、單位，按照現行政策進行日常管理和年審。各部門、單位要嚴格執行資格證書審核政策規定，對執行政策不力、自行擴大政策范圍的，一經發現，將按組織程序嚴肅處理。

(四)不斷探索、改進完善科學評價方式。

為更加全面地考察和評價專業技術人員能力和水平，經前期廣泛調研，充分聽取專家評委和申報人意見建議，經研究，從2018年起，對現行中小學(幼兒園)教師系列高級職稱答辯內容和方式進行調整。有關申報人可提前有針對性地開展準備工作，強化自身綜合能力和水平。

(五)改革現行民營經濟和旅游職稱評審范圍。

根據中央、省職稱制度改革精神和具體要求，民營經濟和旅游職稱評審工作中的經濟、會計和統計系列，以及工程技術系列中的建筑、安全、通訊、計算機、機動車檢測維修專業的中初級職稱，已列入“以考代評”或專項評審范圍，我市不再組織評審。會計、統計系列副高級申報人，需先參加全國統一考試、取得合格證后方可按要求納入評審。上述系列和專業，此次改革前經評審已取得的資格仍然有效。

二、聚焦基層，助推脫貧攻堅

各級各部門，要按照去年以來，省、市有關政策精神，引導廣大專業技術人員深入基層一線，組建各類幫扶團隊，助推脫貧攻堅。除衛生、中小學教師系列評審條件另有要求外，今年其他系列申報電子檔案目錄，均添加了到基層幫扶佐證材料裝訂位置，并將在評審中將這一指標作為重要的評審參考。同時，今年繼續推進服務基層農技人員的政策傾斜措施。重點面向在極貧鄉鎮、深度貧困村、農民專業合作社提供農技支持，取得實績的人員。對符合傾斜條件的人員，弱化論文、獎勵和學術成果要求，重點考察其研究成果和實際工作是否切實轉化為生產力、轉化為農民收入。

三、營造公平公正評價環境，努力提高職稱工作服務水平

去年以來，針對近年來陸續出臺的各系列職稱新評審條件，為幫助專業技術人員更深刻地理解文件內涵，完善申報材料，我局邀請有關專家評委，從專業角度、評審角度，對各系列職稱評審條件進行解讀，并將研究成果體現在申報電子檔案的“業績與工作能力”、“成果獎勵”目錄中。這一研究成果既是專家評委的智慧結晶，更是提高職稱服務水平的重要體現。今年，在對相關內容修改完善的基礎上，對申報材料、特別是業績與工作能力佐證材料據此提出明確要求，凡是缺少目錄規定組件、要件的，評審中對該項業績不再采信。

四、加強督促檢查，提高職稱公信度

按照省的要求，從2018年起，對經授權開展中小學教師系列中級職稱評審工作的部分縣區開展督促檢查工作。各縣區應于2018年9月30日前上報評審工作方案，并于開評前一周呈報評委會組建請示。各縣區評審工作原則上應于2018年11月30日前完成。

五、有關政策規定

(一)2018年職稱申報評審工作，繼續教育學時要求仍按黔人通〔2007〕290號文件規定辦理。原有對民營經濟組織和鄉鎮(不含城關鎮)專業技術人員的政策傾斜繼續執行;

(二)2018年公需科目測試，按省的要求，測試內容為“大生態”。截止申報時，如省里仍未安排測試工作，可在指定位置裝入承諾書，保證測試工作開始后，按要求及時完成;

(三)2018年民營經濟組織、安順市旅游行業、民間藝人職稱與社會化職稱同步安排部署，各級人社、工信、旅游和工商聯部門，要按照職責分工，強化協調配合，認真做好組織申報工作;

(四)本通知中未提及的政策和組織程序，仍按省、市現行有關規定執行。

六、申報時間安排

(一)從2018年8月27日起，市、縣人社職稱部門開始審查并收取申報材料和電子檔案，9月28日申報工作全面截止。其中，2018年8月27日至31日，為除中小學教師、高校教師及中職教師系列外，其余系列初級職稱申報時間;9月3日至7日，為民營經濟、旅游行業、民間藝人、文化、衛生系列職稱申報時間;9月10日至14日為工程、農業、中職教師系列申報時間;9月17日至28日為高校教師、中小學教師申報時間(是否含周末，根據工作進度另行通知)。

各有關部門、單位、申報人，要嚴格按照各系列規定的申報時間，抓緊組織申報材料并及時報送。各縣區可在市規定的時間框架內，結合本地實際，做出合理安排。

(二)2018年9月29日至30日為全市申報電子檔案分類匯總時間。各縣區務必在9月29日前，逐一再次核查本地的電子檔案，并按類別打包報我局。10月8日起，我局將對2018年申報人分配唯一的申報號，未取得申報號的人員，不再列入我市2018年申報評審范圍。各縣區將我局分配的申報號填列于申報材料的指定位置，并按順序分類打包，務必于10月10日前將需送市評審的申報材料報送至我局職稱科(中小學教師系列報市教育局);

(三)送省有關評審機構評審的申報人，請根據省安排的時間，及時與我局職稱科聯系，攜申報材料和電子檔案到市人社局職稱科審查，審查合格者開具委托書。

2018年職稱申報評審工作，由于種種原因，安排較晚。時間緊、任務重。各縣區、各有關部門要抓緊安排、周密部署，確保將有關政策規定和要求及時傳達到符合條件的專業技術人員。同時，加強政策和實務指導，確保符合條件的申報人按照規定格式和程序組織、裝訂申報材料，在規定時間內及時報送。

請市直各有關部門及時將本文印發(轉發)所屬(監管)企事業單位。

附件：

1.關于做好2018年職稱工作有關問題的通知(黔人社通2018-242號).pdf