中國水電建設集團十五工程局有限公司（秦海國際工程總公司），前身為陜西省水電工程局（集團）有限責任公司，現為中國水利水電建設集團公司全資子公司。 下屬單位有第一工程公司、第二工程公司、第三工程公司、第四工程公司、海外工程公司、 路橋工程公司、建筑工程公司、 設備租賃公司、房地產開發(fā)、 四川兩河口、測試中心、 職工醫(yī)院。

你好，中國水利水電建設集團十五工程局有以下分公司：第一工程公司、第二工程公司、第三工程公司、第四工程公司、路橋工程公司、秦海國際工程總公司、設備租賃工程公司、建筑工程公司、房地產開發(fā)工程公司、測試中心、職工醫(yī)院。

你好，中國水利水電建設集團十五工程局有以下分公司：第一工程公司、第二工程公司、第三工程公司、第四工程公司、路橋工程公司、秦海國際工程總公司、設備租賃工程公司、建筑工程公司、房地產開發(fā)工程公司、測試中心、職工醫(yī)院。

中電建和中能建是2011年年底掛牌的兩大電力輔業(yè)集團，跟兩大電網一樣是國資委直管的央企，與電網沒有隸屬關系。至于待遇，因為它們剛剛組建成立，所以應該還是保持在以前的跟電網相當的水準上。

電建集團是什么行政級別
賈寶驊律師
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電建集團是正廳級。
中國電建屬于國資委管理的央企，屬于正廳級序列，董監(jiān)高的人事任命權在國資委管理二局。
中國電力建設集團有限公司（簡稱“中國電建”），成立于2011年9月29日，是經國務院批準，由國務院國有資產監(jiān)督管理委員會履行出資人職責，按照《中華人民共和國公司法》登記注冊的國有獨資公司。中國電建由中國水利水電建設集團公司、中國水電工程顧問集團公司以及國家電網公司和中國南方電網有限責任公司14個省（區(qū)域）電網企業(yè)所屬的勘測設計企業(yè)、電力施工企業(yè)、裝備修造企業(yè)改革重組而成。也是我國唯一提供水利電力工程及基礎設施規(guī)劃、勘測設計、咨詢監(jiān)理、建設管理、投資運營為一體的綜合性建設集團。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定：國家實行公務員職務與職級并行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規(guī)格設置。
1、國家實行公務員職位分類制度。
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。
2、國家實行公務員職務與職級并行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
3、公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規(guī)格設置。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
4、公務員職級在廳局級以下設置:
綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據《中華人民共和國公務員法》依法執(zhí)行。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第十八條 公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規(guī)格設置。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
第二十條 各機關依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，并確定各職位的工作職責和任職資格條件。
第二十一條 公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規(guī)定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任;符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。
公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。