“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”。東方能源(河北公司)石家莊高新熱電有限公司(簡(jiǎn)稱高新熱電)李志剛勞模創(chuàng)新工作室(簡(jiǎn)稱工作室)自成立3年來(lái)，共制定、實(shí)施課題10余項(xiàng)，為企業(yè)節(jié)能產(chǎn)生效益180余萬(wàn)元，在企業(yè)中發(fā)揮著安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展、節(jié)能增效的助力作用。今年“五一”前夕，該工作室被授予了“河北省工人先鋒號(hào)”。

勞模樹(shù)幟，創(chuàng)新始踏征程

2014年11月，李志剛勞模創(chuàng)新工作室授牌，2015年6月正式投入運(yùn)行。工作室?guī)ь^人李志剛曾榮獲2014年河北省勞動(dòng)模范，2015年度河北省能工巧匠。為了打牢發(fā)展根基，工作室先后制訂了《創(chuàng)新工作室管理制度》《職工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《創(chuàng)新工作室設(shè)施日常管理制度》等。一個(gè)場(chǎng)所規(guī)范、標(biāo)志明顯、制度完善，臺(tái)賬詳實(shí)、設(shè)施齊全的創(chuàng)新工作室踏上了征程。

工作室立足于解決一線生產(chǎn)難題，以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)員工合理化建議、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團(tuán)隊(duì)職責(zé)目標(biāo)。與此同時(shí)，通過(guò)不斷規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，使信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)常化。

探索創(chuàng)新，出成果創(chuàng)效益

2015年，工作室開(kāi)發(fā)的“云學(xué)堂”在線培訓(xùn)平臺(tái)用于企業(yè)職工培訓(xùn)，可以隨時(shí)隨地利用手機(jī)APP進(jìn)行考試、測(cè)評(píng)，為企業(yè)節(jié)約大量培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，取得了良好經(jīng)濟(jì)效益。目前該平臺(tái)被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，還被評(píng)為在線教育行業(yè)最佳應(yīng)用品牌、中國(guó)杰出人力資源培訓(xùn)服務(wù)商、教育創(chuàng)業(yè)之星等。

同年，該公司為減少水資源浪費(fèi)，本著創(chuàng)新增收的目的，對(duì)輔機(jī)冷卻水回收系統(tǒng)進(jìn)行了創(chuàng)新改造，投資5100元，每年為企業(yè)節(jié)約水資源費(fèi)用22萬(wàn)元。此外，工作室還攻克了“汽機(jī)疏水箱熱量回收利用課題”，有效降低了生產(chǎn)成本。

2016年，工作室實(shí)施了“工業(yè)水系統(tǒng)改造課題”，改善了汽機(jī)專業(yè)在夏季運(yùn)行時(shí)冷卻塔溢流水量過(guò)大造成的嚴(yán)重浪費(fèi)，每年節(jié)約生產(chǎn)用水成本65萬(wàn)多元，同時(shí)加強(qiáng)了機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定性。

之前，公司脫硫塔塔體時(shí)常有漏點(diǎn)出現(xiàn)，為確保煙氣達(dá)標(biāo)排放，工作室積極查設(shè)備、找原因，實(shí)施了“脫硫塔壁環(huán)防磨防腐改造課題”，對(duì)脫硫塔壁環(huán)進(jìn)行創(chuàng)新的改進(jìn)、改造，大大提高了脫硫環(huán)保設(shè)備運(yùn)行的可靠性，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

今年，工作室對(duì)冷卻塔的排污水系統(tǒng)進(jìn)行技改回收，該課題既為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本，又減少了企業(yè)的排污總量，還降低了水資源的能源消耗，一舉三得。此外，工作室今年還增加2個(gè)管理創(chuàng)新課題，扭轉(zhuǎn)了以往管理創(chuàng)新課題少的局面，提高了職工的創(chuàng)新意識(shí)。

激發(fā)動(dòng)力，催人奮力前行

自成立以來(lái)，工作室注重技藝傳授，幫助職工不斷成長(zhǎng)成才。如今，工作室已成為技術(shù)人員不可或缺的工作陣地。工作室充分激發(fā)廣大職工科技創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新的熱情，營(yíng)造了熱愛(ài)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新的濃郁氛圍。在2018年創(chuàng)新推進(jìn)會(huì)上，工作室以青年力量為主的創(chuàng)新課題就有6項(xiàng)，工作室的有效開(kāi)展，激發(fā)了更多高素質(zhì)、高技能的職工發(fā)揮引領(lǐng)作用。

“立足一線生產(chǎn)，解決一線難題”，是該工作室矢志不渝的追求。面對(duì)成立至今取得的眾多成果，工作室沒(méi)有絲毫懈怠，今后將繼續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，不斷吸納創(chuàng)新人才，進(jìn)一步提升職工創(chuàng)新熱情，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的科技創(chuàng)新動(dòng)力。