南歐江項目“六位一體”屬地化管理入選《中央企業社會責任藍皮書(2017)》
1月25日,《中央企業社會責任藍皮書(2017)》發布會在京舉行。國務院國資委綜合局、中國社科院企業社會責任研究中心指導,中國社會責任百...
1月25日,《中央企業社會責任藍皮書(2017)》發布會在京舉行。國務院國資委綜合局、中國社科院企業社會責任研究中心指導,中國社會責任百人論壇主辦。中國社科院企業社會責任研究中心理事長李揚、國務院國資委綜合局巡視員劉源、各中央企業、主流媒體200余位嘉賓出席會議。電建集團工會主席王禹、辦公廳副主任劉慶華以及公司副總經理俞祥榮出席會議。
會上,發布了《中央企業社會責任藍皮書(2017)》(簡稱“藍皮書”)。藍皮書由國務院國資委綜合局和中國社科院企業社會責任研究中心共同編制發布,是國內外首部系統研究中央企業社會責任的著作。藍皮書指出,中央企業在我國加快實施“一帶一路”倡議、參與國際化經營中發揮“排頭兵”的作用,在海外堅持負責任經營,為東道國經濟社會環境的協調發展做出積極貢獻。藍皮書收錄中央企業“一帶一路”海外履責優秀案例8個,公司老撾南歐江項目“六位一體”屬地化管理案例成功入選,并助力中國電建集團一舉斬獲中央企業“海外履責金牛獎”。在發布會上,集團工會主席王禹與國務院國資委綜合局巡視員劉源、集團辦公廳副主任劉慶華以及公司副總經理俞祥榮共同發布了《中國電建老撾可持續發展報告》以及《中國電建在老撾社會責任影像志》,受到參會嘉賓的高度贊揚。
電建海投公司老撾南歐江項目自開發建設以來,積極推行“治理屬地化、經營屬地化、資源屬地化、發展屬地化、責任屬地化和文化屬地化”,構建“六位一體”的屬地化管理體系,大力推進本土化經營。在項目開發建設與運營管理中,項目公司始終堅持互利共贏的發展理念,堅持融入當地,與當地社會共同發展。通過本土化治理、合法合規經營、使用當地資源、助力當地經濟發展、履行企業社會責任、推進中外文化融合等措施,為海外項目健康運營奠定良好的發展環境。
原標題:南歐江項目“六位一體”屬地化管理入選《中央企業社會責任藍皮書(2017)》
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