四、審核要求

(一)單位審核

1.專業技術人員所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和實效性，做好申報前公示工作，按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。

2.單位要按規定將申報材料和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜公示，有條件的單位應同時在單位網站首頁進行公示，公示時間不少于5個工作日。其他申報材料可放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。

(二)主管部門、呈報部門、評委會辦事機構審核

單位主管部門、呈報部門、評委會辦事機構要認真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并請用人單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規范;(3)不按規定時間、程序報送;(4)未經或未按規定進行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規定的。

五、評審組織要求

(一)評委會組建及調整

1.按照有關規定，我市負責組建中小學教師、衛生技術、基層衛生技術、經濟專業職務資格高級評審委員會。

2.我縣組建中小學教師中級評審委員會，負責我縣所屬的相應一級教師資格評審工作。

3.各評審委員會組建部門應嚴格按照《山東省專業技術職務評審委員會組織辦法(試行)》(魯人發〔2002〕26號)規定的程序和要求，遴選本系列(專業)或相近系列(專業)專家組建各級評審委員會。

(二)評委會評審

1.各系列(專業)評委會要嚴格執行國家和省制定的申報評審專業技術職務資格的標準條件，突出業績貢獻和自主創新能力，對申報人員品德、知識、能力和業績進行綜合評價，把擁有自主知識產權、發明專利和轉化生產力的能力作為評審的重要依據，注重向基層、企業、非公有制單位和一線專業技術人員傾斜。

2.各級評委會要結合實際創新評審評價辦法，建立評審專家責任制，可采用業務測試、面試答辯、綜合評議等多種方式，對申報人員的學術技術水平和能力業績情況進行科學、客觀地評審評價。認真執行破格申報專業技術職務資格的標準條件。

3.各評委會辦事機構要做好申報材料的審查、整理、分析、匯總工作，制定《專業技術職務資格評審委員會評審工作方案》，并在評審會議召開10日前報評委會組建部門審核同意后，認真組織評審。

六、評審結果核準公布及發證

(一)嚴格執行異議期公示制度。評審委員會辦事機構須將評審通過的人員名單及時通知呈報部門逐級反饋到申報人員所在單位公示。對評審結果審核、備案過程中發現的問題，評審委員會辦事機構經呈報部門、單位主管部門反饋到專業技術人員所在單位，由所在單位進行具體核實，單位主管部門及呈報部門要進行認真審核，提出明確意見后，及時上報評委會辦事機構。

(二)評委會辦事機構應在異議期結束的15個工作日內，向人力資源社會保障部門報送相關的核準備案材料。公示無異議且符合備案要求的，及時行文公布。市人力資源社會保障局將視評審工作進展定期組織抽查。

七、紀律要求

(一)嚴肅評審紀律。各縣區各部門(單位)要按照我省職稱相關政策要求，嚴肅認真做好本縣區、本部門(單位)申報工作，要對照資格條件，逐條逐項把好資格審查關。評委會辦事機構要切實履行職責，健全評委會的評審會議記錄制度，嚴格評審程序和評審紀律，確保評審質量和評審工作規范有序。

(二)加強監督督查。各評委會辦事機構要建立完善內部監督機制，將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內容，加強監督檢查。辦事機構要與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，有條件的評委會可邀請人大代表、政協委員等參與監督，建立全程監督機制。對評審過程中發現或群眾舉報的違規違紀行為要及時認真進行核查，堅決杜絕評委和相關工作人員違紀違法問題的發生。各級人力資源社會保障部門要加強對所屬評委會辦事機構的檢查和指導，督導所屬評委會辦事機構加強職稱評審工作的紀律教育，進一步規范評審工作程序，強化監督和制約機制。

(三)強化責任追究。對職稱申報、推薦、評審等環節要嚴格實行“誰審核，誰簽名;誰簽名，誰負責”的管理責任制，哪個環節、哪個方面出現問題，依法依規追究有關人員的責任。各級評委會辦事機構不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，凡違反評審程序和規定，或隨意降低評價標準，導致投訴較多、爭議較大，將視情況責令整改。對申報評審專業技術職務資格中弄虛作假、違紀違規的人員，各縣區、各部門(單位)要嚴格按照國家和省有關規定予以嚴肅處理，并按照干部管理權限視情節輕重予以黨紀政紀處分。建立職稱評審違紀違規信息檔案，與專業技術人員資格考試、公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等各類違紀違規信息統一管理使用。

(四)建立職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》(省政府令第314號)規定，專業技術人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個人、單位或組織，將在行政監管、行政便利、財政資金申請等方面給予一定限制和懲戒。

八、其他

本通知未盡事宜，應按照國家和省現行職稱政策執行。工作過程中，如遇其他重大政策調整，按新政策執行。

附件1：企事業單位專業技術職務資格預申報情況表

附件2：2018年度專業技術職稱評審材料報送時間安排表

惠民縣人力資源和社會保障局

2018年8月16日