核電界將迎來人事大調(diào)整和變動，誰是有力競爭者？

2017-12-27 12:21:38 來源:中國核能作者:夏建堂　點擊量：評論 (0)

鄧小平認為，實行退休的時機已經(jīng)成熟，他堅定地表示：退休這件事就這樣定下來吧。至于退的方式，鄧小平認為，簡化比較有利，來個干凈、利落、樸素的方式，就是中央批準我的請求，說幾句話。同一天，鄧小平鄭重地

鄧小平認為，實行退休的時機已經(jīng)成熟，他堅定地表示：退休這件事就這樣定下來吧。至于退的方式，鄧小平認為，簡化比較有利，“來個干凈、利落、樸素的方式，就是中央批準我的請求，說幾句話”。同一天，鄧小平鄭重地向中央政治局呈上了請求退休的報告，要求實現(xiàn)“全退”。這封不足700字的辭職信，字里行間無不體現(xiàn)著這位老黨員對黨、對國家、對人民的赤誠之心。

1982年2月，中共中央作出《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》，正式標志著廢除實際存在著的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)終身制。從此，無論你是國家主席還是縣委書記，都要嚴格按年齡卡位，退休成為組織工作的正常制度。

完成好新老交接，事關(guān)核事業(yè)薪火相傳、生生不息.....

近日，有媒體透露：可以肯定的是，很快，核電界將迎來一次大的人事調(diào)整和變動。

筆者本著平常心，做了一些梳理，不對之處，敬請批評指正！

多位央企領(lǐng)導(dǎo)已到退休年齡

統(tǒng)計顯示，多位核電界央企領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)超過60歲，他們中的相當一部分，即將退出工作崗位。

一般來說，52戶中管國有重點骨干企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)63歲退休，特殊情況可以延長一到兩年。比如此前退休的中化集團董事長劉德樹（2016年1月）、中石油董事長周吉平（2015年5月），均是1952年生人。中核集團原董事長、黨組書記孫勤于2016年12月12日到齡退出領(lǐng)導(dǎo)班子。1953年6月出生的孫勤在2016年6月已到最晚退休年齡，卻延遲到年底卸任。

其余央企的負責人（非52戶），理論上應(yīng)該60歲退休，特殊情況可以延長一兩年。比如，中航油原董事長孫立和中國有色原總經(jīng)理羅濤均出生于1953年，都是在2015年正式退休。

對于女性高管而言，退休年齡要相對提前。比如，2016年2月，出生于1956年的國航集團黨組書記王銀香正式退休，正好60歲。

梳理發(fā)現(xiàn)，有多位核電界央企負責人已接近退休年齡（見下表）。不過，其中有兩類情況值得關(guān)注。

第一個是中核集團的董事長王壽君。2016年12月，王壽君同志由中核建集團調(diào)任中核集團董事長、黨組書記。兩家集團籌劃合并的信息已通過上市公司公告。王總對企業(yè)和行業(yè)都很熟悉，仍需熟悉工作的掌舵人。

第二個是中廣核集團的董事長賀禹。中廣核近幾年發(fā)展強勁、方向明確，各項改革措施亟待“老帥”落實。

接近退休年齡的核電界領(lǐng)導(dǎo)

中央管理的央企負責人理論上63歲退休、國資委管理的央企負責人理論上60歲退休