水電顧問大灣水電站全面推行“ON-CALL”運行管理模式

2017-11-28 17:05:56 水電顧問　點擊量：評論 (0)

　中國水電工程顧問集團有限公司大灣水電站位于云南省楚雄州雙柏縣鄂嘉鎮和楚雄市新村鎮交界處的禮社江上，地處深山峽谷，距離昆明市362km, 距離雙柏縣城202公里，距離楚雄市152公里。電站地理位置偏避，周邊村

　中國水電工程顧問集團有限公司大灣水電站位于云南省楚雄州雙柏縣鄂嘉鎮和楚雄市新村鎮交界處的禮社江上，地處深山峽谷，距離昆明市362km, 距離雙柏縣城202公里，距離楚雄市152公里。電站地理位置偏避，周邊村落稀少，交通條件十分不便。電站目前共有19名生產運維人員，人員配置相對較少，結合電站地理位置偏、人員配置緊缺等具體情況，為保障電站安全穩定運行，保證員工正常的生活和學習，大灣水電站一直實行大倒班的值班模式，全體運維人員分為兩大值輪替值守，每值實行三班倒24小時值班。

　　自電站投產以來，隨著電站運維管理水平的不斷提升，電站生產運維人員也在不斷的實踐中磨練、成長，大家都在運維管理方面積攢了豐富的經驗，業務技能水平得到了顯著的提高。面對原先地理條件限制以及大倒班值守電站人員情況，為進一步解決人員配置少與安全生產要求日益增強之間所存在的矛盾，為更好地開展電站安全生產工作，大灣水電站創造性地推行了“ON-CALL”運行管理模式。“ON-CALL”意指在線召喚，隨叫隨到，全體生產運維管理人員24小時隨時待命，當設備異?；蚬收蠒r，根據實際需要通知各級ON-CALL值班人員協助處理。

　　為確保“ON-CALL”運行管理模式有效助力電站的穩定運行，電站制定了相應的“ON-CALL”管理標準、工作標準、技術標準、應急預案等制度，與之配套制定各崗位職責并要求全體人員認真落實；電站還要求員工必須熟悉和掌握多個專業知識面，進一步加強員工崗位技能交叉培訓；員工的綜合能力必須滿足日常生產運行及應急處理的全專業需要。

　　為順利推行“ON-CALL”運行管理模式并早日推廣，大灣水電站認真開展安全生產標準化建設。通過建立健全管理體系、制度規范，開展全面設備隱患排查加強設備管理，建立標準臺賬，規范運行資料管理，按照標準要求進行現場設備標識及安全標識改造等多項措施，高標準加強電站安全管理，促進電站安全生產工作規范化、精細化、標準化。

　　通過在電站內部全面推行“ON-CALL” 運行管理模式，大灣電站有效的解決了原有矛盾，實現了人力資源配置的進一步優化，同時也對電站生產運維人員的綜合素質提出了更高的要求。下一步，電站將進一步加強人員管理，加大培訓力度，加強崗位競爭和激勵制度落實等一系列后續舉措，力爭打造一支素質過硬的生產管理、運維團隊，進一步提高電站安全生產管理水平，確保電站安全穩定良好運行。