為了光伏企業(yè)發(fā)展,可以這樣做!
在國家政策的扶持下,光伏行業(yè)不斷進(jìn)步發(fā)展,國內(nèi)分布式光伏市場逐步擴(kuò)大。在戶用光伏安裝行業(yè)低門檻、低技術(shù)的情況下,全國各地涌出大批光伏新能源公司,以浙江金華市為例:從2015年金華市有在冊(cè)32家光伏新能源公司(不含光伏設(shè)備廠家),到今天為止短短兩年時(shí)間便涌現(xiàn)出400余家光伏新能源注冊(cè)公司,浙江光伏分布式市場提前步入百花齊放的春天。
一、現(xiàn)階段分布式光伏安裝市場前景
2015年至今,以浙江地區(qū)分布式光伏安裝市場為例:2015年底,浙江光伏發(fā)電累計(jì)裝機(jī)容量164萬千瓦,其中光伏電站42萬千瓦;2015年新增裝機(jī)容量90萬千瓦,其中光伏電站39萬千瓦。至2016年底,浙江太陽能發(fā)電裝機(jī)容量達(dá)338.2萬千瓦,年發(fā)電量22.2億千瓦時(shí),同比增長189.9%。2017年仍將是分布式光伏市場的高速增長期,裝機(jī)容量必將再創(chuàng)新高。
浙江地區(qū)是我國經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū),員工經(jīng)濟(jì)狀況較好,同時(shí)擁有良好的投資消費(fèi)理念。工商光伏新能源公司,工廠數(shù)量位居國內(nèi)前列,其中適宜光伏安裝的屋頂數(shù)量較多。并且,各級(jí)政府及主管單位對(duì)光伏新能源項(xiàng)目支持力度大,政策落地執(zhí)行力好,對(duì)促進(jìn)當(dāng)?shù)毓夥袠I(yè)的發(fā)展又是一大助力。
二、光伏新能源公司現(xiàn)狀
在光伏分布式市場逐步成熟,各個(gè)光伏新能源公司如雨后春筍般陸續(xù)發(fā)展現(xiàn)象的背后,是目前很多新能源公司選擇倉促入行的窘迫;公司過于年輕化,平均只有1-1.5年的光伏從業(yè)經(jīng)歷,公司規(guī)模較小,專業(yè)技術(shù)人員斷層,技術(shù)資源嚴(yán)重依賴行業(yè)上游公司,缺乏行業(yè)技術(shù)規(guī)范指導(dǎo),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)尤其是工商業(yè)分布式光伏項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)極少,是目前大多數(shù)光伏公司的通病。綜上所述,缺乏足夠光伏行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)狀成為制約光伏新能源公司發(fā)展的重要原因。
由于光伏行業(yè)發(fā)展迅速,國家及行業(yè)規(guī)范沒有明確統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并且行業(yè)缺乏基礎(chǔ)人才積累,導(dǎo)致一線光伏新能源公司及從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊,虛假宣傳、技術(shù)不達(dá)標(biāo)、設(shè)備以次充好、質(zhì)量工程問題頻頻出現(xiàn),嚴(yán)重?cái)_亂了行業(yè)市場,這對(duì)光伏行業(yè)的社會(huì)面貌造成及其惡劣的影響,這種小型公司必將被市場所淘汰。
并且,目前的光伏安裝公司,大多都以戶用光伏安裝為主要業(yè)務(wù),施工人員缺乏技術(shù)常識(shí),公司缺乏專業(yè)光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員,往往依靠上游企業(yè)輸血做項(xiàng)目,無法保證施工技術(shù)支持及光伏建筑安全。并且無法獨(dú)立自主運(yùn)作工商業(yè)屋頂項(xiàng)目,遇到項(xiàng)目盲目跟進(jìn),浪費(fèi)太多精力,往往最利潤最大的工商業(yè)項(xiàng)目,在沒有獨(dú)立技術(shù)支持的情況下反而成為中小光伏企業(yè)發(fā)展的掣肘。
地方光伏新能源公司要生存,就要順應(yīng)未來行業(yè)發(fā)展前景。只有正規(guī)化、專業(yè)化、技術(shù)型的公司才能有發(fā)展?jié)摿Γ拍茏龃笞鰪?qiáng),在未來光伏行業(yè)“綠證”“碳交易”的市場中早作準(zhǔn)備,在未來行業(yè)洗牌后獲取一席之地。
三、員工技能提升的必要性
對(duì)于市場份額日益壓縮、必將面臨后期市場轉(zhuǎn)型的光伏新能源公司來說,要想獲得持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,要有較高的整體素質(zhì),員工專業(yè)技能培訓(xùn)是不可缺少的一環(huán),尤其是對(duì)光伏行業(yè)基礎(chǔ)信息及專業(yè)技能的培訓(xùn)。
公司通過培訓(xùn),可以提高員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),明確公司業(yè)務(wù)目標(biāo),有效辨別行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品及項(xiàng)目信息,掌握行業(yè)主動(dòng)權(quán);銷售人員可以系統(tǒng)了解光伏行業(yè),并具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),清楚項(xiàng)目所需資料及相關(guān)信息便于后期技術(shù)跟進(jìn),同時(shí)更好的接觸和發(fā)展客戶避免虛假宣傳為公司帶來不利后果;公司技術(shù)人員能夠快速響應(yīng)銷售人員反饋信息,為業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)方案,及可研報(bào)告,BOM表等技術(shù)支持,避免項(xiàng)目設(shè)計(jì)隱患提高安全性,為客戶負(fù)責(zé);骨干人員可以利用培訓(xùn)補(bǔ)充新知識(shí)、掌握新技能,以適應(yīng)光伏行業(yè)不斷發(fā)展后工作變化的需要。并且人力資本在培訓(xùn)后能夠增值,成為公司核心競爭力的一部分,有利于公司推廣,擴(kuò)大公司在行業(yè)影響力。
因此,光伏行業(yè)員工技能培訓(xùn)是光伏公司市場推廣的重要基礎(chǔ),也是公司效益提高的重要過程。 培訓(xùn)既可以改善員工工作質(zhì)量、降低工作損耗同時(shí)降低公司項(xiàng)目建設(shè)事故發(fā)生率,對(duì)于新成立的新能源公司來說無疑是節(jié)約成本、規(guī)避事故風(fēng)險(xiǎn)、快速擴(kuò)大公司效益的捷徑。

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