關于做好2018年圖書資料等四個系列職稱申報評審工作的通知

2019-02-22 11:55:42 貴州省文化和旅游廳　點擊量：評論 (0)

結合我省“大生態”戰略行動，省人社廳今年將組織開展以“大生態”為主題的全省專業技術人員繼續教育公需科目培訓。未參加公需科目培訓的，不得申報評審上一級專業技術職務任職資格。

各市、州人力資源和社會保障局、文廣新局，貴安新區黨工委政治部，省直管縣人力資源和社會保障局、文體廣電局，省直各有關單位：

為貫徹落實《中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發<貴州省關于深化職稱制度改革的實施意見>的通知》(黔黨辦發〔2018〕21號)精神和2018年全國、全省人力資源社會保障工作會議精神，不斷深化職稱制度改革，按照省人社廳《關于做好2018年職稱工作有關問題的通知》(黔人社通〔2018〕242號)要求，現就2018年全省圖書資料、群眾文化、文物博物、藝術系列職稱申報評審工作相關事宜通知如下：

一、申報評審條件

學歷、資歷、業績及破格條件等按照《貴州省圖書資料專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)》(黔人社廳通〔2014〕383號)、《貴州省群眾文化系列專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)》(黔人社廳通〔2014〕271號)、《貴州省文物博物系列專業職務任職資格申報評審條件(試行)》(黔人社廳通〔2014〕384號)、《貴州省藝術系列專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)》(黔人社廳通〔2014〕755號)執行。

申報人的任職年限(聘任時間)終算時間為2018年12月31日。

二、其他條件

(一)關于推薦送評比例。今年的職稱評審，全省各級各類事業單位，要充分考慮本單位人才結構、人才引進需求和人才成長規律，發揮崗位聘用的激勵作用，原則上按本單位上年度末高、中級專業技術崗位空崗數的40%，確定當年推薦申報高、中級職稱的相應人數。實行崗位管理單位中不在編制內的聘用人員、不實行崗位管理的各類企業不受崗位比例限制。各單位在推薦送評時須報送《事業單位崗位聘用核準表》。

(二)關于繼續教育學時和“大生態”公需科目學習測試。2015年，人力資源社會保障部頒布《專業技術人員繼續教育規定》，明確專業技術人員參加繼續教育每年不少于90學時，從2020年起，我省專業技術人員申報職稱的繼續教育學時將按國家規定執行。為保持政策的延續性，今年繼續沿用近年來的學時要求，即申報高、中級職稱的專業技術人員，在任現職期間，每年須完成繼續教育72學時，5年內累計不少于360學時;申報初級職稱的專業技術人員，在任現職期間，每年須完成繼續教育32學時，5年內累計不少于160學時。按照有關規定，今年繼續對鄉鎮(不含縣城所在地的鄉鎮)專業技術人員的繼續教育學時予以放寬，申報高、中級職稱的專業技術人員須完成180學時;申報初級職稱的須完成80學時。專業技術人員到農村開展脫貧攻堅、提供技術指導、培訓的時間，每日可折算為8個學時。選派到基層開展扶貧攻堅一年以上的專業技術人員，在申報職稱時，其基層扶貧攻堅時間可連續計算為專業技術崗位聘任時間。

(三)關于非公有制經濟領域文化藝術四個系列職稱評審。為進一步推動非公有制領域文化人才隊伍建設，充分發揮非公有制領域優秀人才在文化改革發展中的重要作用，做好非公有制領域人才服務工作，今年繼續開展非公有制經濟領域文化藝術專業技術人員專項職稱評審工作，具體評審辦法參照省人社廳、省文化廳《關于組織開展全省民營社會文化藝術專業技術人員專項職稱評審工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕427號)。

(四)關于改進資格證書管理。從今年起，資格證書由評審委員會組建單位用印發放，證書審核由用人單位自行開展。

(五)關于誠信檔案建設。評審工作全程接受紀檢監察部門、人社部門和社會各界的監督和指導，對接到的問題反映將及時予以核實并按照有關規定進行處理。建立職稱申報評審誠信檔案制度，完善誠信承諾和失信懲戒機制，有弄虛作假行為(包括學歷造假、證書造假、證明造假、業績造假、學術造假以及其他造假)的，取消其申報資格;已通過評審并取得專業技術資格的，一律予以撤銷。從次年起，3年內不得申報上一級專業技術職務任職資格。

三、申報評審相關要求

(一)申報人須報送的材料：

1、《貴州省專業技術職務任職資格評審表》一式三份(附件1);

2、《個人申報專業技術職務任職資格誠信承諾書》(附件2);

3、能夠反映本人工作業績(圖書系列：文獻信息開發、文獻采編、讀者服務、技術開發與服務等崗位的業務自述;群文系列：組織群文活動、輔導、培訓，民族民間文化收集、整理等相關資料;文博系列：參加展出、發掘、文物保護與維修等相關資料;藝術系列：演出節目單)、學術水平、技術能力、職業道德等方面情況的申報材料，按《貴州省專業技術職務任職資格申報材料目錄與格式》(附件3)的相關要求裝訂;

4、《貴州省XX年度XX系列專業技術職務任職資格政策性審查表》(A3尺寸豎向打印)一式二份(附件4);

5、代表作品送評。申報各系列正高級(一級)職稱的專業技術人員須向評審委員會提交1篇(件)代表性論文或作品，由評審委員會送不少于2名同行專家進行盲評，對申報人的論文進行公平、公正、科學、客觀的評價。申報人員須指定本人代表論文(作品)并提交電子文檔;

(二)推薦單位職責：用人單位或主管單位或人事代理機構或下級人力資源社會保障部門(以下簡稱推薦單位)須核實申報人提交的申報材料的真實性、有效性、完整性和規范性。重點核實以下情況：

1、學歷、專業、任職年限、年度考核和繼續教育是否符合相關規定;

2、業績成果和科研成果是否真實有效;

3、相關資格證書、學歷證書和獲獎證書是否真實有效;

4、論文和著作是否符合相關規定(原則上論文需提交“萬方數據資源系統”、“中國知網”、“維普資訊網”三大數據庫之一的收錄檢索報告或檢索證明，著作需提交國家新聞出版廣電總局圖書出版CIP號);

5、專業技術資格證書是否按期年審;

6、基層工作經歷是否符合相關規定;

7、申報材料是否按要求整理、裝訂，是否按規定程序進行申報;

8、申報人的申報類別：正常晉升、轉評、破格或者首評;

9、其他需要提交的材料是否真實有效;